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• Contenido de la pizarra sobre salud y prevención de enfermedadesEste artículo presenta cinco formas de prevenir resfriados y enfermedades: 1. Beba agua hervida con frecuencia. El clima en invierno es seco y el cuerpo humano es propenso a la falta de ella. agua. Beber agua hervida con regularidad no solo puede satisfacer las necesidades del cuerpo, sino que también desempeña un papel en la diuresis, la desintoxicación y la eliminación de desechos. 2. Beba 10 azufaifa y 5 trozos de sopa de jengibre y azufaifa, una vez cada noche, lo que puede mejorar la capacidad del cuerpo para resistir los resfriados y reducir los resfriados y otras enfermedades. En tercer lugar, insistir en lavarse la cara con agua fría todas las mañanas puede mejorar su resistencia al frío y prevenir enfermedades. En cuarto lugar, ponga a menudo aceite de cítricos o de menta junto a la cama, el fuerte olor puede eliminar los virus. Poner naranjas en la cama puede prevenir la rinitis; pelar algunas rodajas de naranja antes de acostarse puede reducir la flema y aliviar la tos. Coloque una botella pequeña de aceite de menta sobre su almohada, cúbrala con un corcho que gotee y deje que el aceite de menta se disipe. También tiene el efecto de tratar dolores de cabeza y congestión nasal. 5. Al dormir por la noche, las hojas de morera y los crisantemos otoñales en invierno pueden refrescar su mente y mejorar su vista, tratar los resfriados y usarlos como almohadas para refrescar su mente, dormir feliz y prevenir resfriados. Siete formas de prevenir enfermedades en primavera y ajustar tu dieta Es principios de primavera y la temperatura todavía es fría Recientemente, la temperatura ha cambiado mucho, de fría a cálida. Durante este período, la dieta científica es de gran ayuda para mantener la salud y prevenir enfermedades. La gente tiende a enojarse fácilmente en primavera, con lengua amarilla, boca amarga y garganta seca. Por lo tanto, la dieta debe ser ligera y evitar alimentos grasosos, fríos e irritantes. Las personas con síntomas evidentes de calor interno pueden comer algunos alimentos que pueden eliminar el calor interno, como sopa de frijol mungo, té de madreselva, té de crisantemo, semillas de loto remojadas en agua, etc. Cosas ligeramente picantes, como cebolla, jengibre, puerro, ajos, etc. , son todos alimentos que nutren la primavera. Hay un dicho de la dinastía Tang que dice que "es fácil comer puerros en febrero y marzo". Comer estos alimentos en primavera es muy bueno para la energía yang del cuerpo humano. La medicina tradicional china cree que cuando el hígado, uno de los cinco órganos internos del cuerpo humano, está en temporada, es mejor ingerir alimentos que estimulen el aumento de temperatura, mientras que los alimentos fríos y pegajosos deben consumirse menos para no dañar el bazo. y estómago. Por eso, es recomendable comer más alimentos dulces y menos ácidos en primavera. La "somnolencia primaveral" cansa y deprime a la gente. Consuma más verduras rojas, amarillas y de color verde oscuro, como zanahorias, calabazas, tomates, pimientos verdes, apio, etc., que son muy beneficiosas para recuperar la energía y eliminar la somnolencia primaveral. A medida que la temperatura aumenta gradualmente en primavera, microorganismos como bacterias y virus también comienzan a multiplicarse en grandes cantidades, se vuelven más enérgicos e invaden fácilmente el cuerpo humano y causan enfermedades. Por lo tanto, debes consumir suficientes vitaminas y minerales en tu dieta. Las verduras frescas como el repollo, la col rizada y el brócoli y frutas como los cítricos y los limones son ricas en vitamina C, que tiene efectos antivirales. Las zanahorias, las espinacas y otras verduras de color amarillo y verde son ricas en vitamina A, que puede proteger y fortalecer las células epiteliales de la mucosa del tracto respiratorio superior y los órganos respiratorios, resistiendo así diversos factores patógenos. Enfermedades como la