Métodos de formación para cultivar la capacidad de pensamiento de los recién llegados al lugar de trabajo
Métodos para mejorar la capacidad de pensamiento
01. Conclusión primero
En la vida diaria, a menudo nos encontramos con escenas de este tipo:
Algunas personas hablaban Mucho en el escenario, pero el público no sabía qué decir y no sentía nada valioso.
Sí, esta es una situación común en nuestro trabajo y vida.
El orador se esfuerza por dejarlo claro y el público se esfuerza por comprenderlo, pero el efecto no es el ideal.
¿Cuál es el motivo? ¿Cómo podemos dejar que la otra parte obtenga de forma rápida y precisa el punto de vista que queremos expresar?
Recomiendo una regla general: ¡primero la conclusión!
Explica lo que quieres decir en términos de "total-subtotal".
Primero exprese su punto de vista, enumere los motivos en categorías y, finalmente, fortalezca aún más la conciencia del usuario.
02. Múltiples razones explican el problema.
A menudo, la gente no cree lo que decimos sólo porque lo decimos.
Por lo tanto, necesitamos encontrar múltiples razones que respalden nuestra conclusión.
Por ejemplo: ¿Por qué cada vez hay más personas involucradas en TI?
Razón 1: El salario es alto.
Segundo motivo: buenas perspectivas de desarrollo.
Razón 3: Apoyo a la política nacional.
Razón 4: El ambiente de trabajo es sencillo.
Ya sea en el trabajo o en la vida, podemos utilizar conscientemente este método para entrenar nuestra capacidad de pensar en nosotros mismos.
Utilizar “múltiples razones” para sustentar la conclusión que quieres expresar será más convincente.
03. Tomar notas sobre temas complejos
Puedo resumir y pensar en los motivos.
Pero todavía hay algunas cuestiones complicadas que no se pueden explicar claramente en unas pocas frases.
Por eso necesitamos tomar notas o escribir discursos en ocasiones importantes.
El manuscrito no requiere detalles especiales, pero sí aclarar tus ideas y tener un proceso general.
04. Profundiza en los motivos y datos a demostrar
Para profundizar en los motivos es necesario preguntarse repetidamente: "¿Por qué?".
En el proceso de profundizar más, también debemos asegurarnos de que no haya omisiones ni duplicaciones.
Por ejemplo, ¿por qué a los niños de hoy no les gusta hacer exámenes?
Los motivos se pueden dividir en tres categorías: problemas propios de los niños, problemas de educación familiar y problemas de educación escolar.
¿Cuáles pueden ser las causas de los propios problemas del niño?
Tal vez: no me gusta leer ni hacer los deberes.
Esto enumera varias razones posibles.
A veces si no hay datos o bases fácticas que demuestren el motivo, es fácil para todos sentir que no existe una base objetiva y no será muy convincente.
Por eso, a la hora de expresar tus opiniones, debes recopilar tantos ejemplos relevantes o datos válidos como sea posible para demostrarlo.
05. Desarrollar el hábito de pensar
El budismo aboga por la meditación. De hecho, la meditación es solo un proceso de meditación, para un mayor pensamiento e iluminación.
Nosotros, la gente corriente, también necesitamos pensar más. Cuando no hay nadie cerca, en plena noche, podemos pensar de forma independiente o podemos planificar un período de tiempo con regularidad para pensar en nuestras vidas y nuestro trabajo.
Esto puede hacer que nuestros pensamientos sean cada vez más profundos.
Diferentes personas piensan diferente sobre lo mismo y obtienen resultados muy diferentes.
Pero de lo que podemos estar seguros es que las personas con fuertes habilidades de pensamiento tienden a trabajar de manera más eficiente y tienen capacidades más fuertes.
Un pequeño hábito para refrescar tu modo de pensar
En primer lugar
Debemos aprender a expresar nuestras opiniones antes de hablar. Deje que la audiencia lo escuche con propósito y comprenda sus palabras. Luego, en el proceso, debe demostrar su punto de vista de manera ordenada, un argumento a la vez. No piense en decirlo oración por oración. Aunque parezca que estás hablando mucho, parece que estás diciendo tonterías.
Entonces
Cuando escuches a los demás, también debes usar tu cerebro para escuchar, ordenar lo que otros dijeron y ver si puedes extraer el significado central de lo que otros dijeron. la lógica. Si podemos, deberíamos aprender de ello.
Si no, depende de si es culpa tuya o de otra persona. Si las personas que te rodean no entienden, pide consejo. Si no lo comprende, intente seguir la lógica usted mismo.
La otra cosa es preguntarse un por qué más. No importa lo que digas, pregúntalo primero en tu corazón. ¿Por qué dices eso? Si eres bueno pensando, el oyente sólo aceptará el lenguaje con un propósito. Si no sabes por qué lo dices, es una tontería. De hecho, a veces este tipo de pensamiento no es necesario hacerlo durante una conversación, sino que se puede hacer en cualquier momento, como cuando estás solo.
Por fin