Autoevaluación del personal de ingeniería
Artículo 1 Autoevaluación del personal de ingeniería
Estimados líderes y colegas: ¡Hola a todos! Estamos muy agradecidos con los líderes de la empresa por darnos la oportunidad de mostrarnos. Mi nombre es * * *, nací en 1985 en * * * * *. Me gradué en 20xx con especialización en protección ambiental industrial y tecnología de seguridad. Competí por el puesto de Ministro de Ingeniería. La siguiente es mi experiencia laboral:
Ingresé a trabajar en julio del 20xx y me desempeñé como topógrafo y técnico en el departamento de proyectos * * * en septiembre de 2010, fui trasladado a la segunda área de trabajo de; el proyecto * * * para servir como líder del equipo de inspección. En febrero de 2010, debido al proyecto * * * de construcción de losas continuas del túnel, el proyecto * * * * fue transferido nuevamente al proyecto * * * * para controlar el túnel; elevación continua de losa, seguridad de obra y gestión de calidad 2011 comenzó en septiembre en * * * * * técnico en construcción de túneles.
Cuatro años de experiencia laboral me han permitido plantear esta idea de trabajo: 1. Tener buena calidad psicológica. Afírmese constantemente en el trabajo y en la vida real, mantenga la calma ante eventos y emergencias importantes, mantenga la calma, sea independiente de los demás, atrévase a enfrentar la realidad y escuche las opiniones y sugerencias de otras personas sobre algunas cosas. Y póngase en contacto con más personas diferentes, aprenda a comunicarse con los demás, intercambie puntos de vista sobre las cosas con los demás y aprenda de las fortalezas de los demás. 2. Sea positivo y tenga una actitud correcta. Esté constantemente expuesto a cosas nuevas, atrévase a desafiar, no tenga miedo de las dificultades y contratiempos, y tenga el espíritu de levantarse de donde cae. 3. Mejore continuamente sus conocimientos profesionales y su capacidad de resolución de problemas, registre los problemas encontrados en el trabajo y los métodos para resolverlos, de modo que pueda formar rápidamente ideas y métodos para resolver problemas.
El Departamento de Ingeniería es un importante departamento funcional de nuestro departamento de proyectos, responsable del trabajo técnico diario y participando en la organización de la producción de la construcción. Sus principales responsabilidades son brindar soporte técnico y servicios de gestión para la producción de la construcción, y brindar soporte técnico para el proceso de toma de decisiones de los líderes del departamento de proyectos. El ministro es el titular de las funciones principales del departamento y el primer responsable.
Responsabilidades del Ministro de Ingeniería: Implementar concienzudamente las directrices y políticas nacionales sobre ingeniería de construcción y las normas técnicas, especificaciones, procedimientos y sistemas de gestión de tecnología de la construcción emitidos por los superiores, y ser plenamente responsable de todos los trabajos del Departamento de Ingeniería. Familiarizarse con los documentos de licitación y los dibujos de diseño, participar en investigaciones e inspecciones in situ, presentar sugerencias para mejorar el diseño, dibujar dibujos de muestra grandes y dibujos auxiliares necesarios para la construcción y hacer arreglos detallados para el proyecto de construcción, incluida la mano de obra necesaria. Planos, materiales y equipos mecánicos, así como diversos preparativos técnicos para registros originales de construcción y certificados de inspección de ingeniería. De acuerdo con las tareas y el diseño de organización de la construcción asignados por los superiores, y con base en la situación real, se formularán los métodos de construcción específicos y las medidas de organización de la construcción para este proyecto, y se complementarán las regulaciones de construcción y los procedimientos operativos necesarios. El sistema de divulgación técnica realiza una reunión de coordinación del proyecto antes de la construcción oficial del proyecto. A través de la divulgación técnica, el personal técnico involucrado en la construcción conoce y comprende las características, requisitos técnicos, dificultades de ingeniería y estándares de calidad del proyecto de las tareas de ingeniería realizadas. por la unidad de construcción, para eliminar los principales problemas de calidad de antemano. Llevar registros técnicos del proyecto y supervisar la ejecución del equipo de trabajo. Profundizar en el sitio de construcción, cumplir con el trabajo técnico de todo el proceso de construcción, verificar la calidad del proyecto y las medidas técnicas de seguridad, verificar los planos, verificar las cantidades del proyecto, dominar y comprender el progreso del proyecto, recopilar información, llevar un diario de construcción. , complete los registros de construcción originales de manera oportuna y garantice la finalización del proyecto. Toda la información está completa y la visa está completa. De acuerdo con los principios de cambio de diseño y autoridad de aprobación, llevamos a cabo investigaciones e investigaciones cuidadosas sobre los proyectos dentro del alcance de la construcción. Después de múltiples comparaciones, proponemos opiniones sobre la necesidad de modificar el diseño. De acuerdo con el plan general de construcción, preparar los planes de operación para cada proyecto, organizar las tareas de construcción para cada equipo de operación y emitir órdenes de tareas de revisión y liquidación y órdenes de solicitud de cuota. Participar activamente en la innovación tecnológica y adoptar correctamente nuevas tecnologías, nuevos materiales y nuevos procesos nacionales y extranjeros. Responsable de proporcionar informes mensuales y anuales de los proyectos completados al Departamento de Finanzas de manera regular y oportuna, así como tablas de análisis de costos presupuestarios y datos estadísticos relacionados para los proyectos completados. Completar otras tareas asignadas por el líder del departamento del proyecto.
Si me pueden contratar, haré lo siguiente:
1. Unir y liderar a los miembros del departamento de ingeniería, mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de todos, trabajar duro y organizarme. miembros para completar diversas tareas de manera eficiente Tarea.