úlcera gástrica y la úlcera duodenal son propensas a ocurrir en primavera. En cuanto a la dieta, se debe evitar el consumo de caldos, sopas de pollo, sopas de pescado, despojos de animales y condimentos irritantes ricos en sustancias como creatina y bases purínicas, porque estos alimentos pueden estimular fuertemente la secreción de jugo gástrico o formar gases, provocando la aparición de gases abdominales. hinchazón Aumentará la carga sobre el tracto gastrointestinal. La traqueítis crónica y la bronquitis también son propensas a sufrir ataques en primavera. Es recomendable ingerir más alimentos que tengan la función de eliminar flemas, fortalecer el bazo, tonificar los riñones y nutrir los pulmones, como nísperos, naranjas, peras, nueces, miel, etc., que pueden ayudar a aliviar los síntomas. Es primavera de nuevo, las flores están floreciendo, el sol brilla intensamente y hay un escenario próspero por todas partes. Sin embargo, cada primavera es una estación en la que las enfermedades son propensas a aparecer y propagarse. En la temporada en la que "no sopla el sauce frío en la cara", ocasionalmente experimento fatiga física, dolor de cabeza y fiebre cerebral. Las clínicas ambulatorias de los principales hospitales suelen estar superpobladas y la rinitis, la gripe, la neumonía, el sarampión y las enfermedades mentales pueden aparecer todas al mismo tiempo, por lo que algunas personas llaman a la primavera la "primavera de la enfermedad". Los expertos médicos señalan que la primavera es un período en el que el aire frío y el cálido se encuentran con frecuencia, y el clima es cambiante, a veces frío o caliente. Si no presta atención a su salud, fácilmente puede contraer enfermedades epidémicas. Las personas ocupadas también deben prestar mucha atención a su salud a la hora de planificar su trabajo para el año. Hay muchas infecciones y virus del tracto respiratorio superior, y existen muchas oportunidades de infección. Las infecciones del tracto respiratorio pueden ocurrir durante todo el año, pero la primavera es la estación más común para las infecciones del tracto respiratorio superior. Infección del tracto respiratorio superior, comúnmente conocida como "resfriado", el resfriado común es más agudo y los primeros síntomas incluyen sequedad de garganta, sensación de picazón o ardor, estornudos, congestión nasal, etc. Razones estacionales: en la temporada soleada, aumentarán las actividades grupales, aumentará la posibilidad de infección cruzada y también habrá un ambiente de vida deficiente, como una decoración interior deficiente, etc.
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• ¿Cuál es la historia del corte de papel? El corte de papel popular es un antiguo arte popular tradicional en China. Tiene una larga historia y un estilo único, y es profundamente querido por la gente dentro y fuera del país. El material principal para cortar papel es el papel. El papel es uno de los cuatro grandes inventos de China. Siempre se ha reconocido que Cai Lun inventó la fabricación de papel alrededor del año 105 d.C. Más tarde, se desenterró papel de la dinastía Han Occidental en el condado de Fufeng, provincia de Shaanxi. Los expertos creen que el papel apareció en China antes del emperador Ping de la dinastía Han, probablemente durante el período del emperador Xuan (73 a. C. - 49 a. C.). No importa cuál sea la conclusión final, hasta la invención del papel, no habrá un verdadero corte de papel. Sin embargo, se utilizaban otras planchas para cortar y grabar, pero antes existía el papel. Echemos un vistazo a las reliquias culturales y los registros históricos relevantes: Durante el Período de los Reinos Combatientes (476 a. C. – 221 a. C.), durante la excavación del sitio de los Estados Combatientes en la aldea de Guwei, condado de Huixian, Henan, se encontró una decoración curva tallada en lámina de plata. cosas descubiertas. (2) Adornos de oro de la dinastía Jin desenterrados en Huangniqi, Changsha, Hunan. Aunque no se puede decir que estas decoraciones