Resumen anual del cajero personal 2022 (7 artículos)
A través del resumen, conozca los éxitos y fracasos, las experiencias y lecciones aprendidas en el trabajo, y resuma la situación del año pasado de manera realista. Si es necesario cambiar algo, se le alentará a establecer objetivos razonables para el trabajo del próximo año y aclarar la dirección del desarrollo futuro. El siguiente es el resumen anual personal del cajero 2022 (7 artículos seleccionados) que compilé. ¡Bienvenido a aprender!
Resumen anual personal del cajero 1 En el año escolar 20____, con el fuerte apoyo y cuidado de los líderes superiores, el trabajo financiero de la Escuela Primaria Central se llevó a cabo sin problemas. Como miembro del personal financiero, me esfuerzo por practicar las ideas y teorías importantes de "_ _", implementar concienzudamente las pautas, políticas y regulaciones superiores y siempre adherirme a un estilo de trabajo estricto, una actitud de trabajo honesta y un espíritu de trabajo diligente. a la disciplina financiera y servir de todo corazón a los profesores y estudiantes de la localidad. Durante el año pasado, se lograron algunos logros que fueron ampliamente elogiados por profesores y estudiantes. El trabajo del curso escolar se resume en lo siguiente:
Primero, aspectos ideológicos y morales
1. El cuerpo es el estado normal. Como personal financiero, la calidad política e ideológica debe ser primero excelente. Normalmente doy gran importancia a la cultura política y me esfuerzo por mejorar mi teoría política. Como miembro, soy sinceramente leal a la causa educativa de ___ y contribuyo silenciosamente a la causa educativa de ___ zona montañosa. En el trabajo, entiendo profundamente las directrices, políticas y regulaciones de mis superiores y las implemento concienzudamente. En el trabajo y la vida normales, respeta de manera ejemplar la ética de los docentes, desempeña sus deberes con todo su corazón y cumple con su deber. No discutas ante el trato, no eludas ante el trabajo, trabaja duro para unir a los camaradas, presta siempre atención a tu propia imagen y esfuérzate por mejorar la cohesión de la oficina de educación.
2. La financiación escolar es el foco y el punto candente de los docentes y la sociedad. En mi trabajo, siempre tomo como lema la honestidad, la prudencia y la diligencia, implemento estrictamente los sistemas financieros, respeto las disciplinas financieras, reviso cuidadosamente varios comprobantes y facturas, me adhiero a los principios y me resisto resueltamente a las violaciones de los sistemas financieros. Trate a las personas con sinceridad y entusiasmo, responda las preguntas de los maestros de manera oportuna, informe al líder si no se pueden resolver de inmediato y nunca eluda o eluda la responsabilidad.
3. Obedecer resueltamente los acuerdos de liderazgo. Además de contador, también es responsable de la seguridad escolar, la gestión integral, el saneamiento y el trabajo de oficina. En el trabajo, siempre participo activamente en otros trabajos. A menudo voy a varias escuelas para comunicarme con los profesores. Durante el año pasado, no se produjeron accidentes de seguridad ni otros casos que pongan en peligro la seguridad de los profesores y estudiantes en las escuelas primarias del municipio. Los campus de las escuelas primarias siempre han mantenido un buen ambiente educativo y de enseñanza.
En segundo lugar, las capacidades empresariales.
1. Con la reforma del sistema, la financiación escolar y los sistemas financieros están más estrechamente vinculados. Por lo tanto, suelo prestar mucha atención al aprendizaje de habilidades comerciales. Aprenda de los libros, aprenda de sus colegas y pida consejo con humildad. Intente dominar y utilizar los gastos del libro mayor general y de las cuentas del libro auxiliar de manera competente. Capacidad para registrar cuentas de referencia futuras de manera razonable y científica de acuerdo con la normativa, con rutas de cuenta claras. Ser capaz de utilizar hábilmente la contabilidad computarizada para realizar diversos trabajos financieros. Todos los informes son oportunos y precisos. A menudo proporciono información financiera precisa a los líderes, lo que no solo sirve como consultor de logística para que los líderes planifiquen y organicen el trabajo general, sino que también puede detener rápidamente el pago de proyectos con gastos excesivos.
