Plan de trabajo de muestra para crear una unidad civilizada

Mejorar el nivel de gestión financiera de las instituciones administrativas, hacer cumplir estrictamente la disciplina financiera y realizar eficazmente las funciones de supervisión financiera. A continuación les daré un plan de trabajo de muestra para crear una unidad civilizada. Espero que les guste

Plan de trabajo de muestra para crear una unidad civilizada 1

1. Ideología rectora

20_ _El trabajo anual de creación de la civilización debe basarse en la implementación integral del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, guiado por teorías e ideas importantes, la implementación profunda de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo. , basado en la construcción del sistema de valores central socialista y el objetivo de esforzarse por crear una unidad civilizada a nivel provincial, aprovechando la oportunidad para aprender del grupo "Lei Feng Taxi", utilizando la flota de "Lei Feng Taxi" como transportista, y tomando como línea principal diversas competencias de servicios de excelencia, fortaleceremos aún más la construcción de la ética profesional, mejoraremos el sistema de integridad, estandarizaremos el comportamiento del servicio y mejoraremos la calidad del servicio, resaltaremos las características del servicio, estableceremos la imagen de marca y brindaremos información ideológica y moral. garantía y motivación espiritual para promover el desarrollo sano y rápido de las empresas

2. Metas y pasos de la creación

De acuerdo con la civilización en todos los niveles Los requisitos específicos del comité, guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, centrándose estrechamente en el desarrollo general de la empresa, fortaleciendo la construcción ideológica y moral y mejorando la calidad de la fuerza laboral, explorando el modelo de creación de civilización y aumentando la intensidad de la creación de civilización mejorando la infraestructura de trabajo y la calidad de los servicios; ; mejorar la gestión científica, el comportamiento de servicio estandarizado; centrarse en la construcción cultural y establecer una nueva tendencia de civilización. A través de actividades en profundidad para crear unidades civilizadas, el equipo de liderazgo será fuerte y poderoso, el desempeño comercial será sobresaliente, la calidad e integridad del servicio mejorarán significativamente, la construcción ideológica y moral será buena, el trabajo de creación será profundo. , científico y eficiente, y la construcción de "tres civilizaciones" será fructífera. En 20__, nos esforzaremos por lograr el objetivo de crear una empresa "cinco" en unidades civilizadas a nivel urbano y empresas de alquiler.

Los pasos específicos son: La primera etapa: sentar una base sólida y realizar diversos preparativos de acuerdo con los requisitos y regulaciones de evaluación para establecer una unidad civilizada a nivel municipal, implementarlos elemento por elemento, crear activamente; condiciones y consolidar Crear una base.

La segunda etapa: organizar activamente la aplicación de materiales para "crear una unidad civilizada a nivel municipal" para prepararse para la inspección y aceptación.

La tercera etapa: esforzarse por lograr una inspección calificada; y la aceptación para promover el trabajo empresarial está en pleno apogeo.

3. Estándares laborales

(1) Mejorar la comprensión ideológica y fortalecer el liderazgo organizacional. El equipo de liderazgo debe ser políticamente firme, pragmático y buscador de la verdad, pionero e innovador, honesto y diligente, unido y coordinado y de estilo democrático, y conceder gran importancia al fortalecimiento de la construcción de la civilización. Establecer y mejorar la organización líder y el sistema de trabajo para la construcción civilizada, e implementar la creación de un sistema de responsabilidad laboral en todos los niveles. Todos los departamentos y departamentos deben centrarse en la situación general de la construcción y el desarrollo empresarial, aspirar al objetivo de esforzarse por convertirse en una unidad civilizada a nivel provincial y poner efectivamente la construcción civilizada como una tarea importante en la agenda. Establecer firmemente el pensamiento general de "un juego de ajedrez", aclarar responsabilidades, perfeccionar la división del trabajo, garantizar que todos sean responsables y participen, y formar un buen patrón de trabajo en el que toda la empresa se centre en una gestión de primera clase.

(2) Profunda educación ideológica y buenas costumbres. Realizar activamente publicidad y educación sobre la teoría, línea, programa y experiencia del Partido, y en conjunto con la convocatoria del XVIII Congreso Nacional del Partido, estudiar y practicar a fondo la Concepción Científica del Desarrollo y el Concepto Socialista de Honor y Desgracia. Promover y cultivar vigorosamente el espíritu nacional y el espíritu de la época, y fortalecer la conciencia de los modelos avanzados. Adherirse a las actividades de creación de equipos civilizados y empleados civilizados, participar activamente en actividades como "emparejamiento urbano-rural, construcción civilizada de ***", y realizar activamente servicios voluntarios dar importancia al trabajo de armamento teórico, fortalecer la educación ideológica y moral; , adherirse a la orientación popular e implementar el sistema de trabajo ideológico y político, crear una buena atmósfera de unidad interna, estabilidad del equipo, rectitud, entusiasmo por las actividades de bienestar social, alivio de la pobreza y dedicación de amor.

