Resumen del trabajo de limpieza de fin de año

El resumen es un resumen completo y sistemático de un período de estudio, trabajo o su finalización. Puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento, resaltar los puntos clave y superar las dificultades. Resumamos. ¿Cómo escribir un resumen para que no sea lo mismo? Los siguientes son 4 resúmenes del trabajo de limpieza de fin de año que recopilé y organicé. Espero que puedan ayudar a todos. Resumen del trabajo de limpieza de fin de año 1

Aunque llevo más de dos años realizando trabajos de limpieza, considero el trabajo del personal de limpieza como mi trabajo sagrado. Sólo haciéndolo bien los líderes que siento pueden ser superiores. Me siento cómodo sólo cuando me siento seguro y reconocido por mis colegas. Aunque mi trabajo es sencillo y lo repito cada año, cada mes y cada día, no es tarea fácil hacer un buen trabajo. Porque solo tengo un propósito en mi corazón: crear un buen ambiente de aprendizaje y de vida para el jardín de infantes es la gloria de nuestro personal de limpieza y también es mi propio trabajo. Aunque el trabajo se repite todos los días, nunca he sido descuidado ni he seguido los movimientos, e insistí en tomar el trabajo de cada día con seriedad y responsabilidad.

En primer lugar, un propósito claro y una actitud correcta son vínculos importantes para realizar un buen trabajo de limpieza y son las condiciones básicas para realizar un buen trabajo de limpieza.

Llego puntualmente a la guardería de mi lugar de trabajo a las 7:30 todas las mañanas para empezar mi nuevo día de trabajo. Primero, trapeo y limpio todas las escaleras desde el primer al tercer piso. Limpiar los pasillos es muy importante. importante Refleja la higiene general de un edificio, por eso lo limpio todos los días cuando no afecta el subir y bajar escaleras de los niños, para que los pasillos estén luminosos y ordenados, y el suelo esté libre de escombros y manchas de flema. En este momento me siento muy cómodo. Por supuesto, este buen ambiente se logra limpiando regularmente. Tengamos buen humor todos los días. Maestra, los niños estaban muy contentos y lo reconocieron mucho.

En segundo lugar, persevera, haz lo que haces y ama lo que haces, y añade gloria al honor del centro.

Tengo requisitos estrictos y trato de no causar ningún problema en mi trabajo. Todas las mañanas y tardes son las horas punta para recoger a los niños y hay muchos padres yendo y viniendo. El trabajo de limpieza refleja directamente nuestra calidad y logros culturales, y también refleja el nivel de civilización de una nación y un país, lo que conlleva una gran responsabilidad. Dado que se nos ha confiado una tarea tan importante, además de confiar en nosotros, la razón más importante es que tengo una actitud correcta hacia el trabajo de limpieza, amo mi trabajo y puedo hacer un buen trabajo. Lo principal es que el trabajo de limpieza sea serio y responsable.

Aunque solo soy un trabajador sanitario, gracias a mis esfuerzos me he ganado el respeto de padres y profesores. En el trabajo, puede que acabo de terminar de limpiar y el desorden aparecerá en un tiempo, pero no tengo miedo de los problemas, del trabajo duro y del trabajo duro. Limpio los pasamanos de las escaleras de todos los pasillos todos los días para mantenerlos limpios todos los días. Preste atención a no dejar rincones sanitarios muertos, limpie las piezas clave en cualquier momento, preste atención a mantener un buen ambiente sanitario y brinde a todos un ambiente cómodo y confortable.

3. Únete y colabora para llevar el trabajo a un nivel superior.

Aunque soy limpiadora, tengo mucha confianza. No me siento inferior a los demás. Sólo tenemos una división del trabajo diferente. Es una lástima que alguien abandone esta gran familia de la sociedad. En mi vida laboral de limpieza he aprendido una verdad, es decir, si quieres que los demás te respeten, primero debes aprender a respetar a los demás. Respeto a todos los compañeros de clase y líderes del edificio, y trato de no entrar en conflicto con la vida de los niños.

Cuando los niños ocasionalmente tengan algún problema, no los culpes ni hagas ningún ruido. Por ejemplo, algunos niños no pueden controlarse porque se sienten mal y las escaleras y los baños están llenos de suciedad y huelen mal. Siempre que esto suceda, tomaré la iniciativa de limpiar y ordenar nuevamente. Siempre que llueve, para no retrasar el tiempo de ejercicio de los niños, siempre que haya manchas de agua en el patio de recreo, primero hay que barrerlas. De esta forma, el niño podrá hacer ejercicio con confianza.

Aunque he logrado ciertos resultados y he sido reconocido por superiores y maestros, debo protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, trabajar duro y no bajar mis estándares. Mantener en mente el propósito de servir a los niños de todo corazón y lograrlo. mejores resultados en los próximos días. Siempre me apasionará el trabajo que hago y trabajaré duro para hacerlo bien.

