¿Existe un programa de capacitación previa al empleo y un programa de educación para el ingreso de los trabajadores?
Educación de seguridad de los trabajadores
La forma o contenido de la educación de seguridad de los trabajadores generalmente incluye "educación de tres niveles", operación especial educación de los trabajadores, educación regular sobre seguridad, "Cuatro innovaciones", "Ajuste laboral", "Reanudación del trabajo", educación sobre seguridad, educación escolar y de clases de capacitación.
1. "Educación superior"
La "educación de tercer nivel" se refiere a la educación en fábrica, la educación en talleres y la educación en el trabajo.
(1) Educación en el sitio: se debe brindar educación sobre seguridad a nivel de fábrica a los nuevos trabajadores (incluidos los estudiantes que vienen a la fábrica para participar en pasantías de producción y mano de obra, así como a los empleados transferidos de otras unidades). ). El contenido principal de la educación es estudiar documentos relevantes, presentar las características, la situación general y las precauciones de la empresa en lugares peligrosos, y presentar la descripción general de la producción de seguridad de la empresa. Al realizar la presentación, se debe prestar atención a explicar la importancia de la seguridad en la producción desde los aspectos positivos y negativos, para que los nuevos trabajadores puedan recibir educación preliminar sobre seguridad.
Los métodos educativos se llevan a cabo de diferentes maneras según la complejidad del equipo de producción de la empresa, el número de personas y el nivel de educación. Si el número es pequeño, puede tener una conversación por separado para explicar las reglas de seguridad y asignar la lectura de los documentos relevantes. Si hay más personas, puedes tomar clases grupales.
El tiempo de educación es generalmente de dos días, y los departamentos de seguridad, trabajo, educación y protección de la fábrica darán conferencias de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.
(2) Educación en el taller: Es educación sobre seguridad a nivel de taller para nuevos trabajadores o trabajadores que se transfieren al taller. El contenido educativo cubre principalmente la disciplina laboral del taller y los lugares peligrosos, las operaciones tóxicas y dañinas y las precauciones de seguridad de la producción de este taller, así como los casos típicos buenos y malos;
Generalmente, el director del taller o el oficial de seguridad del taller es responsable de las charlas o conferencias individuales. El oficial de seguridad del taller lleva a los nuevos trabajadores a visitar el sitio antes de dar las conferencias.
La educación suele durar desde media jornada hasta una jornada completa.
(3) Educación en el trabajo: Es educación sobre seguridad para nuevos trabajadores o trabajadores que han sido transferidos antes de comenzar a trabajar. Contenido educativo: descripción general de la producción, naturaleza del trabajo y alcance de las responsabilidades del taller o equipo de seguridad, la naturaleza del trabajo de producción que realizarán los nuevos trabajadores, los conocimientos de seguridad necesarios, el rendimiento y la función de diversos equipos mecánicos y sus instalaciones de protección de seguridad; ; lugar de trabajo y medio ambiente Medidas de precaución higiénicas; puntos de operación propensos a accidentes o tóxicos y peligrosos uso y almacenamiento correctos de equipos de protección personal, etc. El método generalmente adopta el método de "traer lo viejo y lo nuevo" o "enseñar de maestro a discípulo". Enfoque educativo: requisitos para el uso de equipos de protección laboral y regulaciones para el uso de equipos de protección de seguridad en situaciones en las que las máquinas herramienta y los equipos son propensos a sufrir accidentes.
La educación en el trabajo generalmente dura no menos de 8 horas (incluido al menos medio día de exámenes de revisión) y es explicada y demostrada por el líder del equipo o el oficial de seguridad del equipo y el capitán senior.
A través de la educación de tres niveles, los trabajadores nuevos o transferidos pueden establecer firmemente el concepto de producción segura y familiarizarse con los procedimientos operativos seguros desde el momento en que ingresan a la fábrica. Esto desempeñará un papel importante para garantizar una producción segura. Se requiere educación de reciclaje general después de 6 meses y se requiere un examen después de la educación. Los resultados de las pruebas deben registrarse en la tarjeta de educación sobre seguridad.