(3) Crear una atmósfera fuerte y enriquecer el contenido del evento. Es necesario movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados y movilizarlos ampliamente para que participen en la creación de la civilización. Es necesario seguir aumentando la penetración y la influencia del trabajo publicitario, dar a conocer a todos los objetivos, estándares, requisitos y normas civilizadas de la creación y crear una fuerte atmósfera creativa dentro de la empresa. Es necesario hacer pleno uso de varias plataformas publicitarias para dar a conocer vigorosamente la experiencia exitosa y los resultados del trabajo de la creación de civilizaciones corporativas, y desencadenar aún más un nuevo aumento de las actividades de creación de civilizaciones dentro de la empresa.

(4) Fortalecer la gestión democrática y mejorar el estilo de trabajo. Fortalecer la construcción del equipo de cuadros y garantizar que la calidad general y las capacidades profesionales de los cuadros y empleados sean sólidas. Adherirse a procedimientos de servicio abiertos, estandarizados y eficientes y mejorar continuamente el estilo de trabajo. Hacemos cosas prácticas para los empleados cada año y el índice de satisfacción de los empleados es alto.

El sistema de gestión democrática es sólido y se promueve la divulgación de los asuntos gubernamentales y partidistas. El sistema de seguridad de producción es sólido, se implementan medidas de gestión integrales, la red de prevención de seguridad es sólida, la democracia y la educación jurídica son regulares y la seguridad interna de la unidad es buena.

(5) El entorno interno y externo es hermoso y el trabajo de protección ambiental cumple con los estándares. Llevar a cabo activamente actividades patrióticas de salud, mejorar el sistema de evaluación de la gestión de la salud y mantener el espacio de oficinas limpio e higiénico. Ecologizar y embellecer el entorno de la oficina, manteniendo un buen saneamiento ambiental y sin desorden ni desorden. La higiene y la prevención de epidemias, la atención médica de los empleados y la protección ambiental de la unidad cumplen con los estándares y no ocurren accidentes contaminantes.

(6) Hay un fuerte ambiente de aprendizaje y cultura, deportes e higiene avanzados. Llevar a cabo una construcción en profundidad de empresas de aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general de los cuadros y trabajadores. Hemos implementado planes de educación continua y llevado a cabo capacitación educativa, capacitación en el trabajo, competencias de habilidades y otras actividades en diversas formas y en múltiples niveles, y hemos logrado resultados notables en la educación continua. Fortalecer la construcción cultural, las actividades culturales y deportivas masivas están activas, las instalaciones culturales y deportivas están relativamente completas y desempeñan un buen papel.

(7) Innovar conceptos de trabajo y ampliar los resultados de creación. Preste atención a conceptos de trabajo innovadores, explore activamente las leyes de desarrollo de cosas nuevas, maneje adecuadamente la relación entre herencia y desarrollo, sea bueno incorporando todo en algo nuevo, promueva fortalezas y evite debilidades, concéntrese en resolver varios factores rezagados que no son adecuados para la creación de una civilización corporativa, formar nuevas ideas para el trabajo y ampliar nuevos logros en la creación de la civilización.

4. Liderazgo organizacional

Establecer un grupo líder para crear unidades civilizadas

Líder del equipo: __

Líder adjunto del equipo: ___ ____

Miembros: __ __ __ __

El grupo dirigente tiene una oficina y el camarada Cheng Yiting también se desempeña como director de la oficina.

5. Contenido y medidas de la actividad

1. El grupo líder para la creación de una unidad civilizada debe supervisar e implementar de manera efectiva las reglas y regulaciones para la creación de una unidad civilizada y realizar un autoexamen. y autocorrección de manera oportuna.

2. Fortalecer la construcción del equipo de liderazgo, establecer un plan y sistema de estudio teórico para los miembros del equipo de liderazgo, un sistema de división de responsabilidades entre los miembros del liderazgo, un sistema de gobierno limpio, etc., para que el equipo de liderazgo se convierta en un grupo de liderazgo políticamente firme, unido y emprendedor, de estilo decente, honesto y honesto.

3. Implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, llevar a cabo activamente la educación ideológica y política, hacer que el estudio del espíritu y las ideas importantes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China sean el centro del trabajo de todo el personal en en el período reciente, y llevar a cabo activamente diversas formas de actividades educativas y educación sobre integridad para evitar que se produzcan violaciones de las leyes y disciplinas.

4. Realizar activamente el trabajo de creación de una ciudad civilizada, tomando como punto de partida la actividad "Caminando con Lei Feng Cars" y tomando diversos concursos para crear la excelencia como una oportunidad para realizar activamente actividades para crear equipos civilizados y empleados civilizados, participar en el "emparejamiento urbano-rural, construcción civilizada ***" y esforzarse por construir una marca de servicios corporativos de alta calidad.

5. Prestar atención a la transformación del entorno de servicio, fortalecer la inversión en instalaciones de servicio y crear conjuntamente un entorno de servicio cómodo, limpio y satisfactorio.

6. Fortalecer la gestión interna, enriquecer la connotación cultural, realizar activamente actividades para crear unidades de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados basados ​​en el conocimiento, fortalecer la educación y capacitación de cuadros y empleados, organizar oportunamente concursos laborales, capacitación en el trabajo y otras actividades, y promover un estilo de vida saludable, científico, civilizado y respetuoso con el medio ambiente, llevar a los empleados a llevar a cabo actividades culturales, deportivas y de entretenimiento coloridas, saludables y recreativas, y mejorar continuamente la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa.

