La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - Reflexiones sobre la película educativa "Advertencia sobre los pequeños funcionarios y la gran corrupción"

Reflexiones sobre la película educativa "Advertencia sobre los pequeños funcionarios y la gran corrupción"

Primera parte: Reseña de la película educativa de advertencia "Pequeños funcionarios y gran corrupción"

El documental "La corrupción de los pequeños funcionarios - Registro de advertencias de Hou Fucai, exjefe de la Sección de Gestión de la Construcción de la Vivienda Municipal y Oficina de Desarrollo Urbano-Rural" utiliza métodos rigurosos y explicaciones que invitan a la reflexión reproducen fielmente la trayectoria de vida de Hou Fucai, ex jefe de sección de la Sección de Gestión de la Construcción de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de la ciudad de Weinan en nuestra provincia, quien utilizó cambió su poder por dinero y se convirtió en pecador. Después de verlo, fue realmente emocionante, estimulante y profundamente conmovedor. Este tipo de funcionario tiene una posición baja pero tiene un gran apetito. Como "mosca", hizo algo que sólo un "tigre" puede hacer, que es a la vez llamativo y alarmante.

¿Por qué los "pequeños funcionarios" se convierten en "enormes funcionarios corruptos"? Esto se debe a que el poder real de estos "funcionarios menores" no es pequeño y el poder que ejercen está más cerca de las masas. Si se sale de control, puede hacer que las masas sientan dolor y sacudir los cimientos gobernantes del partido. Por tanto, la lucha contra la corrupción no debe ser “importante y trivial”. No sólo debemos investigar y combatir la corrupción "al estilo de las moscas", sino que también debemos llegar a su raíz y buscar una cura.

Hay muchas razones para el fenómeno de los "pequeños funcionarios y la gran corrupción", incluido el deterioro moral, el colapso de la fe, la pérdida de resultados y la incapacidad de resistir diversas tentaciones. Pero la razón más profunda es que el poder está fuera de control, la mano del poder está extendida y no existe una supervisión eficaz. Parece haber muchas razones, pero las principales son las siguientes:

Primero, el poder está demasiado concentrado. “El poder absoluto puede conducir fácilmente a la corrupción”, y el “poder absoluto” proviene principalmente de una concentración excesiva de poder. Un análisis detallado de los casos de "pequeños funcionarios y grandes corrupción" de los últimos años revela que, aunque los funcionarios implicados ocupan puestos de bajo nivel, la mayoría de ellos ostentan poderes "valiosos" como derechos de gestión de personal, derechos de distribución de materiales o aprobación de proyectos. derechos y carecen de restricciones de supervisión efectiva.

En segundo lugar, los procedimientos para la potencia operativa no están estandarizados. Los procedimientos estandarizados de operación del poder son necesarios para prevenir el abuso de poder y frenar la corrupción. Sin embargo, un problema importante en el funcionamiento actual del poder es que el proceso de operación del poder es opaco y carece de la participación de la otra parte. Quienes ejercen el poder a veces ignoran los procedimientos estándar, cambian los procedimientos o los reducen, o incluso establecen procedimientos propios. intereses, creando una base para operaciones de caja negra y poder. La búsqueda de rentas abre la puerta a la conveniencia. Por ejemplo, como se menciona en la película de advertencia, según las regulaciones nacionales pertinentes, los proyectos deben pagar "dos tarifas" para obtener un permiso de construcción. Sin embargo, debido a que Hou Fu era el guardián final de este proceso, se atrevió a ignorar los procedimientos legales y pidió a la unidad de construcción que emitiera directamente licencias de construcción pagando depósitos del proyecto a su empresa Xianghe de acuerdo con "reglas ocultas", lo que resultó en una gran pérdida. de los bienes de propiedad estatal.

En tercer lugar, existen puntos ciegos en la supervisión eléctrica. Independientemente del nivel de poder, la alienación tiene el potencial de conducir a la corrupción. Sin embargo, a veces se producen malentendidos en el establecimiento de mecanismos de supervisión y la inversión de fuerzas de supervisión: "personas grandes" con gran poder son los objetivos clave de la supervisión, mientras que "personas pequeñas" con poco poder pueden ser ignoradas selectivamente. Y "agarrar lo grande y liberar lo pequeño" inevitablemente creará un punto ciego en la supervisión y desencadenará oleadas de "personas pequeñas" que abusan de su poder. Por ejemplo, muchos líderes y camaradas de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Weinan mencionados en la película de advertencia ni siquiera sabían dónde estaba la oficina de Hou Fucai antes del incidente, por lo que estaban fuera de control. ¿Cómo supervisar?