2. Formación especial de trabajadores
Trabajadores dedicados a operaciones especiales, como electricistas, elevación, calderas, recipientes a presión, inspección de gases, soldadores de gas, trabajadores de depuración, camiones cisterna de sal, depósitos de petróleo. Custodio, narcotraficante de teatro, conductor de vehículo, etc. , debe recibir una capacitación especial, aprobar exámenes estrictos y obtener un certificado de operación de seguridad de operación especial antes de poder comenzar a trabajar. Entre ellos, los trabajadores de soldadura de calderas y recipientes a presión, operación de gas licuado de petróleo y transporte deben ser evaluados y certificados por el departamento de trabajo local. Los trabajadores que participan en operaciones de punzonado y cepillado de madera corren un riesgo aún mayor, con graves accidentes en los que se rompen los dedos. También deben recibir una formación especial y se consideran operaciones especiales. Algunas empresas también estipulan que las personas que no hayan completado los cursos requeridos no pueden realizar los siguientes tipos de trabajo ni desempeñarse como personas responsables. Como conductores de montacargas, conductores de equipos de elevación, técnicos de detonación, trabajadores de mantenimiento de calderas, líderes de instalación y operación de calderas, conductores forestales, líderes de operación de prensas, etc.
¿Por qué los trabajos especiales requieren una formación especial? Debido a que estos puestos son diferentes de otros puestos generales, conllevan tareas especiales en el proceso de producción y son muy peligrosos. Una vez que ocurre un accidente, tendrá un gran impacto en la producción de toda la empresa.
Por ejemplo, si un trabajador de una caldera no comprende los diversos accesorios de seguridad de la caldera, no comprende las características de rendimiento y las reglas de funcionamiento de la caldera y no comprende los conocimientos técnicos sobre el mantenimiento de la caldera, es fácil provocar una explosión en la caldera. accidente durante el trabajo, afectando así la producción normal. Los soldadores que no comprenden el rendimiento y las características del oxígeno y el acetileno, el uso y mantenimiento de los cilindros de gas y otros conocimientos de seguridad también están expuestos al riesgo de explosión e incendio. Por ello, es necesario reforzar la formación especializada para estos puestos de trabajo. El tiempo de formación suele ser de unas 56 horas.
El contenido de la capacitación se estipula principalmente de acuerdo con los requisitos de los diferentes tipos de trabajo. Los métodos educativos varían de un lugar a otro y pueden usarse de manera flexible.
3. Educación periódica sobre seguridad
Existen varios métodos de educación periódica sobre seguridad. Incluye principalmente semana de seguridad, día de actividades de seguridad, reuniones de seguridad, reuniones antes y después de clase, conferencias, debates, radio, pizarras, lemas, carteles, reuniones de análisis de accidentes en el lugar, salas de educación sobre seguridad, exposiciones de seguridad y salud, presentaciones de diapositivas, televisión. vídeos, películas de seguridad, concursos de conocimientos de seguridad, etc. Al impartir educación sobre seguridad económica, debemos prestar atención a comprender las leyes de los accidentes y cortarlas de raíz. Si los antiguos trabajadores tienen experiencia en producción, es probable que sean descuidados; los nuevos empleados carecen de conocimientos sobre seguridad en la producción y son propensos a correr riesgos antes y después de las vacaciones, algunos empleados están distraídos y son propensos a sufrir accidentes; Cuando la producción alcanza su punto máximo, se apresuran a realizar las tareas de fin de mes, trimestre y año. A menudo ignoran la seguridad, etc. Si dominamos estas leyes, podremos impartir educación sobre seguridad específica de manera oportuna y tomar la iniciativa en una producción segura.
4. Educación sobre seguridad "Cuatro creaciones", "Reanudación del trabajo" y "Reubicación"
(1) Educación sobre seguridad "Cuatro creaciones". Cualquier unidad que adopte nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales o produzca pruebas de nuevos productos debe presentar requisitos y medidas de seguridad específicos con anticipación. La unidad de usuario debe educar a los trabajadores sobre los conocimientos técnicos de seguridad antes de dominar los conocimientos básicos de seguridad. No se le permite trabajar solo.