Plan de trabajo de muestra 2 para la creación de una unidad civilizada

Con el fin de continuar profundizando la creación de una unidad civilizada en nuestra oficina, promover la mejora de la calidad integral del personal a través de actividades de creación y promover diversos trabajos tributarios Con el fin de crear una buena atmósfera para el desarrollo y esforzarse por llevar las unidades civilizadas existentes a un nuevo nivel, de acuerdo con los requisitos del Comité (Oficina) de Civilización del Distrito para la construcción de la civilización espiritual y combinada Con la situación actual de la Oficina Distrital, ahora se formula un plan de trabajo para su creación.

1. Fortalecer el armamento ideológico, aumentar la educación de cuadros y trabajadores.

Para llevar a cabo actividades de creación de unidades civilizadas, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas, fortalecer el armamento ideológico, aumentar la educación. esfuerzos y esforzarse por mejorar los cuadros Mejorar el nivel ideológico y teórico de los empleados y cultivar un equipo de cuadros tributarios de alta calidad.

1. Fortalecer la educación ideológica de cuadros y trabajadores. De acuerdo con las exigencias de armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo, debemos atenernos como línea principal a la teoría y al espíritu de la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del XVI Comité Central del Partido, promover aún más el estudio y implementación de ideas importantes y mejorar continuamente la calidad general del equipo directivo.

El primero es tomar el estudio del Grupo Central del Partido como líder para impulsar la situación general, valorar el honor del "Grupo de Estudio Central del Grupo de los Diez Principales" de la oficina de distrito, llevar adelante los logros y continuar trabajando duro. , reformular e implementar concienzudamente el plan de estudio del grupo central; el segundo es combinar pensamientos y realidad laboral, hacer arreglos para el aprendizaje de los cuadros dirigentes de nivel medio y cuadros generales, innovar formas de aprendizaje y profundizar el contenido del aprendizaje; el “Grupo Demostrador de Teoría Juvenil” como vehículo para realizar amplias actividades teóricas basadas en las características de los jóvenes. A través del aprendizaje, podemos unificar los pensamientos y acciones de los cuadros en general, mejorar su conciencia y determinación para practicar ideas importantes y mejorar su profesionalismo y sentido de responsabilidad.

2. Realizar de manera sólida actividades de educación superior. De acuerdo con el despliegue del grupo dirigente de actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista y la situación actual de nuestra oficina, llevamos a cabo actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista con la práctica de ideas importantes como el contenido principal. Llevar a cabo actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza es el proyecto básico de la construcción del partido en la nueva era. Este trabajo debe realizarse con un alto sentido de responsabilidad política, debe implementarse cuidadosamente, organizarse cuidadosamente e implementarse concienzudamente, centrándose en las cinco claves. Puntos de aprendizaje, investigación, evaluación, reforma y construcción. En este vínculo, nos centramos en el trabajo tributario, nos centramos en la resolución de problemas y trabajamos duro en el trabajo de promoción para lograr "dos correcciones y dos ascensos". Se llevan a cabo actividades educativas para centrarse en resolver problemas como el espíritu emprendedor débil, el estilo de trabajo poco confiable y la organización partidaria débil entre algunos miembros del partido, y fortalecer la conciencia del propósito, la responsabilidad, la autodisciplina, la innovación y el aprendizaje.

3. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de cuadros y trabajadores. Implementando concienzudamente las "Varias Opiniones del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo ideológico y político", la oficina de distrito estudia y analiza periódicamente el estatus ideológico de los cuadros y trabajadores, comprende firmemente los temas candentes y difíciles de interés. a los cuadros y a las masas, y lleva a cabo tareas específicas, trabajo ideológico y político. El primero es llevar a cabo una educación en profundidad sobre las "tres visiones". Debemos llevar a cabo una educación en profundidad sobre las "tres perspectivas" sobre la visión del mundo, la perspectiva de la vida y los valores entre los cuadros y empleados, guiar a los cuadros y empleados para que manejen correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses nacionales, y cultivar un fuerte sentido de misión y responsabilidad en su trabajo. El segundo es persistir en llevar a cabo el patriotismo, el colectivismo y la educación socialista entre cuadros y trabajadores. Debemos guiar a los cuadros y trabajadores para que establezcan ideales elevados, creencias políticas firmes y traten correctamente cuestiones como el dinero, la fama y la fortuna, el estatus, la alegría y la tristeza. El tercero es realizar educación jurídica. Educar a los cuadros y empleados para que estudien la ley seriamente, comprendan la ley, conozcan la ley, implementen correctamente las políticas y regulaciones tributarias nacionales y sean un cuadro tributario que cumpla estrictamente la ley y la haga cumplir de manera imparcial.

2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel de trabajo del personal tributario

De acuerdo con los requisitos del sistema tributario nacional de la ciudad para “traer mil funcionarios tributarios al aula” y Con el pensamiento estratégico de “promover la tributación a través de la ciencia y la educación”, llevar a cabo ampliamente el aprendizaje del conocimiento empresarial sobre tributación entre cuadros y empleados, y mejorar continuamente las habilidades laborales y la calidad integral de todos los empleados.