2. Para que cada centavo utilizado en educación y enseñanza sea razonable, este año escolar hemos innovado ideas basadas en trabajos anteriores. En primer lugar, a principios de cada año, de acuerdo con el reglamento de la Oficina Extrapresupuestaria, se estandariza el sistema de envío y recepción de facturas y se implementa una contabilidad y gestión unificadas. Luego, los fondos públicos se aprueban en función de las diferentes situaciones de cada escuela y cada escuela los utiliza de forma independiente. Liquidación, contabilidad y conciliación con el contador de la escuela de manera oportuna, y realizar inspecciones financieras al final del período para garantizar que las cuentas sean divulgadas. Durante el año pasado, cada escuela aumentó sus ingresos y redujo sus gastos, y el uso de los fondos ha estado funcionando con normalidad, garantizando efectivamente el orden normal de enseñanza.
3. Desde que me dedico al trabajo financiero, siempre me he adherido al principio de divulgación financiera al final del año escolar. Al final de cada año, la situación financiera se revisa en una reunión de directores y luego se hace pública entre los docentes. Ha mejorado aún más la transparencia de los ingresos y gastos financieros, ha mantenido el alto grado de confianza de los profesores en el equipo escolar a lo largo de los años y ha garantizado eficazmente el desarrollo fluido de todo el trabajo.
3. Trabaja duro, sé diligente y completa todas las tareas de manera sólida.
1. Respetar seriamente las normas y reglamentos de la unidad, estar más presente y trabajar más duro. Nunca me tomé un día libre durante el año escolar e insistí en ir a trabajar temprano y terminar tarde. Todo el año escolar no es asistencia completa.
2._ _ Es un pueblo pequeño en una zona montañosa. Sólo hay más de 400 estudiantes en todo el pueblo y los fondos para educación son muy insuficientes. Cómo utilizar racionalmente los fondos limitados para educación y enseñanza es un problema difícil.
Por lo tanto, _ _ La Escuela Primaria Central, por un lado, formuló un sistema de gestión financiera escolar y exigió que la escuela fuera diligente y frugal, por otro lado, trabajó duro para convencer a fuentes extranjeras; En el trabajo, coopero activamente con el director, me esfuerzo por lograr una fuerte inversión de los líderes en todos los niveles y a nivel de aldea, y me esfuerzo por obtener un fuerte apoyo de todos los ámbitos de la vida. Este año escolar, nos esforzamos por obtener más de 30.000 yuanes en fondos para la construcción de educación superior y más de 20.000 yuanes en subsidios financieros rurales. Los pueblos y las empresas mineras también apoyan firmemente la educación primaria. Las condiciones para el funcionamiento de las escuelas primarias en nuestra ciudad han mejorado considerablemente.
3. Configure varios libros de cuentas de manera oportuna de acuerdo con las responsabilidades y requisitos contables sin demora. Los informes salariales y de otro tipo son precisos y oportunos, la gestión del efectivo es estricta y no hay malversación.
4. Clasificar y archivar diversos informes de manera oportuna, vincular los datos contables a lo largo de los años en volúmenes y gestionarlos adecuadamente.
Por su actitud de trabajo serio, diligencia y positivismo, cumplió con éxito diversas tareas como finanzas, gestión integral, seguridad y salud dispuestas para este año escolar, y fue bien recibido por dirigentes, docentes y estudiantes. Sin embargo, el camino por recorrer es largo y sólo puede ser mejor. En el nuevo año escolar, trabajaré más duro, innovaré, trabajaré duro y me esforzaré por obtener mejores resultados.
Resumen anual personal del cajero 2 Bajo el liderazgo correcto de la escuela _ _ _, bajo la guía correcta de la oficina de finanzas de la ciudad, confiando en los esfuerzos concertados de todos los maestros, el trabajo de cajero de este semestre se realizó con éxito. completado, asegurando que la escuela funcione sin problemas en las tareas diarias. El trabajo del cajero este semestre ahora se resume brevemente de la siguiente manera:
1. La organización razonable del presupuesto de ingresos y gastos y la gestión estricta del presupuesto unitario son tareas que la escuela debe completar.
