El salario anual de los recién graduados es de 201.000 y Alibaba y Tencent se apresuran a conseguirlo. ¿Por qué Zhang Ji fue tan asombroso en 1993?

Con su arduo trabajo y profesionalismo, Zhang Ji se ha convertido en un faro a los ojos de BAT y Huawei. Finalmente, fue seleccionado en el Programa Juvenil Genius de Huawei. El salario anual ofrecido por Huawei fue de 201.000, que incluía a este chico genio. Cuando millones de estudiantes universitarios de primer año ingresen a la sociedad, los estudiantes con dos o tres títulos universitarios se preguntarán: ¿todavía tendrán la oportunidad de alcanzar a 985/211 estudiantes en esta vida? Zhang Ji es el mejor ejemplo. La premisa es hacer los mismos esfuerzos o incluso más que Zhang Ji, pero el ganado de Zhang Ji no puede describirse como los esfuerzos de la gente común.

Educó en la escuela privada Sanben y gradualmente llegó a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. Zhang Ji ha hecho contribuciones destacadas en dos direcciones en su campo profesional: la predicción de fallas de discos y bases de datos; renunció a un salario anual de 3,6 millones y, después de siete entrevistas, finalmente eligió a Huawei con un salario anual de 201.000.

Nació en un colegio privado, pero pudo obtener un doctorado en chino.

Zhang Ji nació en 1993. En 2009, fue admitido en el segundo Instituto Tecnológico privado de Wuchang y en una segunda universidad. La mayoría de los estudiantes se fueron con la actitud de no reprobar el curso. Sin embargo, Zhang Ji no vivió una vida confusa como la gente que lo rodeaba. Tenía un plan claro e hizo su propio plan de estudios universitarios, incluso hasta el día de hoy. No importa en qué clase estuviera, siempre estaba en la primera fila del aula y pasaba todo su tiempo libre en la biblioteca.

Durante la universidad, las calificaciones de Zhang Ji siempre estuvieron entre las mejores y aprobó CET-4 y CET-6 de una sola vez. Aprobé con éxito el Certificado Nacional de Calificación de Habilidades Vocacionales del ITAT y me convertí en un verdadero súper académico.

Fue inoportuno para Zhang Jixian, quien comenzó a prepararse para el examen de ingreso de posgrado en su tercer año. Su objetivo de elegir el examen de ingreso de posgrado no era 985/211. Pero según usted mismo, elija los estudiantes graduados de la Universidad de Correos y Telecomunicaciones de Wuhan con los que pueda contactar. Este no es su objetivo final, porque su objetivo principal es un doctorado de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong.

Sus esfuerzos no lograron hacer realidad su sueño cuando podría haberse hecho realidad. En 2016, Zhang Jishong recibió con éxito el aviso de admisión para un doctorado en arquitectura de sistemas informáticos del Centro Nacional de Investigación de Optoelectrónica de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong. ¿Shuangfei? El contraataque de las universidades a 985/211 universidades. De 2009 a 2020, trabajé duro durante once años. Este tipo de actitud y capacidad de aprendizaje es incomprensible para la gente común. ¿su? ¿buey? Ya no se puede describir como el esfuerzo de la gente corriente.

Especialización en el campo profesional

Zhou Ke, el supervisor doctoral del talentoso chico Zhang Ji, dijo:? El rendimiento académico de Zhang Ji en la escuela es muy bueno y absorbe nuevos conocimientos muy rápidamente. Una vez que encuentra un problema, rápidamente encuentra una solución. ? Es por eso que Zhang Ji continuó publicando varios artículos en cumbres durante sus estudios de doctorado.

Durante su doctorado, Zhang Ji fue enviado a Tencent por su supervisor doctoral, Zhang Ke, para ser responsable de la investigación sistemática de la IA. Aunque se trata de una pasantía, no se puede subestimar que Tencent pueda reconocer a una persona.

Desde 2017, Zhang Ji ha logrado una gran cantidad de resultados de investigación científica durante su doctorado, que se publicaron rápidamente en importantes conferencias (los artículos de cumbre se refieren a artículos leídos y publicados en las principales conferencias de intercambio académico en el campo). La base de datos tiende a mejorar el aprendizaje sobre el ajuste de la base de datos y se publicaron artículos relacionados en SIGMOD (Conferencia Internacional sobre optimización de consultas de bases de datos) y en VLDB (Conferencia de bases de datos muy grandes);

Los artículos sobre predicción de fallas de disco se publican en conferencias de Clase A, como ATC, DAC e ICPP. Además, la revista principal "TPDS" también incluyó artículos relacionados de Zhang Ji sobre la predicción de fallas de disco. En estos dos campos, Zhang Ji ya está por delante de los chinos.

Después de siete niveles de entrevistas, sigo eligiendo a Huawei por 2,01 millones.

¿Huawei? ¿Un chico genio? Los criterios de selección son muy estrictos. Habrá siete rondas desde la selección de currículum hasta las entrevistas de recursos humanos, y cada sesión de entrevista será estrictamente evaluada y seleccionada. A pesar de las dificultades, Zhang Ji todavía se negó a darle a Zhang Ji un salario anual de hasta 3,6 millones de yuanes de dos empresas de nueva creación en Shenzhen. Al final, elegí Huawei porque, a los ojos de Zhang Ji, un grupo de personas con ideas afines que hacen algo significativo es mucho más importante que la brecha salarial anual de más de un millón de yuanes.

Huawei ha sido objeto recientemente de las llamadas sanciones en el extranjero. Espero poder utilizar lo que he aprendido durante los momentos más difíciles de Huawei e intentar hacer algo significativo. Si es posible, haremos todo lo posible para ayudar a Huawei a superar algunas dificultades. ? Esto es lo que dijo Zhang Ji en una entrevista.

Tal vez sea porque Huawei es una empresa que realmente puede concentrarse en la tecnología; tal vez sea porque Huawei se enfrenta actualmente a una situación muy difícil, tal vez sea la cultura del lobo de Huawei lo que hizo que Zhang Ji tomara la decisión final; .

Nada de esto importa. Lo importante es Zhang Jifei. ¿buey? . Como es oro, brilla en todas partes.