1. Continuar estudiando en profundidad la “Ley de Recaudación y Administración”. Fortalecer aún más el estudio de la "Ley de Recaudación y Administración", dominar las políticas y regulaciones tributarias del país, estandarizar aún más el comportamiento de aplicación de la ley, mejorar integralmente las capacidades de aplicación de la ley y el nivel de los cuadros tributarios, y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo de manejo de impuestos.

2. Realizar el aprendizaje de conocimientos profesionales en materia tributaria. Los contenidos clave del estudio de negocios tributarios de este año incluyen: liquidación del impuesto sobre la renta y políticas de liquidación y métodos de declaración y revisión, el nuevo "Sistema de contabilidad para pequeñas empresas", análisis y gestión de fuentes tributarias y trabajos de preparación de informes relacionados, los métodos de evaluación revisados ​​de la oficina municipal y software de evaluación, declaración en línea y operación y gestión en línea de oficinas de tesorería fiscal y financiera, "Práctica contable" y "Conceptos básicos del derecho económico", etc., para mejorar las capacidades comerciales tributarias.

3. Realizar formación en habilidades de manejo de ordenadores. Las habilidades de operación de microcomputadoras son el foco de la educación y capacitación de este año, que incluyen principalmente el sistema operativo WIN98, mantenimiento y configuración de equipos de red, mantenimiento de páginas web, mantenimiento de bases de datos ORACLE, mantenimiento de impresoras, consulta y aplicación del sistema CTAIS versión 1.1 y hojas de cálculo relacionadas, y promoción. el distrito La construcción de información de la oficina se ha desarrollado de manera constante.

3. Promover los impuestos a través de la creación y realizar plenamente las tareas tributarias

La creación de civilización debe estar estrechamente vinculada al trabajo del centro tributario, promover los impuestos a través de la creación y mejorar el efecto de la creación. , resaltar sus propias características y completar completamente las tareas de ingresos.

1. Estricto sistema de evaluación de objetivos. Mejorar aún más los indicadores de evaluación de objetivos integrales de "ocho tasas", combinar orgánicamente la evaluación con la estructura de ingresos tributarios, la recaudación y gestión de impuestos y la cantidad y calidad de la realización de diversas tareas laborales, formando una situación en la que todos tienen indicadores de tareas y todos tienen presión laboral. , asegurando el logro de los objetivos anuales de la tarea tributaria.

2. Esforzarse por mejorar la calidad de la recogida y gestión.

Continuar profundizando la reforma de la recaudación y administración de impuestos, agilizar los vínculos de trabajo, promover la reorganización de los procesos comerciales de recaudación y gestión, mejorar el mecanismo de evaluación de la calidad de la recaudación y la gestión, mejorar aún más el nivel de seguimiento y gestión de los hogares fuente de impuestos, fortalecer las auditorías diarias, fortalecer las inspecciones fiscales e implementar estrictamente los requisitos para una gestión refinada.

3. Mejorar el nivel de construcción de la información. Fortalecer la gestión de aplicaciones de CTAIS, mejorar la segunda fase del Proyecto Golden Tax, mejorar la calidad de la operación y mejorar la gestión y los servicios de la red.

4. Cultivar el espíritu nacional y llevar a cabo vigorosamente la construcción de la civilización espiritual.

Llevar a cabo actividades de construcción de la civilización espiritual, esforzarse por cultivar sentimientos ideológicos y morales nobles entre todos los cuadros, llevar adelante lo nuevo. tendencia de los tiempos, y cultivar a todos, mejorar el sentido colectivo de honor y mejorar la cohesión de la unidad.

1. Revisar el “Manual de Moral del Ciudadano”. Llevar a cabo enérgicamente la campaña "Ser un pueblo de Wuhan moral y civilizado", llevar a cabo una educación sobre ética social, ética profesional y virtudes familiares, cumplir conscientemente con los requisitos de las "Diez normas incivilizadas" y regular estrictamente el discurso y el comportamiento de los cuadros y empleados. y preste atención a la sociedad y a la gente. Empiece por preocuparse por las cosas que le rodean, empiece por usted mismo, luche contra todos los comportamientos y fenómenos incivilizados, lleve adelante las excelentes tradiciones de China, establezca una nueva tendencia de civilización y promueva conjuntamente la mejora del clima social.

2. Incrementar los esfuerzos para crear una imagen civilizada. Profundizar la creación de las actividades "Mejor Oficina de Servicio Tributario", "Mejor Puesto de Demostración Civilizada de Mujeres", "Puesto de Demostración Civilizada", "Expertos en Empleo Juvenil" y "Civilización Juvenil", y llevar a cabo un trabajo de competencia en profundidad de la "Nueva Copa del Viento". y consolidar el original Crear resultados, promover el desarrollo de alto nivel, formular planes de implementación basados ​​​​en la situación real de la oficina de distrito, llevar a cabo el trabajo con los pies en la tierra, fortalecer la calidad interna y la imagen externa, corregir las ideas de servicio, fortalecer la conciencia del servicio, mejorar la calidad del servicio y establecer la imagen social del departamento nacional de impuestos.