huecas con láminas de plata sean cortes de papel, se puede decir que formaron el predecesor del arte del corte de papel en términos de tecnología de tallado y estilo artístico. En las dinastías del Norte (386-534 d. C.), el papel se cortaba en hermosos diseños. En la actualidad, el descubrimiento más antiguo y bien documentado se produjo cerca de la Montaña de la Llama en Turpan, Xinjiang, donde se desenterraron cinco cortes de papel de flores. Según los datos, el corte de papel, como arte popular chino, se originó durante las dinastías Han y Tang. Durante miles de años, se ha difundido ampliamente entre la gente por su encanto único. En cada ceremonia de boda, el corte de papel definitivamente brillará. Mirando hacia atrás, en aquellos días, en esta árida y monótona meseta de Loess, sin estos coloridos trozos de papel, ¿en qué confiaba la gente para pasar esos días monótonos? Cortar el papel de las bisagras y hacer rejas en las ventanas son costumbres transmitidas desde la antigüedad en Ansai. Especialmente durante el Año Nuevo chino, cualquiera que no viva en una reja de ventana será ridiculizado por los aldeanos como una "ventana ciega". Bajo la presión de la opinión pública, incluso el anciano solitario tuvo que pedirle a la inteligente nuera del pueblo algunos recortes de papel para pegar en las ventanas. En cuanto a los viejos testarudos que no están dispuestos a pedir ayuda, también se les ocurrirán formas extrañas de lidiar con ello. En 1979, el Centro Cultural Ansai Chen Shanqiao vio a un viejo soltero en la aldea bañista de Tanjiaying. Cortó algunos triángulos de papel rojo y los pegó en la ventana en un desorden. Según el anciano, esto sirve principalmente para protegerse de los malos espíritus: ver el color rojo. Lo que es aún más sorprendente es la copla en la puerta de su casa, que está hecha de papel o papel rojo, y las palabras están escritas en un cuenco viejo manchado con cenizas de olla. El pareado consta de cinco círculos negros. El anciano era analfabeto y no quería hablar con los demás, por lo que tuvo que lidiar con eso. Más tarde, Chen Shanqiao vio un verso publicado por un granjero en Xihekou (anteriormente el Centro Cultural del Norte de Shaanxi): el primer verso era "No importa si te decapitas la cabeza" y la conclusión era "Haoshan organizó un banquete para celebrarlo". hazte amigo mío." "¿Por qué publicar esos versos durante el Año Nuevo chino?", se preguntó el Sr. Chen. La suegra respondió: "El niño lo copió del libro. Quién sabe lo que estaba escrito". Ya no habrá tal broma, no sólo porque hoy hay más personas que saben leer y escribir con guiones, sino también porque incluso si hoy no hay versos colgados en las calcomanías y ya no enfrentan la presión de la opinión pública. Sin presión no hay motivación. En opinión de Chen, esto fue realmente vergonzoso. Hoy en día, Ansai, la llamada "casa del corte de papel", es famosa desde hace mucho tiempo, pero a los aldeanos de la ciudad del corte de papel no les gusta el corte de papel. Durante el Festival de Primavera de 2001, la niña Ansai Fan Xiaomei (una estrella en ascenso del corte de papel Ansai, que ha viajado a Japón, Canadá, Taiwán y otros lugares en los últimos años, y realizó cortes de papel para los Clinton en el muro de la puerta sur de Xi'an) regresó a su ciudad natal para visitar a sus familiares. Rara vez se ven recortes de papel en las ventanas y paredes de las aldeas. Hoy en día, hay fotografías de varias celebridades, varios carteles publicitarios, VCD, radio y televisión, billar y mahjong en las viviendas trogloditas del norte de Shaanxi. Hay muchas más formas de divertirse que antes. papel para ajustar sus vidas. A los ojos de las chicas de hoy, es un método atrasado que resulta a la vez laborioso y problemático. Les cuesta disfrutarlo, pero si alguien les paga, es otra historia. Por supuesto, los chicos Ansai de hoy todavía esperan que la mujer sea inteligente, pero ahora este tipo de "destreza" ya no requiere un par de tijeras para demostrarlo. Acompañados