¿El salario de los estudiantes en el extranjero es el mismo que el de los graduados nacionales?
La situación laboral actual de los estudiantes extranjeros que regresan a China 1. La industria de Internet es la más popular.
La industria financiera y la industria farmacéutica se han convertido en las tres principales industrias de la industria de Internet que atraen la mayor atención de los estudiantes internacionales.
Debido a los niveles salariales, los círculos sociales, las oportunidades de desarrollo profesional y otros factores, Shanghai, Beijing y Shenzhen se han convertido en las ciudades más populares para la intención de desarrollo entre las ciudades objetivo previstas.
Alibaba, Amazon, Apple, L'Oreal, Procter & Gamble, Daimler, Tesla, Pfizer, HSBC Group y ByteDance son las 10 empresas que más llaman la atención cuando los estudiantes internacionales regresan a China para encontrar trabajo en 2021.
2. Ciudades hotspot para el empleo de estudiantes extranjeros después de regresar a casa
Los retornados esperan encontrar empleo en ciudades de primer nivel y nuevas ciudades de primer nivel con economías nacionales desarrolladas, infraestructura completa, y alto grado de internacionalización.
Entre ellos, Beijing y Shanghai son las primeras opciones para la mayoría de la gente.
Shanghai tiene la mayor proporción de estudiantes internacionales que quieren trabajar, representando el 24,26%; Beijing ocupa el segundo lugar, representando el 17,99%; En cuarto lugar, representan el 10,08% y el 5,38% respectivamente.
Al mismo tiempo, las nuevas ciudades de primer nivel como Chengdu, Nanjing, Suzhou, Tianjin y Wuhan también han atraído a muchos repatriados debido a su fuerte potencial de desarrollo y sus sólidas políticas de introducción de talentos.
Entre las nuevas ciudades de primer nivel, Hangzhou. Chengdu es más atractivo para los estudiantes internacionales, ocupando el quinto lugar con un 4,52% y un 3,54% respectivamente.
Ranking Global de Empleabilidad Universitaria El Ranking Global de Empleabilidad Universitaria es el segundo ranking de empleadores más alto del mundo, elaborado por más de 65.438+00.000 gerentes de 22 países y regiones. En la lista de 2021 se seleccionaron 250 universidades de 43 países y regiones. Entre ellas, las universidades estadounidenses representan la proporción más alta, con 54 universidades en la lista; Francia ocupa el segundo lugar, con 17 universidades en la lista, el Reino Unido y Alemania ocupan el tercer y cuarto lugar respectivamente. Las universidades de China continental ocuparon el quinto lugar. Esta clasificación muestra directamente de qué universidades les gusta reclutar estudiantes a los gerentes de las principales empresas y muestra el reconocimiento de los empleadores a la calidad de la educación en cada país.
Los 10 países/regiones con las puntuaciones más altas
Los 10 países y regiones principales en las encuestas y clasificaciones universitarias sobre empleabilidad global de 2021
Porcentaje de votación
Clasificación de países/regiones
Estados Unidos 25,4438+0%
2 Francia 7,32 %
3 Reino Unido 7,29 %
Alemania 6,80 %
5 China 4,77%
Canadá 4,28%
7 Japón 3,74%
8 Australia 3,69%
9Suiza
Países Bajos 3,26%
A nivel universitario, las cinco mejores universidades del mundo son: MIT, Instituto de Tecnología de California, Universidad de Harvard, Universidad de Cambridge y Universidad de Stanford. La Universidad de Tokio y la Universidad Nacional de Singapur también se encuentran entre las 10 mejores universidades del mundo, ocupando el primer lugar en Asia. La clasificación más alta en China continental es la Universidad de Pekín (15). Además, la Universidad Jiao Tong de Shanghai (31), la Universidad de Tsinghua (37), la Universidad de Fudan (56) y la Universidad de Ciencia y Tecnología de China (87) también entraron entre las 100 primeras. La Universidad de Ciencia y Tecnología de Hong Kong (puesto 23) es la universidad mejor clasificada en Hong Kong, China. La Universidad de Hong Kong (45.º) y la Universidad China de Hong Kong (92.º) también se ubicaron entre las 100 mejores. Se puede ver que aunque las universidades de nuestro país han mejorado significativamente en los rankings en los últimos años, las ventajas laborales de las universidades extranjeras, especialmente las mejores universidades del Reino Unido y Estados Unidos, siguen siendo bastante obvias.
Las 10 mejores universidades con las puntuaciones más altas
Ranking y encuesta global de universidades sobre empleabilidad 2021 Las 10 mejores universidades
Países/regiones universitarias clasificadas
1Instituto Tecnológico de Massachusetts, EE.UU.
2Instituto Tecnológico de California, EE.UU.
3Universidad de Harvard, EE.UU.
4Universidad de Cambridge, Reino Unido
5Estados Unidos Universidad de Stanford
6 Universidad de Tokio, Japón
7 Universidad de Yale, EE. UU.
8 Universidad de Oxford, Reino Unido
9 Universidad Nacional de Singapur, Singapur
10 Universidad de Princeton
¿Cuál es la diferencia entre la situación laboral nacional de los estudiantes internacionales y los graduados nacionales? Sobre la base de la situación mundial del empleo, se contrató a un instituto de investigación de big data para lanzar el Informe de perspectivas sobre la competitividad laboral de los estudiantes de primer año en el extranjero de 2022.
En general, la competitividad del talento de los nuevos estudiantes internacionales es mayor que la de los recién graduados nacionales, especialmente la ventaja competitiva del talento de QS100.
El índice de competitividad del talento aquí se obtiene integrando la búsqueda e interacción entre empleadores y talentos, y refleja la favorabilidad de la empresa hacia los talentos. Cuanto más alto es el índice, más interesadas están las empresas en los talentos y mayor es la competitividad de los talentos.
Las clasificaciones del índice de competitividad de los recién graduados nacionales y extranjeros desde junio de 2018 hasta mayo de 2022 son aproximadamente las siguientes:
QS 100 en el extranjero>≈nacional 985/211>nacional no 985 / 211.
De hecho, desde la perspectiva de los estudiantes internacionales que buscan empleo, también podemos encontrar que los estudiantes internacionales tienen ciertas ventajas al regresar a su país en busca de empleo. Prestamos atención a la situación del empleo nacional. Una encuesta realizada por un conocido sitio web de búsqueda de empleo muestra que el 26,3% de los empleadores dijeron que el salario de los repatriados será ligeramente superior al de los graduados nacionales, casi el 80% de los empleadores cree que los repatriados pueden cumplir con casi la mitad de los requisitos laborales; Las empresas contratan estudiantes internacionales que regresan.