3. Innovar la forma de actividades de conmemoración navideña. Aproveche los festivales a gran escala como el 8 de marzo, el 4 de mayo, el 1 de julio, el Día Nacional, el Día de Año Nuevo y el Año Nuevo y el Festival de Primavera para llevar a cabo celebraciones y conmemoraciones de diversas formas, organizar cuadros y trabajadores para visitar y estudiar. , Llevar a cabo educación revolucionaria y tradicional, seleccionar y elogiar unidades e individuos avanzados, y llevar a cabo actividades culturales y deportivas masivas para enriquecer el trabajo y la vida de todos, cultivar el sentimiento, mejorar la salud física y mental y mejorar la cohesión de la unidad.

5. Optimizar los servicios tributarios y construir un entorno laboral fiscal armonioso

Este año, debemos promover el trabajo y el estilo de trabajo de "suavizar" y ampliar las ideas de "suavizar" a optimizar los servicios fiscales Utilizar el medio ambiente como punto de avance para mejorar el estilo de trabajo y mejorar los niveles de servicio.

1. Mejorar continuamente el sistema de servicios. Mejorar el modelo de gestión de "ventanilla única", integrando las responsabilidades laborales y fusionando las funciones de la ventanilla, de modo que los contribuyentes puedan básicamente completar los asuntos relacionados con los impuestos en una ventanilla única; promover el procesamiento tributario de "ventanilla única" para garantizar que los contribuyentes deban manejar todos los impuestos; -asuntos relacionados Los asuntos tributarios se manejan en una oficina tributaria; se implementa la gestión de "un solo hogar", confiando en la tecnología de la información para establecer un archivo electrónico unificado de fuentes tributarias, recopilando los datos requeridos al mismo tiempo y almacenándolos y administrándolos en una sola casa. , lograr compartir la seguridad de la información interna y realizar una gestión centralizada de empresas similares; abogar por inspecciones "únicas" y no realizar más de dos inspecciones fiscales al mismo contribuyente en un año para reducir efectivamente la carga sobre los contribuyentes; finalización y garantizar que se acceda en línea a toda la información relacionada con los impuestos de los contribuyentes, realizando operaciones de oficina y procesamiento de impuestos basados ​​en la red.

2. Simplificar aún más los trámites tributarios. Es necesario optimizar los procesos comerciales, reducir y consolidar los vínculos de procesamiento tributario, estandarizar la configuración institucional y la división del trabajo empresarial, brindar a los contribuyentes servicios convenientes, rápidos, eficientes y económicos, y satisfacer eficazmente las necesidades de los contribuyentes. Promover de manera integral el "procesamiento de impuestos bajo sol", aumentar la transparencia del procesamiento de impuestos, mejorar aún más los sistemas de supervisión como el sistema de servicio completo, el sistema de responsabilidad de la primera consulta, el sistema de compromiso de servicio, el sistema de procesamiento por tiempo limitado y el sistema de lista de trabajos. y mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.

3. Incrementar la inversión en ferretería de construcción. Invertir fondos para fortalecer la construcción de hardware para entornos de oficinas y renovar y renovar espacios de oficinas. De acuerdo con los requisitos de trabajo para establecer oficinas tributarias de base estandarizadas, la atención se centrará en las oficinas de base para proporcionar un entorno limpio, hermoso y conveniente para los contribuyentes. manejar los impuestos y para que los cuadros y empleados trabajen y estudien.

Plan de trabajo de muestra 3 para crear una unidad civilizada

Para crear un ambiente sanitario de unidad limpio y hermoso y consolidar los resultados del trabajo de nuestra oficina en la creación de una unidad civilizada, de acuerdo con la "Oficina de Gestión de Transporte de Kunshan crea una unidad civilizada a nivel municipal" De acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo", se formulan los siguientes planes para el trabajo de saneamiento ambiental de la unidad:

1. Requisitos generales

Adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo como guía, implementar concienzudamente el espíritu de los documentos superiores relevantes y mejorar integralmente la unidad. Mejorar la perspectiva de saneamiento ambiental y esforzarse por convertirse en una unidad civilizada a nivel municipal. A través de la creación de unidades de salud avanzadas, continuaremos mejorando la conciencia sanitaria y el civismo de todos los cuadros y empleados, promoveremos eficazmente la construcción de la moral social, la ética profesional y las virtudes familiares, y promoveremos de manera integral el desarrollo saludable y fluido de todo el trabajo. del ministerio.

2. Metas de la Creación

Al realizar actividades de creación, lograremos los siguientes cuatro objetivos específicos:

(1) A través de la publicidad y la educación, mejorar la Cuadros en todo el departamento. Concientización sobre higiene y salud de los empleados. A través de diversas formas, publicitamos ampliamente el papel y la importancia del trabajo fundacional en la promoción de la construcción de la civilización espiritual de la unidad y la promoción de la construcción económica, y movilizamos a todos los cuadros y trabajadores para que apoyen y participen activamente a través de actividades de salud e higiene en la unidad; dirigir tableros de anuncios de educación sanitaria y llevar a cabo actividades de salud. Publicar conocimientos sobre salud e higiene a través de conferencias sobre conocimientos de salud y organizar pruebas de salud e higiene para mejorar continuamente la conciencia sobre la salud de los cuadros y empleados.