por Han, director de la Oficina Cultural del condado de Ansai, visitamos la sala de exposiciones de papel cortado del Centro Cultural del condado de Ansai, que es realmente un mundo de flores. La diversidad de sus categorías y la riqueza de su contenido son asombrosas. En términos generales, hay flores para ventanas, pinturas para puertas, flores Kang, flores para cortinas, flores para techos de hornos, flores para faldones de mesa, flores para almohadas, flores para zapatos, flores para carteles, flores para el vientre, etc. Hay varios tipos de contenido. En primer lugar, se utiliza para embellecer el medio ambiente durante el Festival de Primavera y simboliza cosas auspiciosas, como pájaros, flores, vacas, ovejas, cerdos, perros, leones, tigres, etc. El segundo se utiliza para decorar casas nuevas, principalmente granadas, peonías, pájaros dobles, etc. 3. Los patrones utilizados para hacer bordados y juguetes de tela son en su mayoría granadas dobles, melocotones dobles y muñecos de tigre. El cuarto se utiliza en rituales supersticiosos, como el Dios de la cocina y el Dios de la riqueza, y figuras de papel utilizadas para convocar espíritus. Por supuesto, también hay algunas obras recortadas sobre la vida rural moderna. Según Han, el corte de papel de Ansai es un modelo de belleza creado por mujeres trabajadoras en el norte de Shaanxi.
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• Libros sobre la dinastía YuanPuedes comprar la historia de la dinastía Yuan en la librería Xinhua, que contiene ricos materiales históricos originales. La dinastía Yuan fue una antigua dinastía feudal establecida por el pueblo mongol en China. Los mongoles se originaron en la parte oriental del río Elgon en los tramos superiores de Heilongjiang y luego se extendieron gradualmente a las vastas áreas de la meseta de Mongolia. Antes de que Genghis Khan estableciera la República Popular China, los mongoles no tenían lengua escrita. Más tarde, tomaron prestado el idioma uigur para escribir en mongol y crearon el mongol con escritura uigur. En 1260, Kublai Khan ordenó al budista Phagpa que creara "nuevas palabras mongolas" utilizando letras tibetanas como idioma oficial de Mongolia. Por lo tanto, posteriormente se volvió a narrar la historia antes y después de la fundación de Mongolia, que fue relativamente breve y contenía algunos errores. "La historia secreta de la dinastía Yuan" es un libro de historia compilado desde el período del emperador mongol Taizong (Ogootai) hasta Xianzong (Mengge). Está escrito en caracteres mongoles y uigures. Este libro de historia es de gran valor para comprender la historia de Mongolia desde el siglo XII hasta la primera mitad del siglo XIII. En el segundo año de las Llanuras Centrales (1261), fue el fundador de Mongolia. Por sugerencia de Wang E, que participaba en política, Kublai Khan estableció la Academia Hanlin de Historia Nacional y comenzó a compilar la historia nacional. En el año 1 d.C., se estableció la Academia Imperial de Mongolia para registrar acontecimientos históricos en mongol. El establecimiento de estas instituciones permitió a las trece capitales imperiales de la dinastía Yuan, excepto al emperador Shun, tener registros relativamente completos, lo que proporcionó la principal base histórica para compilar la historia de la dinastía Yuan. También hay muchas leyes y regulaciones en la dinastía Yuan, incluido el "Yu Dadian" de 880 volúmenes, las leyes y regulaciones de la dinastía Yuan que se han conservado hasta el día de hoy, los libros agrícolas de Wang Zhen, la "Crónica del tiempo" de Guo Shoujing, etc. Todos estos son materiales de referencia importantes para compilar la historia de la dinastía Yuan. Además, hay algunos materiales históricos diversos, como "Una breve historia de los tártaros negros", "Registros de los tártaros mongoles", "El viaje de Changchun Zhenren al Oeste", etc. También es una fuente de materiales para escribir la historia de la dinastía Yuan. La "Historia de la dinastía Yuan" se