(2) Educación en seguridad “Reanudación del trabajo”. La educación de seguridad para el "regreso al trabajo" está dirigida principalmente a trabajadores que han estado alejados de sus puestos operativos durante mucho tiempo. Muchas unidades estipulan que: aquellos que se lesionan en el trabajo, han estado sin trabajar durante más de medio mes y se han recuperado después del tratamiento; aquellos que han estado fuera del puesto de operación durante más de un mes durante varios días festivos, como por ejemplo; La baja por enfermedad, la baja personal, la baja por maternidad, etc. (o se ha recuperado de una enfermedad y las vacaciones han expirado) deben llevar a cabo educación sobre seguridad para la "reanudación del trabajo". Las prácticas y requisitos específicos de algunas unidades son:
(1) Educación de "regreso al trabajo" para lesiones relacionadas con el trabajo. Si la licencia por lesiones relacionadas con el trabajo es de menos de medio mes a un mes, el director del taller (nota: no hay ningún taller con solo secciones de trabajo, el líder de la sección) o el oficial de seguridad del taller (o sección de trabajo) proporcionará "regreso". "Educación sobre seguridad para trabajar".
Aquellos que hayan resultado lesionados durante más de un mes recibirán educación de seguridad para "regresar al trabajo" por parte del departamento de seguridad de la fábrica.
② Educación sobre el "regreso al trabajo" durante las bajas por enfermedad, bajas personales, bajas por maternidad y otros días festivos. Si las vacaciones exceden un mes pero son menos de tres meses, el director del taller (o jefe de sección) o el oficial de seguridad del taller (sección) brindará educación de seguridad para la "reanudación del trabajo".
Si las vacaciones duran más de tres meses, el departamento de seguridad de la fábrica les brindará educación sobre seguridad para la "reanudación del trabajo".
Para los trabajadores que han recibido educación sobre "regreso al trabajo", después de recibir educación sobre seguridad, el departamento técnico o taller de la fábrica emitirá un aviso de "regreso al trabajo" y se lo entregará a aquellos que puedan "regresar al trabajo". ". Las secciones y equipos de trabajo sólo pueden organizar el trabajo después de recibir de ellos mismos el aviso de "reanudación del trabajo".
(3) Educación en seguridad para la “adaptación laboral”. Los trabajadores son transferidos temporalmente al trabajo (o puestos) en este taller y son asistidos temporalmente por el Partido A y el Partido B, y la unidad receptora les brinda educación sobre seguridad en el trabajo.
El contenido y el tiempo de la educación de seguridad para "Cuatro Innovaciones", "Reanudación del Trabajo" y "Reubicación" se implementarán con referencia al contenido y el tiempo de la "Educación de Tercer Nivel" o educación de seguridad de operaciones especiales. .
5. Sala de educación sobre seguridad (también conocida como Sala de educación sobre protección laboral)
Este es un lugar importante para que las empresas impartan educación sobre seguridad a sus empleados de forma regular. Es una referencia para los empleados de mi país. Trabajo de protección laboral en Rumania y Yugoslavia. Un nuevo método educativo basado en la experiencia avanzada. Actualmente se está poniendo a prueba en algunas empresas clave y se está promoviendo gradualmente. De acuerdo con los requisitos del departamento de trabajo, cada empresa grande y mediana debe establecer en el futuro una sala de educación sobre seguridad y estar equipada con una cierta cantidad de personal y equipos especializados. Cuando nuevos trabajadores ingresan a la fábrica, deben recibir educación en la sala de educación sobre seguridad u otras formas de educación. Solo pueden asumir sus puestos después de aprobar la evaluación. Se debería proporcionar educación técnica profesional en seguridad a los trabajadores que participan en operaciones peligrosas. Paso a paso, cada trabajador recibe un certificado emitido por la sala de educación sobre seguridad; de lo contrario, no podrá participar en actividades de producción. De vez en cuando, la sala de educación en seguridad lleva a cabo capacitaciones rotativas para los trabajadores de la fábrica, para que puedan mejorar continuamente sus conocimientos y habilidades operativas en tecnología de seguridad e higiene industrial a medida que se desarrolla la tecnología de producción.