(2) Mejorar la civilización y la armonía de la unidad a través del trabajo creativo. Combine orgánicamente el trabajo de creación civilizada, el trabajo de educación sanitaria y la construcción de la civilización espiritual para mejorar la conciencia sobre la salud y la civilización espiritual de la mayoría de los cuadros y trabajadores.

(3) Embellecer aún más el entorno de trabajo de la unidad de purificación mediante una mayor rectificación. Hacer pleno uso de las instalaciones existentes, llevar a cabo activamente trabajos de mejora del saneamiento ambiental, orientar y educar a los cuadros y trabajadores para que establezcan firmemente hábitos de higiene saludables y una buena conciencia de la higiene pública y estandaricen el manejo del hábito de fumar en lugares públicos, y formen gradualmente un hábito de fumar; perjudicial para la concienciación sobre la salud; colocar carteles de "Prohibido fumar" en lugares públicos para reducir el daño causado a las personas por fumar en lugares públicos; mejorar el sistema de saneamiento y limpieza; instar al personal de saneamiento y limpieza a limpiar el interior y el exterior de las oficinas; de manera oportuna, y resaltar los baños y salas de conferencias, la higiene y desinfección de la oficina, promover un estilo de vida saludable y positivo entre todos los cuadros y trabajadores, desarrollar hábitos higiénicos de limpieza amorosa, e insistir en que no haya polvo ni telas de araña; en las puertas, ventanas, paredes, techos y utensilios de la oficina, y que no haya polvo ni telas de araña en el piso. Las colillas de cigarrillos, los restos de papel, los artículos diversos y los útiles de oficina estén colocados de manera ordenada y el ambiente del patio esté limpio. y hermosa.

(4) Mejorar la capacidad de todo el lugar para afrontar la prevención de enfermedades eliminando plagas y previniendo enfermedades. Adoptar diversas formas de publicidad y educación sobre conocimientos de salud y prevención de enfermedades entre los cuadros y trabajadores, para que cada miembro del personal pueda dominar ciertos conocimientos sobre la eliminación de las "cuatro plagas", prevenir la propagación de enfermedades desde su origen y mejorar eficazmente los cuadros. y conocimientos sobre la salud de los trabajadores. Prestemos atención al trabajo de eliminación de las "cuatro plagas" y consideremos la eliminación de las "cuatro plagas" como una tarea importante en la creación de un departamento de salud avanzado, a la que debemos prestar mucha atención y lograr resultados.

3. Varios requisitos de creación específicos

1. Ubicación de la oficina interna de la unidad:

Primero, los líderes le prestan atención y todos los departamentos participan. De acuerdo con los objetivos y requisitos generales del establecimiento, los espacios de oficinas de cada departamento deben formar un sistema de responsabilidad para las áreas responsables y las personas responsables, formar un sistema de tareas y un sistema de gestión institucionalizado, y contar con personal de turno dedicado a la limpieza de las oficinas. cada día. Llevar a cabo una gestión dinámica, oportuna y eficaz de todo el proceso de creación, promover la discusión mutua, la evaluación mutua, la comunicación y la promoción, celebrar reuniones oportunas para comentar y resumir las etapas, recomendar los avances y corregir deficiencias e incorporar la obra de creación a la Trabajo diario de cada departamento.

El segundo es integrar estrechamente el trabajo del establecimiento con la campaña nacional de salud y saneamiento ambiental, para que todos puedan hacer ejercicio todos los días, practicar la higiene todos los días y desarrollar buenos hábitos de oficina e higiene.

El tercero es promover enérgicamente la prohibición de fumar y las actividades antitabaco en el lugar de trabajo para garantizar que haya aire fresco en el lugar de trabajo. Todos los departamentos deben abogar por la apertura de puertas y ventanas todos los días para garantizar la ventilación (aire) interior y el aire fresco; aire.

El cuarto es hacer un buen trabajo de higiene diaria en el departamento. El escritorio debe estar limpio y ordenado, y todo tipo de libros, materiales, periódicos, etc. deben clasificarse y clasificarse de manera oportuna y la ropa y las prendas (artículos) deben colgarse (colocarse) en lugares designados para mantener la oficina; limpio y ordenado. No debe haber telarañas ni polvo en la habitación ni en los pasillos. Las puertas, ventanas, mesas (suelos), etc. deben mantenerse limpias y luminosas, y los espejos de cristal deben estar libres de polvo y restos de papel. colocarse en lugares designados y limpiarse de manera oportuna.

2. Área pública de la oficina:

Primero, de acuerdo con el área de responsabilidad de salud designada, implementar los departamentos responsables de salud y las personas responsables, implementar un sistema limpio e higiénico frente a la puerta. , y mantener mantenimiento 24 horas al día, 7 días a la semana Sistema de limpieza y limpieza.