escribió sobre la base de los materiales mencionados anteriormente, por lo que tiene las características de ricos materiales históricos originales. La "Historia de la dinastía Yuan" se compiló a principios de la dinastía Ming. Zhu Yuanzhang, Taizu de la dinastía Ming, concedía gran importancia a la recopilación de la historia. En el año de su ascenso al trono, 1368, escribió una carta para recopilar la historia de la dinastía Yuan. En febrero del año siguiente, el trabajo de edición comenzó oficialmente, con el primer ministro Zuo Li Shanchang como supervisor, Song Lian y Wang Yi como presidentes, y se reclutó a dieciséis personas, entre ellas Wang Kekuan y Hu Han, que vivían recluidos en las montañas. para participar en el trabajo de edición. Song Lian (1310-1381), un famoso escritor de principios de la dinastía Ming, fue el principal responsable. Esta revisión de la historia se basa en los registros de las Trece Dinastías capturados por el general Xu Da de la dinastía Yuan, así como en la historia de las regulaciones revisadas "Shi Jing Dadian" de la dinastía Yuan. No se pudo completar porque el último emperador de la dinastía Yuan, el emperador Yuan Shun, no tenía registros que lo demostraran. Para compensar la historia perdida, Ming Taizu envió a 12 personas, incluido Ouyang You, a Pekín (ahora Beijing), Shandong y otros lugares para recopilar materiales históricos para la secuela. En febrero de 1370, Taizu de la dinastía Ming escribió una carta para reconstruir nuevamente la historia de la dinastía Yuan. Song Lian y Wang Yi eran los presidentes, y había 15 editores, incluidos You Zhu y Beiqiong. En julio de este año, sólo tomó más de 180 días escribir el segundo libro. "Historia de la dinastía Yuan" es una obra biográfica con crónicas, biografías, tablas y registros completos. Tiene un total de 210 volúmenes, incluidos 47 volúmenes de biografías, 58 volúmenes de registros reales, 8 volúmenes de tablas y 97 volúmenes de biografías. . Está registrado que Temujin llamó a Genghis Khan emperador Yuan Shun en 1206. Es 1370, con una historia de 165 años. "Yuan Shi" tiene la cronología más detallada, con 14 volúmenes, que representan un tercio de la extensión de esta crónica. El segundo son los "Registros del Emperador Shun", que tiene diez volúmenes. Esto se debe a que el emperador Shizu de la dinastía Yuan y el emperador Yuan Shun han estado en el cargo durante más de 30 años y tienen ricos materiales históricos originales, por lo que sus descripciones son más detalladas. Esto refleja el espíritu pragmático de compilar la historia del Yuan, es decir, compilar más material y menos material. Por ejemplo, no hay muchos materiales históricos sobre la fundación de Mongolia. En ese momento, "La historia secreta de la dinastía Yuan" aún no se había traducido. Por tanto, sólo existe un volumen de biografía de Genghis Khan y los mongoles. "Yuan Shi Zhi" describe en detalle las leyes y regulaciones de la dinastía Yuan y conserva una gran cantidad de valiosos materiales históricos. Entre ellos, los materiales astronómicos, crónicos, geográficos e históricos serpenteantes son los más preciados. "Tian Wenzhi" absorbió los resultados de la investigación de Guo Shoujing, un destacado científico de la dinastía Yuan. "Li Zhi" está compilado en base a "Li Yi" de Li Qian y "Li Jing" de Guo Shoujing. La crónica geográfica se basa en las crónicas unificadas de la Gran Dinastía Yuan, mientras que las crónicas de ríos y canales se compilan basándose en el "Yuan of Shipping", la "Teoría general de la defensa fluvial" y otros libros. Hoy en día, libros como "Da Tong Yuan Zhi" se han perdido. El contenido de estos libros se ha conservado en "Yuan History", y el valor de los materiales históricos es aún más valioso. Hay catorce tipos de biografías en la "Historia de la dinastía Yuan", la mayoría de las cuales siguen los libros de historia de las dinastías anteriores. Sólo "La biografía de Shi Lao" es una innovación de la "Historia de la dinastía Yuan". "Shi Lao" es un registro biográfico de la religión, a partir del cual podemos comprender el estado y el desarrollo de la religión en la dinastía Yuan. El confucianismo, las mujeres, la piedad filial, la lealtad y la rectitud son los cuatro tipos biográficos con más registros de personas, lo que indica que el dominio ideológico feudal se ha fortalecido gradualmente desde la dinastía Song. Otra característica de "Yuan Shi Zhuan" es que los eventos descritos se registran en detalle con año, mes y día, lo que aumenta aún más el valor de referencia.
