¿Cuáles son los formatos y ejemplos de cartas de trabajo?
Una carta de trabajo generalmente consta de tres partes: encabezado, cuerpo y final.
1. La primera parte: la primera parte también es relativamente importante e incluye principalmente el título y el contenido principal.
2. Texto: La estructura del texto generalmente consta de principio, cuerpo, final, conclusión y otras partes. Es básicamente el contenido central de toda la carta de trabajo.
Comienza: Debes explicar el motivo del envío de la carta.
Cuerpo: Es la parte central de la carta, describiendo generalmente los asuntos a tratar.
Fin: Generalmente, utilizas un lenguaje cortés para expresar tu esperanza a la otra parte.
Conclusión: Por lo general, debe optar por utilizar diferentes comentarios finales según los asuntos de la consulta, notificación, carta o respuesta.
3. Cola: El nombre y la fecha generalmente deben estar firmados al final, y es posible que algunos también deban estar sellados con un sello oficial.
Texto de ejemplo:
Corporación de Desarrollo Tecnológico XXXX:
Nuestra empresa envió una carta a su empresa sobre la solicitud de certificados para la compra de dos terrenos ( 7.000 metros cuadrados y 3.000 metros cuadrados) de su empresa, su empresa también respondió a la nuestra en función de la situación real en ese momento.
Recientemente, al inspeccionar el trabajo de nuestra empresa, el departamento de gestión superior ha instado repetidamente a nuestra empresa a centrarse en resolver los problemas históricos de la tierra de segunda apelación y aclarar la propiedad para crear las condiciones necesarias para la reestructuración corporativa. Por este motivo, nuestra empresa ha enviado una carta a su empresa, esperando emitir lo antes posible dos certificados de suelo y planificación territorial para el segundo uso de suelo o una carta de respuesta explicando la situación actual del segundo uso de suelo y proponiendo propuestas más específicas. soluciones al problema.
Esta carta.
Con muchas ganas de recuperarse.
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