¿Qué preguntas suele hacer el comité de la Liga Juvenil en las entrevistas?
2. ¿Cuánto sabes sobre esta organización? (Tomemos como ejemplo el Departamento de Organización).
3. Ya que quieres unirte al departamento de organización, ¿cuánto sabes sobre el departamento de organización?
4. Si te unes al Comité de la Liga Juvenil, ¿cómo abordar la relación entre estudio y trabajo, y entre cuadros y estudiantes?
5. ¡Cuéntanos tus experiencias y lecciones aprendidas de las actividades que has organizado o en las que has participado!
6. La frase que más te impacte.
7. La persona que tiene la influencia más profunda sobre ti.
8. En una carrera de fondo, cuando finalmente superas el último lugar gracias a tus propios esfuerzos, ¿dónde te ubicas?
Los departamentos del Comité de la Liga Juvenil incluyen: Oficina, Departamento de Organización, Departamento de Propaganda, Departamento de Práctica Académica, Centro de Orientación de Servicio Voluntario, Centro de Orientación de Educación Artística y Centro de Información.
Departamentos funcionales y responsabilidades del Comité de la Liga Juvenil
Oficina
1. Responsable de la adquisición de material y material de oficina.
2. Responsable de la coordinación entre el Comité de la Liga Juvenil y las organizaciones estudiantiles a nivel escolar.
3. Responsable de la gestión de expedientes y resumen del plan del Comité de la Liga Juvenil.
4. Mejorar las normas y reglamentos del Comité de la Liga Juvenil y supervisar la implementación del sistema organizativo a nivel escolar.
5. Responsable del trabajo de evaluación integral.
Departamento de Organización
1. Responsable de * * * la construcción organizativa del Comité de la Liga Juvenil y la construcción del equipo de cuadros de la Liga Juvenil, y comprender de manera integral la situación organizativa de la Juventud. Comité de Liga de la escuela (el número y composición de la rama general y la rama de la Liga Juvenil, a tiempo completo y a tiempo parcial. El número y proporción de cuadros del grupo, etc.), registro oportuno de miembros e investigación de cambios en los miembros. y cuadros.
2. Fortalecer el contacto con las filiales de la Liga Juvenil, comprender la construcción organizativa de las filiales de la Liga Juvenil, y orientar, supervisar, inspeccionar y ayudar a cada filial de la Liga Juvenil en el estudio y desarrollo del Día de la Liga. actividades.
3. Formular e implementar actividades de capacitación escolar de la liga y días grupales temáticos, fortalecer la educación y orientación de los miembros jóvenes de la liga y comprender oportunamente las tendencias ideológicas de los miembros jóvenes de la liga a través de varios canales.
4. Responsable de la evaluación y elogio de las organizaciones de la liga y los cuadros de la liga en todos los niveles de la escuela, así como de las organizaciones estudiantiles y los cuadros estudiantiles a nivel escolar.
5. Responsable de la gestión de los miembros del grupo y del cobro de las cuotas del grupo.
Departamento de Publicidad
1. Investigar, captar, analizar y estudiar el estatus ideológico y los requisitos de los miembros de la liga juvenil, hacer un buen trabajo en la posición de propaganda del comité de la liga escolar. y aprovechar al máximo los tableros de anuncios, pancartas y el trabajo de grupos publicitarios de la escuela, como Internet, periódicos, libros y publicaciones periódicas.
2. Responsable de la publicidad y promoción de figuras típicas y fortalecer la educación ideológica y política de los jóvenes.
3.Organizar diversas actividades educativas según el estatus ideológico de los integrantes, como organización, visitas, informes, etc. , explora y estudia nuevas reglas y nuevas teorías para el trabajo propagandístico del grupo.
4. Responsable de la recopilación de imágenes de noticias y promoción de textos de noticias de actividades importantes de la Liga Juvenil Comunista, y enviar noticias al Comité de la Liga Juvenil y a la escuela.
5. Responsable de editar y publicar las publicaciones del Comité de la Liga Juvenil.
Departamento de Práctica Académica
1. Responsable de organizar actividades de práctica social durante las vacaciones de invierno y verano en nuestro colegio, evaluar las actividades de práctica social y mostrar los resultados prácticos.
2. Responsable de organizar las actividades del fondo de innovación de nuestra escuela y otros proyectos de investigación científica.
3. Responsable de contactar unidades fuera del campus para proporcionar a los estudiantes bases de prácticas y prácticas.
Centro de Orientación de Servicio Voluntario
1. Responsable de guiar y gestionar el trabajo de servicio voluntario del equipo de servicio voluntario de nuestra escuela y los equipos de servicio voluntario de varios departamentos, y de apoyar y cultivar varias organizaciones de voluntariado. en todos los niveles de construcción.
2. Aprovechar al máximo el papel de puente y vínculo entre las unidades superiores y las diversas organizaciones de voluntariado en todos los niveles de la escuela, y completar las tareas asignadas por los superiores.
3. Establecer y mejorar el sistema de proyectos de servicio voluntario y formular un sistema de servicio voluntario en toda la escuela.
4. Responsable del registro, reclutamiento, capacitación, evaluación y recompensa de los voluntarios en toda la escuela.
5. Promover activamente los intercambios y la cooperación en servicios de voluntariado dentro y fuera del colegio.