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• ¿Cómo debería empezar el nuevo especialista en formación de una empresa? Cómo realizar la formación de inducción de los empleados (ingreso, educación previa al empleo, formación de inducción, etc.) es un método de formación para presentar la situación básica de la empresa, las responsabilidades laborales, el personal del departamento, etc. a los nuevos empleados. Cuando se trata de formación onboarding, un malentendido común es: "¡Preséntate a trabajar! ¡Tómate tu tiempo, los empleados se familiarizarán con todo y se adaptarán a todo! ¿Por qué tienes que armar un escándalo? Según las estadísticas, alrededor de 80". % de empresas nacionales no realizan formación para nuevos empleados Formación efectiva y empleo inmediato. Incluso si las empresas imparten este tipo de formación, muchas no le prestan mucha atención. A menudo lo consideran un simple "paso administrativo" para que los empleados lleguen al trabajo, lo cual es descuidado, poco meticuloso y no estándar. Como todo el mundo sabe, aunque este enfoque no es malo, sembrará las "semillas de riesgo" de la fuga de cerebros. No es difícil entender por qué. Los nuevos empleados se enfrentan a varias preguntas típicas cuando entran por primera vez en la empresa: ¿Se cumplirán las promesas originales de la empresa? ¿Es fácil integrarse en el entorno laboral? ¿Será aceptado por nuevos grupos? Al ingresar a un nuevo entorno, los nuevos empleados se enfrentan repentinamente a muchas "cosas nuevas" que son diferentes del pasado. Algunos están directamente relacionados con las responsabilidades laborales, como diferentes procesos comerciales, diferentes industrias y diferentes grupos de clientes; algunos están relacionados con el estilo de gestión y el entorno corporativo; Por ejemplo, el sistema de aprobación financiera es más complejo y estricto que el de empresas anteriores, los canales de comunicación entre departamentos son diferentes e incluso las regulaciones de permisos para la transmisión de correo electrónico también son diferentes... Muchos antiguos empleados se han acostumbrado a detalles aparentemente insignificantes. , pero para los nuevos empleados, hay “cosas nuevas” que deben comprenderse y adaptarse, y es fácil mostrar signos de sentirse abrumado, decepcionado y frustrado en situaciones estresantes desconocidas. Para evitar tales riesgos, los empleados contratados por la empresa deben asumir rápidamente sus funciones en un corto período de tiempo, integrarse en la empresa y transformarse de "externos" a "gente de negocios". Esto requiere un enfoque estandarizado y sistemático para que se sientan respetados y cuidados, formen un sentido de pertenencia entre los empleados y tengan confianza en su desarrollo profesional en la empresa. Por lo tanto, la capacitación inicial oportuna, estandarizada e integral es un eslabón importante en la gestión de recursos humanos que no se puede ignorar. No es sólo el paso siguiente de la selección y contratación de talentos, sino también el primer paso para que las empresas retengan a las personas. La incorporación, uno de los dos aspectos de la formación, es un esfuerzo de colaboración entre el departamento de recursos humanos de la empresa y el supervisor inmediato del nuevo empleado. Según las dos categorías principales de contenidos de formación, suelen ser liderazgo y responsabilidad. (Consulte la tabla a continuación) Capacitación general/de recursos humanos - Perfil de la