Es un requisito previo importante para realizar la planificación profesional y es una gran responsabilidad hacer un buen trabajo con el presupuesto de nuestra escuela. Para hacer bien este trabajo, basándose en la situación real de la escuela el año pasado, se propuso un plan presupuestario, especialmente el plan de gastos. Se informó a los líderes escolares muchas veces y se revisó repetidamente, con el espíritu de "vivir". dentro de sus posibilidades" para hacer el presupuesto más realista. Aprovecha al máximo el papel activo de la gestión de caja y completa con éxito las tareas de preparación del presupuesto. En el proceso de implementación real, el presupuesto se implementa estrictamente y no se preparan informes mensuales de gastos planificados, lo que refleja plenamente la eficiencia del uso de los fondos y garantiza la finalización sin problemas de todo el trabajo de la escuela.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo de cobranza y liquidación.
Cobrar tasas es la tarea más compleja de la escuela, y también es una política. Para realizar bien este trabajo, el trabajo de solicitud y aprobación debe completarse lo antes posible, se deben formular las bases de cobro y se deben implementar estrictamente los estándares de cobro. Emitir facturas de manera oportuna, no liquidarlas adecuadamente, reembolsar más de lo pagado y hacer un buen trabajo "reembolsando" tarifas en nombre de otros.
En tercer lugar, hacer cuentas finales.
Las cuentas finales de fin de año también son una tarea compleja y ardua, que incluye principalmente compensar las antiguas, construir otras nuevas y preparar las cuentas finales. La cuenta final refleja los ingresos y gastos de caja de la escuela durante un año. Es una información importante para guiar la implementación del presupuesto de la escuela y también es la base para preparar el plan de ingresos y gastos para el próximo año. Por lo tanto, además de preparar cuidadosamente las cuentas finales de fin de año, también debemos realizar un análisis comparativo de los informes preparados, resumir las experiencias a través del análisis, revelar los problemas existentes y proporcionar una base para que los líderes escolares tomen decisiones.
En cuarto lugar, estudiar mucho y mejorar la calidad del personal contable.
El cajero puede participar activamente en la capacitación empresarial organizada por la ciudad, mejorar continuamente el conocimiento contable y los niveles de políticas, y participar activamente en diversos estudios políticos en la escuela, tomar notas de estudio cuidadosamente e implementar concienzudamente la Ley General. Garantizar que el trabajo contable de la escuela se lleve a cabo de acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales para garantizar la autenticidad y legalidad de los gastos.
5. Trabajar duro para completar el trabajo logístico de la escuela.
El trabajo de logística afectará directamente a todo el trabajo del colegio, siendo más importante hacer un buen trabajo en el comedor. Por esta razón, antes del inicio de clases, siempre preparamos un informe de comidas para el próximo semestre y lo enviamos al departamento de planificación y caja de la oficina, e implementamos estrictamente los estándares de cobro aprobados por el departamento de planificación y caja. De acuerdo con el propósito de servir a los estudiantes, estandarizamos los costos de las comidas, controlamos las ganancias de las comidas y presentamos informes del comedor dentro del tiempo prescrito.
En definitiva, en _ _ _ _, el trabajo de caja ha conseguido ciertos resultados, lo que es inseparable del correcto liderazgo del colegio. En el nuevo año, debemos trabajar más duro, lograr resultados sobresalientes, corregir las deficiencias, ser diligentes y pragmáticos, seguir adelante y brindar sugerencias para la construcción y el desarrollo de la escuela.
Resumen Anual Personal Tesorero 3 El trabajo de caja escolar es un lugar con un gran volumen de negocio y una gran variedad de negocios. Mirando retrospectivamente mi trabajo este año, he logrado algunos resultados. Ahora resumo el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
Trabajo empresarial: Como cajero escolar, he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobranza, pago, reflexión, supervisión y gestión.
Durante el año pasado, mejoré continuamente mis métodos de trabajo y completé con éxito las siguientes tareas:
1. Trabajo diario:
1. comunicarse periódicamente con El contador verifica el efectivo y las cuentas, e informa y maneja rápidamente las discrepancias encontradas.