6.Cursos de educación y formación escolar
Facultades de ingeniería, escuelas secundarias profesionales, escuelas técnicas y secundarias, clases de formación en liderazgo empresarial, clases de gestión económica, etc. , el contenido de la educación sobre seguridad debe reflejarse en los planes educativos y los materiales didácticos. Siempre que sea posible, se deben ofrecer cursos como gestión de seguridad, ingeniería de seguridad y conocimientos técnicos de higiene industrial para que los estudiantes puedan establecer claramente ideas de producción segura y dominar ciertos conocimientos técnicos de seguridad durante sus estudios en la escuela, y sentar una buena base de conocimiento para futuros seguros. producción. China ha trabajado en este ámbito en el pasado, pero no ha recibido la atención que merece. Hay muy pocos conocimientos básicos sobre seguridad en la producción en varios libros de texto, y el contenido sobre gestión de seguridad en varios cursos de capacitación en gestión empresarial y cursos de capacitación para directores de fábrica es aún más raro. Por lo tanto, es necesario fortalecer este trabajo en el futuro. Para capacitar sistemáticamente cuadros de gestión de seguridad, ingenieros de gestión de seguridad e ingenieros de tecnología de seguridad, es necesario establecer carreras de gestión de seguridad (o gestión de protección laboral) y tecnología de seguridad en colegios y universidades. Algunos colegios y universidades de nuestro país han abierto esta especialidad. Con el desarrollo de la educación superior, este trabajo inevitablemente se fortalecerá.
En términos de hacer un buen trabajo en educación en seguridad, aunque las formas y métodos de educación en seguridad pueden ser diversos, según muchos años de experiencia en muchas empresas industriales y mineras de mi país, los siguientes tres puntos Se puede entender:
(1) Fortalecer el liderazgo y que los líderes de todos los niveles se hagan cargo personalmente. Fortalecer el liderazgo es una experiencia importante que nuestro país ha adquirido en el trabajo de seguridad a lo largo de los años. Para hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad, los líderes de todos los niveles deben comprenderla personalmente bajo el liderazgo unificado del líder de producción de la empresa, incluir este trabajo en la agenda e implementarlo en diversas actividades de producción.
(2) Confíe en las masas y respete la línea de masas. Para hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad, debemos implementar la línea de masas del partido, confiar en las masas, movilizarlas plenamente y construir verdaderamente una educación sobre seguridad sobre una amplia base de masas. Algunas unidades han resumido la buena experiencia de "decir más por la seguridad" y exigen que todos informen de posibles accidentes a sus líderes cuando vean posibles accidentes, que les recuerden cuando vean operaciones peligrosas y que desalenten comportamientos que no cumplan con las normas de seguridad. . Además, algunas unidades han resumido la buena experiencia de todos prestando atención a la seguridad y tomando turnos para prestar atención a la seguridad, e implementaron un sistema de tareas de seguridad para los cuadros de nivel medio y superior para implementar el trabajo de seguridad en la vida diaria. Debido a que todos han realizado un trabajo de educación en seguridad, nos hemos educado a todos y a nosotros mismos, para que el trabajo de educación en seguridad tenga una base masiva. Estas buenas experiencias y buenas formas creadas por las masas deben resumirse y promoverse cuidadosamente para mejorar aún más la educación en seguridad.
(3) Establecer el sistema de educación en seguridad necesario. Para hacer un buen trabajo en educación en seguridad, se deben establecer algunos sistemas necesarios para garantizarla. Desde la fundación de la República Popular China, el estado ha promulgado una serie de instrucciones y regulaciones sobre educación en seguridad. Estos son sistemas efectivos para mejorar la educación en seguridad y debemos implementarlos concienzudamente. Además, muchas empresas han establecido algunos sistemas necesarios sobre cómo llevar a cabo educación de tercer nivel y educación en tecnología de seguridad en función de sus circunstancias específicas. Por ejemplo, de acuerdo con las diferentes características de producción de las empresas a lo largo del año, algunas empresas han elaborado regulaciones para llevar a cabo educación sobre seguridad de acuerdo con las características estacionales. En términos de educación en seguridad, algunas empresas, en vista de las lecciones aprendidas de los accidentes mayores ocurridos en empresas propias o extranjeras, han elaborado regulaciones para designar el día en que ocurre un accidente mayor como día de actividad de seguridad en toda la fábrica, y llevar a cabo actividades de seguridad. Educación en toda la fábrica. Estos sistemas han desempeñado un papel positivo en la mejora de la educación sobre seguridad y deben persistir en el futuro.