empresa (historia de la empresa, antecedentes, filosofía empresarial, visión, misión, valores) - Perfil de la industria, estado de la industria, desempeño del mercado, perspectivas de desarrollo de la empresa - Conocimiento básico de productos/servicios, fabricación y ventas -Normas y reglamentos de la empresa, estructura organizativa -etiqueta oficial, código de conducta, secretos comerciales, ética profesional -sistema de salarios y ascensos -contrato laboral, bienestar y seguro social, etc. - Seguridad y salud - Formación profesional/específica - Familiarizado con el lugar de trabajo y las instalaciones y equipos de oficina - Familiarizado con el personal interno (superiores, subordinados, colegas de departamento; otros jefes de departamento, compañeros de trabajo) - Comprender el negocio, los procesos, las responsabilidades y las autoridades , incluidos clientes, productos, mercados, industrias y contactos externos que en ocasiones se requieren in situ, como visitas a producción, almacenes, laboratorios de I+D, etc. -Según el puesto-Formación en métodos de gestión profesional-Según el puesto-...La primera parte del contenido está relativamente estandarizada, con poca diferencia entre departamentos o puestos. Generalmente la realiza y organiza el departamento de recursos humanos, y. el tiempo requerido suele ser corto y fijo. Y las grandes empresas con muchos empleados nuevos también pueden centrarse en esto. La segunda parte la redacta e implementa principalmente el supervisor directo/jefe de departamento del nuevo empleado en función de las necesidades laborales reales de los diferentes puestos. El tiempo requerido puede variar mucho, desde uno o dos días hasta varios meses, pero el período de prueba generalmente es. el límite superior. Aquí es donde un programa de coaching es una gran herramienta. Los supervisores pueden personalizar a los nuevos empleados en función de sus circunstancias personales, teniendo en cuenta sus necesidades laborales actuales y su desarrollo futuro, de modo que los nuevos empleados tengan una dirección específica para su aprendizaje de acuerdo con el plan de coaching, los supervisores pueden conocer a los nuevos empleados periódicamente; semanal o mensual Estudie y adáptese a la situación, reúnase de vez en cuando, intercambie ideas y corrija partes inapropiadas. De esta manera, los supervisores no necesitan "vigilar" constantemente el comportamiento de los nuevos empleados y también pueden cultivar su sentido de identidad y responsabilidad por su trabajo. Todos los registros relacionados, el seguimiento de la ejecución y la retroalimentación de los efectos de estas dos partes de la capacitación pueden ser coordinados y controlados por el departamento de recursos humanos. (Las listas de verificación y otras herramientas son aceptables, vea el ejemplo de GE) Ejemplo: la nueva lista de verificación de actividades de capacitación orientada a los empleados (puesto de producción) de GE se envía el mismo día; bienvenido a unirse a nuestra empresa.
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Presentación del presentador A: Hay una cuerda que siempre suena a nuestro alrededor. b: Hay un hilo que conecta nuestra línea de vida. ¡En conjunto, su nombre es "Seguridad"! Respuesta: La seguridad mantiene la vida y la salud de cada uno de nosotros, y la seguridad mantiene la felicidad de cada familia. b: Sin embargo, a menudo escuchamos el sonido de esta cuerda rompiéndose y vemos algunas escenas impactantes y aterradoras. Nombra algunos incidentes de seguridad en el hogar y datos de pérdidas. Respuesta: La gente dice: "El hogar es un refugio contra el viento y una cuna de calidez". b: Los estudiantes viven en una familia feliz y cálida y sus padres y familiares los cuidan y los aman. No parece haber ningún peligro. Como todos sabemos, habrá algunos desastres no provocados que volarán hacia los estudiantes de escuela primaria en nuestros hogares. Respuesta: Al escuchar los sangrientos hechos contados por los estudiantes