2. Recaudar oportunamente los ingresos escolares, emitir recibos y cobrar el efectivo depositado en los bancos.
3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.
4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, aceptador y aprobador antes del reembolso) y no pague facturas que no cumplan con los procedimientos.
2. Otras tareas
1. Prepararse para la evaluación de la Oficina de Educación, preparar los CD de respaldo de información y datos financieros requeridos y enviarlos a la oficina de manera oportuna.
2. Para prepararnos para la inspección de las cuentas de nuestra escuela por parte del departamento de auditoría, debemos hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, hacer estadísticas sobre los problemas que puedan surgir durante la inspección y presentarlos a los líderes para su revisión. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. Mis líderes y colegas también me brindan mucha ayuda y aliento.
En tercer lugar, algunos logros
Para adaptarnos a los nuevos requisitos de la tecnología de la información para el trabajo de caja, compramos el software Cashier Expert 20__ Deluxe Edition el año pasado. La operación e impresión de su página de cuenta me permiten informatizar fácilmente mi trabajo de caja, lo que mejora enormemente la eficiencia y precisión de mi trabajo. Al mismo tiempo, también imprimí el formato de página real del diario de caja y banco con buena calidad de impresión. Muchas unidades hermanas también vinieron a nuestra escuela para aprender de nuestra experiencia avanzada e hicieron sus propios aportes para que nuestra unidad fuera premiada con la "Unidad Avanzada en Trabajo Financiero".
Fortalecer el concepto de la situación general, cambiar el estilo de trabajo, esforzarse por superar las emociones negativas, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo y cooperar activamente con líderes y colegas para hacer un mejor trabajo.
Resumen Anual Personal del Tesorero 4 Este año escolar, gracias a la confianza de los líderes, tengo el honor de asumir el rol de cajero del colegio. Este fue un punto de inflexión importante en mi carrera. Me di cuenta de la combinación de enseñanza teórica y práctica laboral y, al mismo tiempo, sentí una doble presión. Ahora, escribo mis experiencias, ganancias y pérdidas durante este año escolar, pienso detenidamente y me esfuerzo por lograr mayores resultados y avances en la educación y la enseñanza futuras.
1. Labor docente
Este año escolar, soy responsable de la impartición del curso "Fundamentos Tributarios" en la clase de contabilidad del grado _ _ _. Sobre la base de dos rondas de experiencia docente, estudié cuidadosamente el contenido de la enseñanza y exploré audazmente métodos de enseñanza adecuados para los estudiantes. Por ejemplo, en vista del contenido aburrido, complejo y difícil del curso "Fundamentos de Impuestos", los estudiantes se dividieron en grupos para establecer diferentes tipos de empresas. Después de explicar cada tipo de impuesto, los grupos correspondientes hicieron sus propios cálculos. problemas y los explicó a toda la clase, lo que movilizó Puede mejorar el entusiasmo de los estudiantes y poner a prueba su dominio. Al mismo tiempo, también preparo lecciones cuidadosamente, corrijo las tareas, pienso más y aprendo más, mejoro constantemente mi nivel de enseñanza y acumulo experiencia.
2. Trabajo de cajero
En este año escolar, con la guía y ayuda desinteresada del Maestro _, completé con éxito el trabajo de cajero. El año pasado, el gasto acumulado fue de diez mil yuanes y se procesaron transacciones, incluidas transacciones durante los días festivos. Después de un año de formación en trabajo financiero, creo que para hacer un buen trabajo como cajero debes hacer lo siguiente.
1. Tener un estilo riguroso, minucioso, sólido y dedicado. Los cajeros manejan dinero todos los días, lo que está relacionado con los intereses vitales de cada docente. No se pueden descuidar todos los aspectos de la revisión, el pago, la clasificación de facturas, la contabilidad y la conciliación. Un poco de descuido puede provocar pérdidas inesperadas, por eso lo compruebo cada vez que hago un pago, pero los errores ocasionales son inevitables.