2. Estudio en profundidad de métodos de trabajo prácticos y sencillos, y en el siguiente paso de trabajo, implementar plenamente el sistema de contratación y evaluación de responsabilidad en las áreas de construcción y producción. Es decir, cada sitio de trabajo está equipado con una cantidad correspondiente de personal técnico, y un líder lleva a cabo la gestión general de la tecnología en el sitio de trabajo, comprende rápidamente el progreso, la asignación de recursos y los problemas técnicos existentes de los proyectos administrados, con precisión. analiza las causas de los problemas en el sitio y formula Informar el plan de rectificación al líder a cargo de tecnología y producción, instar al equipo de construcción y a los departamentos relevantes a implementar las medidas aprobadas, y rastrear, retroalimentar y evaluar los resultados. Los ingenieros de tramos de ductos de construcción están vinculados al desempeño productivo de los proyectos que gestionan para su evaluación y cumplimiento.
3. Sea activo en el pensamiento, capacite a nuevas personas y utilice métodos de ejercicio de manera flexible. Los nuevos camaradas son nuestra preciosa riqueza. Algunos métodos para formar gente nueva deben ser estrictos y amables, adoptar una actitud meticulosa en el trabajo, tratarlos como amigos en la vida y, lo más importante, comunicarse entre sí.
En trabajos futuros, continuaré practicando y explorando estos métodos y resumiré un conjunto de métodos que se adapten a nosotros lo antes posible.
¡Gracias a todos!
Artículo 2 Autoevaluación del personal de ingeniería
Estimados líderes de la empresa: El tiempo vuela y han pasado dos meses en un abrir y cerrar de ojos. Después de un período de prueba de dos meses, trabajé duro y logré grandes avances. Siento que esto no es sólo un trabajo, sino que lo más importante es que me da la oportunidad de aprender y ejercitarme. Desde que trabajo como técnico en el proyecto **, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su preocupación y a los compañeros del departamento de proyectos por su ayuda. He avanzado mucho en mi trabajo, tanto a nivel técnico como en inspección y gestión de calidad. Por supuesto, mis logros sólo representan el pasado. Trabajaré más duro para hacerlo mejor en mi trabajo futuro.
Como ingeniero, sé que “no hay ciencia sin hipocresía y orgullo”. En ingeniería, el contenido técnico es alto, lo que exige que nuestros técnicos traten su trabajo con una actitud pragmática y rigurosa, sean buenos aprendiendo lo que no saben y mejoren constantemente lo que ya saben. Debido a que la tecnología mejora y se actualiza constantemente, sólo a través del aprendizaje continuo y un estilo pragmático y con los pies en la tierra podremos ser competentes en nuestro trabajo. Todos los trabajos de ingeniería, construcción, tecnología e inspección de calidad se llevan a cabo en todo momento. A medida que se acumula experiencia laboral, uno puede cultivar gradualmente su propia capacidad de previsión y desempeñar el papel de tecnología primero. La industria de la construcción se diferencia de otras industrias en que requiere inspección y supervisión constante en el sitio para detectar y resolver problemas en cualquier momento. Todas estas tareas se llevan a cabo en el duro entorno del sitio. Necesitamos cultivar continuamente el espíritu de trabajo duro, el miedo a las dificultades y al cansancio, dejar de lado la actitud elevada de los gerentes y enriquecer constantemente los talentos que hemos aprendido de ellos. trabajo real del proyecto, para que podamos Se ha ejercitado y mejorado la capacidad integral de procesamiento in situ.
Esta es mi idea y mi petición para mí. Como primera persona a cargo del proyecto, no solo es responsable de la calidad, seguridad y construcción civilizada del edificio, sino también totalmente responsable del progreso del proyecto y otros asuntos. La industria de la construcción tiene planes a largo plazo y no hay lugar para el descuido. En el trabajo, a menudo me exijo estrictamente y aplico concienzudamente las normas y reglamentos de la empresa y los planes del proyecto para garantizar la calidad y el progreso del proyecto. Además, también leí y entendí varias especificaciones y documentos de diseño, y los implementé cuidadosamente en diversas tareas, por lo que mis habilidades profesionales también mejoraron.
Me siento sumamente orgulloso de tener la oportunidad de estudiar y ejercer en tales condiciones durante el período de prueba. Este entorno y las condiciones externas me dieron una sensación de confianza y honor, pero lo más importante es que me estimularon en mi trabajo futuro. Por ello, tras convertirnos formalmente en miembro del Grupo **, estamos obligados a utilizar la imagen corporativa para moderarnos en todo momento en nuestro trabajo. Todas nuestras palabras y acciones deben ajustarse a los estándares de la empresa y debemos cultivar gradualmente nuestras cualidades y logros personales para ser dignos de la confianza y la capacitación de nuestros líderes. Al resumir nuestro trabajo reciente, podemos descubrir las deficiencias de nuestro trabajo para poder superarlas en trabajos futuros. Al mismo tiempo, necesita leer más libros, estudiar reglamentos y documentos relacionados, dominar el conocimiento profesional y mejorar su desempeño.
En definitiva, en el futuro laboral seguiré resumiendo y reflexionando, seguiré aprendiendo, esforzándome, enriqueciendo mi energía, esforzándome por mejorar mi propia calidad y nivel profesional, y mejorando mi capacidad laboral y Nivel de trabajo para adaptarnos Con el desarrollo de los tiempos y las empresas, progresaremos y creceremos junto con la empresa.
Departamento de Ingeniería: * *
* *10 de julio de