hace un momento, vimos el desastre que llegó a la temporada de flores, escuchamos los gritos de nuestros seres queridos y también estamos experimentando lecciones sangrientas. También nos identificamos profundamente con las escenas desgarradoras y horrorosas. ¿Qué compañero puede contarnos sus sentimientos? Los estudiantes son libres de expresar sus sentimientos. En segundo lugar, hablemos de los peligros ocultos en la vida familiar. Respuesta: ¡La gente sólo tiene una vida! Sí, nada es más precioso que la vida. Por eso, debemos saber amar la vida y aprender a protegernos. b: Tal vez todos piensen que los desastres inesperados están lejos de nosotros, tal vez piensen que nunca se encontrarán con eventos tan desafortunados, pero quiero decirles solemnemente: ¡de hecho, hay peligros ocultos a nuestro alrededor! ¡Puede ser tu descuido, puede ser tu descuido y diversión! ¡Pero puede conducir a un desastre irreversible! R: Hable sobre los peligros ocultos en nuestra vida familiar diaria. △Usar aparatos eléctricos sin seguir las instrucciones de funcionamiento; △Abrir la puerta a extraños cuando está solo en casa; △Desmontar y montar aparatos eléctricos usted mismo △Jugar con fuego △Esconderse en armarios y cajas cuando juega al escondite; ; △Tocar la fuente de alimentación; △Subir alto; △El piso está mojado. Resbaladizo, fácil de caer, etc. 3. Concurso de conocimientos sobre seguridad Respuesta: "Tenga en cuenta la seguridad" no es solo para adultos, sino también para nuestros estudiantes de primaria. b: Nosotros, los estudiantes de primaria, también necesitamos tener algo de sentido común sobre la seguridad en el hogar. Formémonos en grupos y hagamos un concurso de conocimientos sobre seguridad en el hogar. Respuesta: Las siguientes son preguntas obligatorias: 1. ¿Cuál es el número de alarma de incendio? 2. ¿Cuál es el número de teléfono del centro de emergencia? 3. ¿A qué número de teléfono deberías llamar si te encuentras con una mala persona? 4. Cuando se incendia una sartén, ¿cuál es la forma más correcta de apagar el fuego? 5. ¿Cómo puedo abrir la olla a presión cuando la comida está lista? 6. Cuando se utiliza una estufa de gas encendida manualmente, al encender el fuego, ¿la fuente de fuego debe estar cerca de la estufa o se debe abrir primero la válvula de gas? 7. La bombilla está sucia. ¿Puedo limpiarlo directamente con una toalla empapada y escurrida? 8. ¿Qué es lo primero que se debe hacer cuando alguien se electrocuta? b: La siguiente es la pregunta: (1) Pregunta de opción múltiple: 1. ¿Qué es lo peor que puedes hacer si te sigue un extraño de camino a la escuela? a. Correr a un lugar lleno de gente B. Llamar al 110 C. Correr a casa rápidamente 2. Cuando estás solo en casa y un extraño llama a la puerta, ¿cuál es la mejor manera? Nunca abras la puerta. b. Abra la puerta si cree que la otra parte tiene una buena razón. c. Abre la puerta y pregúntale qué pasa. 3. Si sueles llevar contigo las llaves de tu casa, ¿cuál de las siguientes cosas podría ser peligrosa? Cuelga la llave alrededor de tu cuello. Pon la llave en tu bolsillo. Pon la llave en tu bolso. 4. ¿Cuáles de los siguientes artículos se usan comúnmente en casa y pueden explotar en caso de incendio? a. Encendedor desechable B. Champú C. Tanque de gas licuado 5. Cuando un aparato eléctrico se incendia, debes _ _ primero. a llama a la policía a su casa, B corta la luz, C apaga el fuego con un extintor, 6. Espirales ligeros para mosquitos en _ _ _ ubicación. una ventana B mesa C espacio abierto 7, el fuego debe ser _ _ inmediatamente. a Corre escaleras abajo por la escalera de incendios B Toma el ascensor para escapar C Salta por la ventana para escapar (2) Preguntas de verdadero o falso: 1. Cuando utilice luces eléctricas, no toque ni se acerque a materiales inflamables. ()2. En las escaleras de incendios, cuando encuentre humo denso, debe caminar erguido. () 3. Cuando se utiliza gas, el fuego se apaga. No cierres el gas de inmediato.
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