2. Habilidades empresariales. El trabajo de cajero requiere sólidas habilidades operativas. Llenar billetes, usar un ábaco, usar una computadora, contar dinero, etc. Todos requieren habilidades básicas profundas. Como cajero a tiempo completo, no solo debe tener conocimientos contables básicos para manejar asuntos contables generales, sino también tener un alto nivel de conocimiento profesional de cajeros y sólidas capacidades de computación matemática para manejar asuntos de caja.
3. Mejorar la concienciación sobre la seguridad. Los cajeros guardan dinero en efectivo, cheques, billetes, diversos sellos de empresas y otros bienes importantes, por lo que deben concienciar sobre las precauciones de seguridad. Por ejemplo, compruebe si la caja fuerte, los cajones, las puertas y las ventanas están cerrados con llave después de salir del trabajo todos los días; cuando envíe dinero en efectivo al banco para su depósito, alguien debe protegerlo y estar atento en todo momento, de lo contrario, una vez que el efectivo sea robado. perdido, será una pérdida irreparable y el cajero se arrepentirá de por vida.
4. Cultivo moral.
Los cajeros deben tener buena ética profesional, amar su trabajo, ser dedicados y rigurosos; deben administrar las finanzas de manera científica y aprovechar al máximo la eficiencia en el uso de los fondos; deben respetar las leyes y reglamentos, supervisar estrictamente y predicar con el ejemplo; deben ser limpios y autosuficientes, no codiciosos de dinero y no aprovecharse del público; deben buscar la verdad en los hechos, reflejar la verdadera naturaleza de las actividades económicas y prestar atención a la confidencialidad; el centro de la unidad, servir a los intereses generales de la unidad y de todos los empleados, y establecer firmemente la idea de servir a la gente.
5. Pide consejo con humildad y fortalece el aprendizaje. Después de un año de capacitación, ya estoy familiarizado con el trabajo del cajero, pero algunas cuestiones principales aún requieren la guía y el control del maestro Xu y otros maestros en el aula. Al mismo tiempo, debemos fortalecer el estudio de políticas y regulaciones y cultivar nuestros propios principios para hacer las cosas.
6. Desarrollar una buena ética profesional. Frente a la propiedad debemos ser honestos y autodisciplinados, apegarnos a nuestros principios y caminar siempre junto al río sin mojarnos los zapatos. El trabajo de un cajero no es simplemente contar dinero, emitir cheques y huir del banco. La responsabilidad y la presión psicológica que soporta no es menor que la del director. Sólo quienes trabajan en finanzas conocen las penurias y dificultades que implica.
3. Problemas existentes
Reflexionando sobre el trabajo de este año escolar, hemos logrado resultados, pero también hay muchas deficiencias. Los aspectos principales son los siguientes:
1. Estoy demasiado ocupado con el trabajo financiero, lo que me quita tiempo para la preparación de la clase. Especialmente en el _mes y _mes de pago centralizado, el volumen de negocios es muy grande y está muy ocupado. A menudo me preparo diez minutos antes de clase y luego corro a clase.
2. El pago no es puntual y la presión interpersonal es alta. Desde que se implementó el nuevo sistema financiero el año pasado, todos los reembolsos deben estar en cola para su revisión y los procedimientos son engorrosos. Los pagos se retrasaron, lo que llevó a algunos destinatarios a quejarse de que muchos se sentirían ofendidos si se devolvieran facturas irregulares para rehacerlas.
Estoy muy agradecido con el líder por darme esta oportunidad de capacitarme, mejorar mi calidad y sublimar mi connotación. Al mismo tiempo, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al profesor Xu y a los profesores del departamento que me cuidaron, apoyaron y ayudaron durante el año pasado. Gracias por su cuidado desinteresado en mi trabajo y mi vida. Finalmente, seré más estricto conmigo mismo, trabajaré duro, aprovecharé mis fortalezas, corregiré mis defectos, seguiré adelante y trabajaré duro para un mañana mejor. También me gustaría aprovechar esta oportunidad para desearles un Feliz Año Nuevo y a todos mis compañeros lo mejor.