En cuarto lugar, el castigo por la corrupción "mosca" no es lo suficientemente fuerte. A veces se pone demasiado énfasis en la investigación y el manejo de casos importantes y se descuida la investigación y el manejo de casos de corrupción de funcionarios con posiciones y niveles relativamente bajos, lo que reduce en gran medida la disuasión de castigar la corrupción, lo que hace que algunos funcionarios menores Tienen una mentalidad de casualidad y piensan que tienen posiciones bajas y poco poder. Codicia insaciable, nadie se preocupa por él y poco a poco se convirtió en un gigante de la corrupción.

Al analizar el proceso criminal de Hou Fucai, la película revela profundamente su transformación gradual de un cuadro a un criminal corrupto. También resume varias líneas de advertencia para un funcionario, lo cual es impactante, esclarecedor y educativo. También revela plenamente la necesidad de advertir la educación y fortalecer la supervisión de los cuadros, lo cual no sólo es una exigencia estricta para nosotros, sino también una preocupación y un amor hacia nosotros.

Después de experimentar esto, tengo muchas ideas. Las principales de las que tengo un profundo conocimiento son los siguientes tres aspectos:

Primero, fortalecer el aprendizaje, mejorar el autocultivo y construir una mente fuerte para resistir la corrupción y prevenir el cambio. El objetivo del trabajo anticorrupción es fortalecer el cultivo moral y la integridad personal de las personas.

La cultura tradicional de China enfatiza "la cultura, la gestión familiar, la gobernanza del país y la paz mundial. Nos esforzamos por mejorar nuestro cultivo moral y nuestro ámbito espiritual, conocer el honor y la vergüenza, respetar la forma de establecer una carrera, la forma de ser una persona". la forma de dirigir una familia, la forma de hacer amigos, y conscientemente "La riqueza y el honor no pueden ser promiscuos, la pobreza y la humildad no se pueden mover, y el poder y la riqueza no se pueden entregar", y mantener la autosuficiencia limpia y polvorienta.

En segundo lugar, debemos ser autodisciplinados, tener cuidado con la procrastinación y dar ejemplo de resistencia a la corrupción y prevención del cambio. La trayectoria criminal de Hou Fucai en prisión se debió, por un lado, a que relajó su cultivo moral y descuidó la transformación de su cosmovisión, y por otro lado, comenzó por la falta de detalles en su trabajo y vida. Por lo tanto, debemos ser autodisciplinados, tener cuidado con los pequeños retrasos, comenzar conmigo, comenzar con las pequeñas cosas y detalles, ser una persona honesta, mantener el equilibrio en las pequeñas cosas y los detalles de la vida diaria, y no hacer las cosas por las pequeñas cosas. bondades o pequeños males Y el propósito es mantener la alarma sonando y tener cuidado con los pequeños retrasos.

El tercero es reconocer el poder, aceptar la supervisión y captar la línea principal de resistir la corrupción e impedir el cambio. Establecer un sentido de servicio al pueblo, garantizar conscientemente que el poder sea utilizado por el pueblo, que los sentimientos estén relacionados con el pueblo y que el pueblo busque beneficios, y que la realización, el mantenimiento y el desarrollo de los intereses fundamentales de la abrumadora mayoría del pueblo las personas son el punto de partida y destino de todo trabajo. El poder requiere supervisión. Sin supervisión, inevitablemente habrá corrupción. Debemos aceptar conscientemente varios tipos de supervisión, como la supervisión legal, la supervisión intrapartidaria y la supervisión de masas, someter el poder otorgado por el partido y las organizaciones a las limitaciones de las leyes y reglamentos, colocarnos bajo la supervisión de las organizaciones del partido y de las masas. , fortalecer el estudio y purificar la Mente, desarrollar conscientemente el buen hábito de aprender y pensar en ser honesto, tener grandes aspiraciones, estar asombrado, ser siempre honesto y servir al público, y mantener siempre la integridad de los miembros y cuadros del partido.