El segundo es equipar los equipos de limpieza y sanitarios públicos necesarios, colocarlos en los lugares designados y garantizar que los desechos de oficina se limpien de manera oportuna. Se limpian todos los días y la tasa de eliminación alcanza el 100%. para que no queden rastros ni olores.

El tercero es establecer y mejorar las señales pertinentes en lugares públicos y salas de conferencias según sea necesario. Las señales relevantes, como las de no fumar y protección contra incendios, deben estar estandarizadas, unificadas y llamativas.

En cuarto lugar, los pasillos, pasillos y escaleras deben mantenerse limpios y libres de escombros, basura, manchas, olores y flema de colillas. Los bonsáis verdes colocados deben estar libres de basura evidente, hojas caídas e impurezas. . Los sanitarios y sanitarios deben gestionarse de acuerdo con los requisitos de limpieza estandarizados, lavarse oportunamente, mantenerse limpios, libres de olores, manchas y colillas de cigarrillos y mantener el aire fresco. Coloque áreas dedicadas a los utensilios sanitarios y de limpieza, y manténgalas limpias y luminosas.

El quinto es realizar inspecciones sanitarias normales y adoptar un modelo de gestión de inspección y evaluación en el que todos los departamentos y departamentos participen juntos para lograr inspecciones y comentarios oportunos, rectificaciones oportunas y mejoras conjuntas sin dejar innovaciones. Los rincones muertos y los puntos ciegos del trabajo sanitario.

3. Eliminación de las "cuatro plagas":

En primer lugar, realizar estudios periódicos de las plagas para proporcionar una base científica para matarlas.

En segundo lugar, el uso de productos farmacéuticos debe llevarse a cabo estrictamente de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes, y se deben seguir los principios de baja toxicidad, alta eficiencia y protección ambiental para garantizar un uso estandarizado y seguro de los medicamentos.

El tercero es llevar a cabo activamente trabajos de erradicación a gran escala de roedores y cucarachas en primavera y otoño de acuerdo con el plan de control biológico de vectores.

El cuarto es adherirse a la política integral de prevención y control centrada en la gestión ambiental. El trabajo de gestión de las "cuatro plagas" debe tener una clara división del trabajo y la implementación de responsabilidades.

4. Medidas de promoción

(1) Fortalecer la conciencia de responsabilidad. El trabajo de creación debe incluirse en la agenda de la unidad y debe organizarse, implementarse y evaluarse junto con el trabajo empresarial. Formule y mejore diversas reglas y regulaciones de trabajo para la salud de la unidad y establezca un sistema de responsabilidad gerencial objetivo de "liderazgo unificado, implementación departamental y responsabilidad capa por capa". Cada departamento debe nombrar un cuadro específico que será responsable del trabajo diario de creación de salud del departamento de pregrado.

(2) Establecer un sistema de recompensa y castigo. De acuerdo con los requisitos del trabajo de creación, organice periódicamente actividades de inspección y evaluación del cumplimiento de los objetivos de creación. Establecer una unidad "Etapa de trabajo de creación" para elogiar a los departamentos e individuos que hayan completado las metas y tareas de creación; aquellos que tengan un liderazgo organizacional deficiente, evasivas, procrastinación y no completar las tareas serán notificados y criticados según la gravedad de las circunstancias; .

(3) Incrementar la inversión en construcción de infraestructuras. Recaudar fondos de múltiples fuentes, aumentar la inversión en la construcción de infraestructura unitaria, hacer un buen trabajo en ecologización, embellecer el medio ambiente y mejorar los equipos de saneamiento de apoyo y las instalaciones de saneamiento ambiental.

Ejemplo 4 de plan de trabajo para crear una unidad civilizada

Para promover aún más el establecimiento de una unidad civilizada de nuestra empresa, promover la mejora de la apariencia ambiental, la eficiencia general y la eficiencia general de la empresa. y la imagen social, y mejorar aún más el nivel de gestión de carreteras, implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, servir mejor a la sociedad, promover la construcción de una sociedad socialista armoniosa y lograr el objetivo de crear una unidad civilizada a nivel provincial para finales de 2013. Después de un completo estudio y discusión por parte de la rama del partido, se formuló un plan de trabajo para la creación de una unidad civilizada

1. Ideología rectora

Adherirse a la orientación de la teoría y la importante pensamiento de "____", implementar concienzudamente el espíritu de la VI Sesión Plenaria del Comité Central del Partido ____ y ​​el espíritu del Octavo Congreso del Comité Provincial del Partido, y persistir en la construcción del núcleo del socialismo. El sistema de valores es La fundación, de acuerdo con los acuerdos de trabajo del comité provincial del partido, del gobierno provincial y de los comités de civilización provinciales, municipales y distritales, insistimos en avanzar con los tiempos, ser pioneros e innovadores, permanecer cerca de la realidad, la vida y el pueblo. innovar mecanismos de gestión y explorar portadores de actividades centrarse en el centro y servir a la situación general, unir y motivar a los empleados y promover el desarrollo integral, saludable y rápido de la empresa.