Resumen anual personal del cajero 5. Con el fuerte apoyo y la cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó con éxito el trabajo diario del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y cooperó bien con las sucursales y la cooperación Cooperar con el trabajo comercial de los socios y proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa y los departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa. Por supuesto, existen algunas deficiencias a la hora de realizar el trabajo.
Reportará a los directivos de la empresa la labor del Departamento Financiero en el año 20___:
1. 1) Como departamento funcional, con espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad", el control razonable de costes y gastos y el uso eficaz de las funciones internas de supervisión y gestión de la empresa son las máximas prioridades de nuestro trabajo. En 20__, el Departamento de Finanzas ha realizado ciertas mejoras en el control de costes en comparación con años anteriores. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es relativamente grande y los costos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios son un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.
(2) En 20__, el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc. ., adherirse a los principios y seguir estrictamente El sistema de gestión financiera de la empresa se implementa para excluir algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.
3. Calcular el salario mensual de más de 100 personas es la tarea más difícil del Departamento de Finanzas. Además de calcular y distribuir los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa a los nuevos empleados, lo que requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa el menor número de errores posible o ningún error. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la gestión de compra de facturas, el registro de cuentas y otras tareas.
5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar financiación para proyectos es difícil por otras razones.
Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.
En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del Departamento de Finanzas se ha vuelto cada vez mayor en 20__, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.
2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios.
(1) Seguimiento y recaudación de fondos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento de operaciones, básicamente podemos cobrar el dinero de cada sucursal a tiempo según lo acordado.
Debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal X este año, parte del negocio de la Sucursal X, Sucursal X y Sucursal X se ha transferido a la oficina central para la emisión de facturas y el cobro de pagos de cooperación, lo que ha aumentado considerablemente nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual del Departamento X ha aumentado en un 50% en comparación con 20__; el Departamento de Finanzas ha cooperado plenamente con X, X y .
(2) El volumen de negocios de los socios este año también ha aumentado significativamente en comparación con años anteriores, y esta parte de las ganancias representa una mayor proporción de las ganancias de la empresa. De manera similar, el Departamento de Finanzas coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recopilación y el seguimiento de los pagos, la contabilidad y las devoluciones del proyecto, y la recopilación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros han sido plenamente reconocidos por los socios.
Tres. Carencias y áreas de mejora
Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algunos trabajos que se deben hacer y hacer bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos de gestión y estandarizar las finanzas. procedimientos contables y formularios unificados de gestión financiera, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente arbitrarios, estos deberían ser problemas en los que la gestión financiera debería centrarse y resolverse en 20 años;
Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.
Resumen anual personal del cajero 61. Construcción de infraestructura
_ _ Este es un año de rápido desarrollo en varias reformas de nuestra escuela. El desarrollo ordenado de la enseñanza, la investigación científica y la gestión nos ofrece una sólida garantía de realizar un buen trabajo. La Oficina de Auditoría de nuestra universidad implementa concienzudamente el espíritu de las instrucciones de la Oficina de Auditoría, el Departamento de Educación y otros departamentos superiores, y combina la situación real de nuestra escuela para cooperar activamente con otros trabajos mientras hace un buen trabajo en el trabajo de auditoría. Adherirse al principio de "superación personal y sensibilización", esforzarse por mejorar el sistema de auditoría, mejorar la organización de auditoría y ajustar la estructura del personal.
1. Participó en la formulación de una serie de normas y reglamentos relacionados con la adquisición de material escolar, la gestión de equipos. Estandarizar el comportamiento económico y legalizar, institucionalizar y estandarizar aún más el trabajo de auditoría.
2. Después de la reforma de la estructura escolar, las responsabilidades y autoridad de los auditores se han aclarado aún más. La función de supervisión interna del trabajo de auditoría interna puede reflejarse mejor y proporcionar a los líderes una mejor base para la toma de decisiones.
3. Ajustar el conocimiento y la estructura de edad del personal, agregar 2 nuevos auditores profesionales (ambos recién graduados), fortalecer la construcción del equipo de auditoría y un compañero obtuvo la calificación de contador senior. Viejos camaradas experimentados y jóvenes motivados se comunican entre sí, aprenden unos de otros, lideran lo nuevo con lo viejo y combinan lo viejo con lo nuevo, formando un equipo de auditoría con una estructura de conocimiento y una estructura de edad razonables, llenos de vigor y vitalidad.