Parte 2: Reseña del largometraje "Pequeños funcionarios y gran corrupción"

¿Por qué los "pequeños funcionarios" se convierten en "grandes corruptos"? Esto se debe a que el poder real de estos "funcionarios menores" no es pequeño y el poder que ejercen está más cerca de las masas. Si se sale de control, puede hacer que las masas sientan dolor y sacudir los cimientos gobernantes del partido. Por tanto, la lucha contra la corrupción no debe ser “importante y trivial”. No sólo debemos investigar y combatir la corrupción "al estilo de las moscas", sino que también debemos llegar a su raíz y buscar una cura.

Hay muchas razones para el fenómeno de los "pequeños funcionarios y la gran corrupción", incluido el deterioro moral, el colapso de la fe, la pérdida de resultados y la incapacidad de resistir diversas tentaciones. Sin embargo, la razón más profunda es que el poder está fuera de control y la mano del poder está extendida.

En primer lugar, el poder está demasiado concentrado. “El poder absoluto puede conducir fácilmente a la corrupción”, y el “poder absoluto” proviene principalmente de una concentración excesiva de poder. Si se analizan más de cerca los casos de "pequeña corrupción oficial" de los últimos años, no es difícil encontrar que, aunque los funcionarios involucrados ocupan puestos de bajo nivel, la mayoría de ellos tienen poderes "dorados", como derechos de gestión de personal, distribución de materiales o derechos de aprobación de proyectos, y carecen de restricciones efectivas.

En segundo lugar, los procedimientos para la potencia operativa no están estandarizados. Los procedimientos estandarizados de operación del poder son necesarios para prevenir el abuso de poder y frenar la corrupción. Sin embargo, un problema importante en el funcionamiento actual del poder es que el proceso de operación del poder es opaco y carece de la participación de la otra parte. Quienes ejercen el poder a veces ignoran los procedimientos estándar, cambian los procedimientos o los reducen, o incluso establecen procedimientos propios. intereses, creando una base para operaciones de caja negra y poder. La búsqueda de rentas abre la puerta a la conveniencia. Por ejemplo, como se menciona en la película de advertencia, según las regulaciones nacionales pertinentes, los proyectos deben pagar "dos tarifas" para obtener un permiso de construcción. Sin embargo, debido a que Hou Fu era el guardián final de este proceso, se atrevió a ignorar los procedimientos legales y pidió a la unidad de construcción que emitiera directamente licencias de construcción pagando depósitos del proyecto a su empresa Xianghe de acuerdo con "reglas ocultas", lo que resultó en una gran pérdida. de los bienes de propiedad estatal.

En tercer lugar, existen puntos ciegos en la supervisión eléctrica. Independientemente del nivel de poder, la alienación tiene el potencial de conducir a la corrupción. Sin embargo, a veces se producen malentendidos en el establecimiento de mecanismos de supervisión y la inversión de fuerzas de supervisión: "personas grandes" con gran poder son los objetivos clave de la supervisión, mientras que "personas pequeñas" con poco poder pueden ser ignoradas selectivamente. Y "agarrar lo grande y liberar lo pequeño" inevitablemente creará un punto ciego en la supervisión y desencadenará oleadas de "personas pequeñas" que abusan de su poder. Por ejemplo, muchos líderes y camaradas de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Weinan mencionados en la película de advertencia ni siquiera sabían dónde estaba la oficina de Hou Fucai antes del incidente, por lo que estaban fuera de control. ¿Cómo supervisar?

En cuarto lugar, el castigo por la corrupción "mosca" no es lo suficientemente fuerte.

A veces se pone demasiado énfasis en la investigación y el manejo de casos importantes y se descuida la investigación y el manejo de casos de corrupción de funcionarios con posiciones y niveles relativamente bajos, lo que reduce en gran medida la disuasión de castigar la corrupción, lo que hace que algunos funcionarios menores Tienen una mentalidad de casualidad y piensan que tienen posiciones bajas y poco poder. Codicia insaciable, nadie se preocupa por él y poco a poco se convirtió en un gigante de la corrupción.

Al analizar el proceso criminal de Hou Fucai, la película revela profundamente su transformación gradual de un cuadro a un criminal corrupto. También resume varias líneas de advertencia para un funcionario, lo cual es impactante, esclarecedor y educativo. También revela plenamente la necesidad de advertir la educación y fortalecer la supervisión de los cuadros, lo cual no sólo es una exigencia estricta para nosotros, sino también una preocupación y un amor hacia nosotros.