2. Ideas generales y objetivos de trabajo

Aprovechar la actividad educativa del tema "____" como una oportunidad y centrarse en el trabajo de operación y gestión para mejorar integralmente la calidad ideológica y moral, científica y calidad cultural y salud de los empleados Calidad, con el objetivo de optimizar el entorno de la empresa y mejorar la imagen general de la empresa, sobre la base de mantener una "unidad civilizada municipal", continuar esforzándose por convertirse en una "unidad civilizada provincial" y obedecer activamente Se crean la industria y la gestión local, acelerando la "Unidad Juvenil Civilizada" "No." y el "Camino de Demostración Civilizada" para promover la construcción a través de la creación, mejorar continuamente la calidad ideológica y moral de los empleados, la conciencia del servicio civilizado y mejorar el nivel de gestión general de la empresa. , y establecer las siguientes metas de trabajo:

(1) Fortalecer el desarrollo organizacional. Continuar fortaleciendo el establecimiento del equipo de liderazgo de los "Cuatro Bienes" y las ramas del partido "Cinco Bienes".

(2) Centrarse de cerca en los objetivos comerciales, estandarizar la gestión de peajes, mejorar los niveles de servicio, la calidad del servicio y las habilidades comerciales, y esforzarse por lograr ingresos por peajes de 40 millones de yuanes para fin de año.

(3) Seguir conscientemente el "Reglamento complementario sobre las medidas de selección y gestión de unidades civilizadas provinciales" y llevar a cabo activamente actividades para crear departamentos y oficinas civilizados y esforzarse por ser empleados civilizados. Crear un buen ambiente para la creación civilizada en toda la empresa.

(4) Con base en las características de la estructura de edad de la empresa, fortalecer la gestión de la planificación familiar, implementar estrictamente la política nacional de planificación familiar y establecer un modelo para la implementación consciente de la planificación familiar.

(5) Profundizar la educación ideológica y moral y la educación civilizada de calidad de los empleados, y organizar concienzudamente a los empleados para estudiar e implementar el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana" emitido por el gobierno central, así como por Anyang. "Convención de Civilización Ciudadana" de la ciudad, "Lector Ciudadano Civilizado", etc., Fortalecer la educación de calidad. Utilice un lenguaje civilizado, fortalezca los servicios civilizados y establezca una imagen civilizada de la empresa.

(6) Llevar a cabo activamente actividades para crear una unidad de salud patriótica avanzada, embellecer, reverdecer e iluminar la oficina y el entorno de vida, y mantener el buen orden en la oficina.

(7) Centrarse seriamente en la lucha contra la corrupción y la construcción del estilo del partido, y llevar a cabo educación policial periódica y a largo plazo para los miembros del partido. Creando páginas web gubernamentales limpias, estableciendo posiciones gubernamentales limpias, fortaleciendo la educación gubernamental limpia, enriqueciendo a los portadores del gobierno limpio y formando gradualmente un sistema cultural gubernamental limpio.

(8) Preste atención a la seguridad de la producción y evite accidentes de seguridad.

3. Medidas específicas

Para hacer un buen trabajo en la creación de una unidad civilizada y garantizar la implementación de los objetivos de la creación, combinados con la situación real de la empresa, se deben tomar las siguientes medidas Las medidas están especialmente formuladas:

(1) Fortalecer el liderazgo y crear conciencia sobre la creación.

Hacer un buen trabajo en la construcción del equipo de liderazgo y promover el desarrollo saludable de las unidades civilizadas. En primer lugar, el establecimiento de una unidad civilizada tiene un plan integral, objetivos claros, medidas específicas y la implementación de responsabilidades para garantizar que el trabajo de establecimiento sea sólido y eficaz. En segundo lugar, organizar a todos los empleados para estudiar las "Disposiciones complementarias sobre las medidas de selección y gestión de unidades civilizadas provinciales", comprender cuidadosamente la esencia espiritual, mejorar la comprensión integral y esforzarse por lograr la estandarización, institucionalización y estandarización del objetivo de crear unidades civilizadas. . El tercero es aumentar los esfuerzos de publicidad, penetrar el trabajo de creación de unidades civilizadas en todas las áreas de trabajo, crear una buena atmósfera para la creación de unidades civilizadas y trabajar juntos para crear una nueva situación en la creación de unidades civilizadas.

(2) Fortalecer la construcción organizacional e implementar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo

La organización es sólida y el sistema está implementado para garantizar la implementación sin problemas de la creación de una unidad civilizada. Establecer un grupo líder para el establecimiento de una unidad civilizada. El máximo líder de la empresa actúa como líder y el subdirector general de la empresa actúa como subdirector. Hay una oficina responsable de la coordinación integral y la gestión diaria, como la planificación de la creación. organización e implementación, inspección y evaluación, resumen y elogio, etc. Todos los departamentos funcionales cooperan entre sí.

2. De acuerdo con el sistema de responsabilidad del objetivo, firme la "Carta de Responsabilidad del Objetivo Empresarial 2013", el "Acuerdo de Integridad de Construcción", el "Acuerdo de Planificación Familiar", la "Carta de Responsabilidad de Producción de Seguridad", etc., para que varios objetivos de gestión se desglosan capa por capa y las responsabilidades se asignan a las personas.

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