Dos. Aprendizaje y formación
Reforzar las medidas para mejorar aún más la calidad profesional y la calidad política de los auditores, de modo que cada auditor interno de nuestra escuela pueda convertirse verdaderamente en un experto en el trabajo "liderazgo, competente, capacitado, pragmático y eficiente".
1. Una vez envié a un compañero con una delegación del Departamento de Educación a Francia y otros países extranjeros para estudiar e inspeccionar, y obtuve una gran cantidad de información de auditoría y experiencia laboral avanzada.
2. Comunicarse con la Universidad de Nanjing, la Universidad Tecnológica del Sur de China, la Universidad de Henan y otras universidades dentro y fuera de la provincia para explorar nuevas ideas para el trabajo de auditoría.
3. Fortalecer el estudio de las propias cualidades profesionales, realizar activamente investigaciones y debates académicos y publicar 4 artículos académicos profesionales.
Tres.
Participar en la reforma logística
Con la profundización de la reforma social de la gestión logística en colegios y universidades, nuestro grupo de logística se ha convertido gradualmente en una entidad económica con contabilidad independiente, operación independiente y responsabilidad de sus propias pérdidas y ganancias. Esto requiere que establezcamos y mejoremos un sistema de contabilidad de costos. Participamos en la formulación de una serie de normas, reglamentos y medidas para la reforma logística, junto con el Departamento de Finanzas y la Oficina de Gestión de Logística, realizamos la contabilidad de costos para cada centro del grupo, combinando la experiencia de otras escuelas, y formulamos. Varios estándares de cuotas basados en la situación real de nuestra escuela han desempeñado un papel debido en la promoción de la reforma y el desarrollo de la logística de nuestra escuela.
4. Participar en la reforma de las industrias gestionadas por las escuelas
Las estrategias de "rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación" y "desarrollar alta tecnología y lograr la industrialización" han traído nuevas oportunidades. a las industrias escolares de las universidades de alta tecnología y sus desafíos. Sin embargo, debido a que los intereses de las empresas dirigidas por la escuela no son completamente consistentes con los intereses de la escuela, los camaradas en algunas empresas a menudo ignoran los intereses de la escuela por intereses personales o de grupos pequeños, lo que hace difícil garantizar la preservación y apreciación de los activos estatales de la escuela. Ante esta situación, junto con el Departamento de Finanzas y la Oficina de Gestión Empresarial, participamos en la formulación de los documentos pertinentes para la reforma industrial de la escuela. Realizamos una verificación de activos de cada empresa administrada por la escuela y averiguamos la situación financiera. base de la empresa y mejoró su entorno de operaciones, aclaró las responsabilidades económicas, mejoró los beneficios económicos, proporcionó una base para la toma de decisiones a los líderes y contribuyó a la reforma y el desarrollo de la escuela.
5. Participar en diversos proyectos de licitación y adquisiciones gubernamentales.
Con el rápido desarrollo de la reforma escolar, es particularmente importante fortalecer los mecanismos de gestión interna y supervisión interna. La construcción de proyectos escolares y la adquisición de materiales están estrechamente relacionados con el mercado. Para lograr un control efectivo sobre la construcción del proyecto y la adquisición de materiales, se deben utilizar diversas reglas y regulaciones para regularlo y restringirlo. Participamos en la formulación de los procedimientos de licitación y reglamentos relacionados para la adquisición de material escolar y supervisamos su implementación. La licitación se adhiere a los principios de apertura, equidad y equidad. La Oficina de Auditoría ha participado en todo el proceso de adquisición de materiales de principio a fin, desempeñando plenamente el papel de supervisión de la auditoría previa al evento, la auditoría en proceso y la auditoría posterior al evento. Durante el año pasado, * * * participó. en más de 110 proyectos de licitación y proyectos de adquisición de materiales, y supervisó la firma de más de 50 contratos económicos, que involucraron un monto de casi 10 millones de yuanes, lo que ahorró a la escuela más de 1,3 millones de yuanes, estandarizó el comportamiento de adquisición de materiales de la escuela y salvaguardó la los intereses económicos de la escuela.
