¿Cuáles son los requisitos para que una empresa se establezca en Shanghai?
1. La empresa está registrada en Shanghai.
2. La empresa paga impuestos de acuerdo con la ley y opera con integridad.
3. El estado del registro industrial y comercial es normal (no cancelado ni revocado)
Sin embargo, cabe señalar que aunque el umbral para la transferencia es bajo, el tiempo de registro es mayor. de 6 meses.
1. Si se opta por conformarse con un título profesional, la empresa que paga la seguridad social debe tener la calificación para trabajar. Por ejemplo, el médico jefe debe tener una carta de nombramiento emitida por el hospital
2 Si es una persona jurídica, debe verificar el estado fiscal de la empresa en los últimos 36 meses.
3. Si se trata de una sucursal de Shanghai, debe verificar el estado fiscal de la empresa en los últimos 6 meses.
La introducción y liquidación de talentos en Shanghai requiere que las empresas se encarguen de la introducción de talentos, que es básicamente los mismos requisitos que las empresas para la transferencia. El empleador deberá operar normalmente, no tener malos antecedentes crediticios, pagar impuestos de acuerdo con la ley y participar en el seguro social de la ciudad de acuerdo con las regulaciones. Pero la diferencia es que sólo las empresas con personalidad jurídica independiente pueden solicitar la introducción de talentos.
Por supuesto, la introducción de talentos se divide en cinco categorías. Cada categoría tiene requisitos diferentes para las empresas según lo anterior, pero para la mayoría de las personas, el canal principal para la introducción de talentos es "la necesidad urgente en universidades clave". universidades." Introducción del talento"
1. Las "empresas de alta tecnología" y los "proyectos de transformación de logros de alta tecnología" son reconocidos por la Comisión Municipal de Ciencia y Tecnología.
2. “Las sedes regionales y comerciales de las empresas multinacionales” serán determinadas por la Comisión Municipal de Comercio.
3. Si el proyecto de transformación de logros de alta tecnología está funcionando normalmente y dentro del período de validez, el empleador puede solicitar la introducción de personal del proyecto.
Nota: En términos generales, el período de reconocimiento para las empresas de alta tecnología es de tres años y la lista de empresas se ajusta dinámicamente. Por lo tanto, al solicitar una liquidación de alta tecnología, debe prestar atención a la puntualidad y presentar la solicitud dentro del período de validez; de lo contrario, no será aprobada.
Para que los estudiantes de primer año se establezcan en Shanghai, las empresas deben tener un tiempo breve para solicitar la política de asentamiento para estudiantes de primer año. Si elige la empresa equivocada, ¡la liquidación se retrasará directamente! ¡Por lo tanto, la selección de empresas es particularmente importante! Y las buenas empresas también pueden ayudar a los recién graduados a acumular 72 puntos.
Tomando como ejemplo las condiciones para establecerse en años anteriores, si un empleador cumple una de las siguientes condiciones y contrata directamente a graduados no graduados de Shanghai, puede solicitar un registro de hogar en esta ciudad para el personal contratado. :
1. Organismos del partido y del gobierno dentro de la región administrativa municipal;
2. Instituciones públicas, grupos sociales, fundaciones e instituciones de servicios sociales (unidades privadas no empresariales) registradas en este. ciudad;
3. Empresas que están en línea con la dirección de desarrollo industrial de la ciudad, tienen buena reputación, tienen un capital registrado de más de 1 millón de yuanes (inclusive) y han estado registradas durante 1 año o más. (Los graduados fuera de Shanghai con las calificaciones académicas más altas que inician un negocio de forma independiente y actúan como representantes legales de la empresa, solicitan por mí. Aquellos con registro familiar en esta ciudad no están sujetos a las restricciones anteriores sobre capital registrado y tiempo de registro);
4. Si un empleador que no cumple con las condiciones anteriores realmente necesita presentar graduados que no sean de Shanghai, debe presentar un documento oficial antes del límite de tiempo establecido en el formulario de solicitud (aceptado por el Centro de Asuntos Estudiantiles de Shanghai). ) debe presentarse a la Oficina de la Conferencia Conjunta de Shanghai sobre Empleo de Graduados Universitarios (en adelante, la "Conferencia Conjunta").
Los requisitos para que los estudiantes internacionales se establezcan en Shanghai son relativamente simples. Si se registra en Shanghai y cumple con los requisitos financieros y el tiempo de registro, puede solicitar la instalación de estudiantes internacionales.
1. Registro dentro de áreas administrativas municipales: La empresa debe estar registrada en Shanghai.
2. Capital registrado de 6.543.800 yuanes: en el caso de una empresa, el capital registrado no será inferior a 6.543.800 yuanes (en el caso de una empresa con inversión extranjera, se convertirá a RMB al precio al tipo de cambio actual, y no será inferior a 6.543.800 yuanes).
3. Tener una buena reputación, pagar impuestos de acuerdo con la ley de esta ciudad y participar en el seguro social según sea necesario: las empresas que violan las leyes y regulaciones generalmente no pueden pasar la revisión de calificación de la empresa, incluidas aquellas que Algunas empresas fueron incluidas en la "lista negra" al solicitar la liquidación en las primeras etapas.
Si se contrata la sucursal de Shanghai de la empresa contratante, el capital social de la oficina central debe ser superior a 6,5438 millones (incluidos 6,5438 millones). (Nota: Al mismo tiempo se requiere la carta de autorización original de la casa matriz).
Notas sobre el registro de empresas 1. Si el contrato actualmente firmado es de carácter de servicio externo y despacho de mano de obra, la empresa no está autorizada a encargarse de la introducción de talentos, estudios en el extranjero y la instalación de recién graduados; sin embargo, el traslado del hogar puede ser una relación de despacho de mano de obra; y la empresa puede confiar a una agencia de servicios de despacho de mano de obra para que se encargue de ello en su nombre;
2. Las empresas no pueden tener actividades de agencia de personal (subcontratación de personal) y dichas empresas no pueden llegar a acuerdos.
3. Para las empresas que se ocupan de asuntos relacionados con el establecimiento en Shanghai, el especialista en personal de la empresa debe ser un empleado habitual de la empresa.
4. Durante el período de operación, la empresa también necesita tener dos o más pagadores de seguridad social.
5. Las oficinas en Shanghai y las sucursales que no declaran impuestos comerciales en Shanghai no pueden manejar asuntos relacionados con la liquidación.
6. Las empresas que violan las regulaciones o están incluidas en la "lista negra" generalmente no pueden pasar la revisión de calificación de la empresa y no pueden solicitar un acuerdo.