Resumen anual personal del Tesorero 7 De acuerdo con el espíritu de sus superiores, aprendió el estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad de las escuelas centrales urbanas y rurales, brindó servicios de alta calidad para la construcción y el desarrollo de la escuela, y completó con éxito varias tareas en trabajo ordinario Se han logrado ciertos logros. Ahora, el trabajo financiero en 20__ se resume de la siguiente manera:
Primero, organice razonablemente el presupuesto de ingresos y gastos y administre estrictamente el presupuesto.
El presupuesto unitario es una garantía importante para que una institución pública complete diversas tareas y realice su plan de negocios. También es la base básica para el trabajo financiero de la unidad. Por lo tanto, es de gran importancia hacer un buen trabajo en el presupuesto de ingresos y gastos de nuestro municipio. Para hacer bien este trabajo, basado en el desarrollo real de la escuela, no solo debemos resumir y analizar la implementación del presupuesto del año pasado y descubrir los diversos factores que afectan el presupuesto actual, sino también analizar objetivamente el impacto de las medidas relevantes. políticas nacionales en el presupuesto de este año. También necesitamos solicitar opiniones de varios departamentos e informar a los líderes varias veces. En las condiciones actuales y dentro del alcance de las políticas nacionales, debemos adherirnos a los principios de vivir dentro de nuestras posibilidades, asegurar los puntos clave y tener en cuenta el potencial general, aprovechar y recaudar fondos activamente a través de múltiples canales.
En segundo lugar, fortalecer la gestión de activos fijos
Los activos fijos son condiciones materiales importantes para que las escuelas lleven a cabo actividades docentes y de otro tipo, con una amplia gama de tipos y especificaciones completas. Mucha gente no ha prestado atención a este tipo de gestión durante mucho tiempo, y existe una forma de pensar que pone el dinero por encima de las cosas y las adquisiciones por encima de la gestión. Para fortalecer esta gestión, en el trabajo habitual de reembolso, instamos a quienes deben registrarse como activos fijos pero no han pasado por los procedimientos de almacenamiento de activos fijos a registrarlos de manera oportuna y consultar periódicamente con el departamento de obstetricia. de la escuela para garantizar que las cuentas sean coherentes. A través del inventario, podemos descubrir y subsanar rápidamente las lagunas de gestión, manejar y resolver adecuadamente diversos problemas de gestión y formular las medidas de mejora correspondientes para garantizar la seguridad y la integridad de los activos fijos.
En tercer lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no sólo es una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se han establecido y mejorado varios sistemas financieros para que el trabajo financiero diario tenga leyes y regulaciones a seguir y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, lo que permite a la escuela centrar sus recursos financieros en su causa. Mediante una implementación cuidadosa, el efecto es muy obvio y la eficiencia del uso de los fondos mejora enormemente.
4. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.
Las cuentas finales de fin de año son una tarea relativamente responsable y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferir y registrar nuevas cuentas al final de año y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de una unidad. Son información importante para que el departamento financiero y los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto escolar. para preparar el plan de ingresos y gastos financieros de la escuela para el próximo año. Por ello, la Escuela Central concede gran importancia a este trabajo, renunciando al tiempo de descanso los fines de semana y festivos de Año Nuevo, trabajando horas extras, elaborando cuentas de fin de año y elaborando cuidadosamente diversos estados contables. Al mismo tiempo, redactar informes detallados de análisis financiero para los estados financieros, realizar análisis e investigaciones sobre las actividades de ingresos y gastos del año pasado, realizar evaluaciones correctas y resumir la experiencia en gestión a través del análisis y revelar los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera. y mejorar el nivel de gestión. También proporciona una base para la toma de decisiones de liderazgo.
En resumen, hemos realizado un trabajo muy fructífero en finanzas durante los últimos 20 años y, en el nuevo año, continuaremos trabajando duro para hacer bien cada trabajo.