Resumen de trabajos de fin de año de limpieza 2

En XX, bajo la guía y fuerte apoyo de los líderes de la empresa, de acuerdo con los requisitos de trabajo de la empresa, en línea con el propósito de servicio inmobiliario de "su satisfacción es nuestra eterna búsqueda", la filosofía de gestión de la empresa de "orientada a las personas, orientada al cliente, la sinceridad como fuente, la calidad primero", "mejorar los estándares, crear beneficios, construir marcas" como objetivos de desarrollo de la empresa y "el servicio primero, el cliente primero". como el credo de todo empleado. Gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados del departamento, se ha llevado a cabo una serie de trabajos de servicio de alta calidad. A continuación se muestra un breve resumen del trabajo de un año. Resumir experiencias y lecciones, identificar deficiencias y sentar una base sólida para el trabajo en XX.

1． Gestión de Personal

Después de que se implementó el turno de noche en el departamento de limpieza, los estados de ánimo de los empleados fluctuaron y fue muy difícil realizar su trabajo, por lo que nos comunicamos con los empleados en varios aspectos para estabilizar sus emociones sin afectarlos. la calidad del trabajo. De acuerdo con las necesidades de trabajo de cada puesto, nos enfocamos en fortalecer la asignación razonable de personal y la evaluación de la carga de trabajo, las características y requisitos operativos reales, y ajustamos los turnos y horas de trabajo. Sin aumentar el personal, los requisitos de la operación de limpieza se cumplieron básicamente.

Actualmente hay 14 empleados Este año ***, 9 personas dimitieron y fueron trasladadas ()

Entre ellas, 1 persona fue trasladada a la zona del embalse y 8 personas dimitieron.

2. Capacitación

El nuevo personal de limpieza recibió capacitación teórica y práctica de limpieza para diferentes puestos, de modo que el personal de limpieza pudiera dominar el conocimiento del trabajo de limpieza y cumplir con los requisitos de la oficina. trabajos de limpieza de edificios.

Partiendo de la premisa de capacitar al personal de limpieza en el “Manual de Trabajo de Limpieza”, se enfatizó en la siguiente capacitación en base a la situación real de trabajo: clasificación y uso de agentes de limpieza, procedimientos de limpieza, limpieza de acero inoxidable. complementos, limpieza de muebles, limpieza de ceniceros, limpieza de papeles pintados, limpieza y mantenimiento de ascensores y tratamiento de oxidación.

Hemos fortalecido la capacitación de los sistemas de evaluación de los empleados, la capacitación sobre excelencia y el conocimiento de implementación de estándares relacionados, y hemos establecido el sentido de responsabilidad de los empleados en su trabajo. En la actualidad, los empleados pueden trabajar duro y completar de acuerdo con lo prescrito. estándares, pero deben cumplir con las disciplinas laborales. Detalles como el comportamiento y el comportamiento aún deben ser supervisados ​​​​y gestionados. El siguiente paso será fortalecer la capacitación en esta área y convertirla en un hábito.

Después de una formación y un rodaje continuos, el personal de limpieza se ha adaptado al estilo de gestión y a los procedimientos de trabajo existentes, y el personal es básicamente estable.

3. En cuanto al modo de trabajo de limpieza

Bajo la dirección de la empresa del grupo, se implementó la "limpieza no tripulada" y la "limpieza natural" logró buenos resultados.

Partiendo del turno diurno original, se divide en dos turnos, y las principales labores de limpieza se realizan en el turno nocturno. Al implementar la "limpieza no tripulada", para garantizar la calidad de la higiene, se ha reforzado la frecuencia de las inspecciones de limpieza. La configuración de personal existente de un personal de limpieza de 7f a 16f básicamente puede resolver los problemas sanitarios que surgen en cualquier momento dentro de los 30 minutos. Sin embargo, durante el período pico de 11f16f, el personal de limpieza a menudo no puede ingresar al baño de hombres durante una hora, lo que resulta en. en el baño estando sucio.

En términos de "limpieza natural", se ha reforzado la frecuencia de limpieza y la limpieza programada fija original se ha cambiado a la limpieza actual en cualquier momento. Cuando se encuentra suciedad, se limpia inmediatamente para restaurarla. el color original y logró mejores resultados, pero los costos de limpieza han aumentado. En el período reciente, debido a la construcción de la segunda construcción y la construcción de la carretera municipal, el ambiente general está polvoriento. Aunque se ha reforzado la limpieza, las condiciones sanitarias generales no han cumplido con los requisitos y los costos de limpieza han aumentado a medida que avanza la construcción. Una vez finalizado el proceso, se realizará una limpieza exhaustiva para lograr el estándar de higiene.

Para garantizar que la higiene de la alfombra del ascensor cumple con los requisitos estándar, aspire la alfombra cada 20 minutos.

4 Finalización de los trabajos de limpieza

(1) Completó la revisión oportuna del personal de limpieza y modelo de trabajo

(2) Completó los trabajos de limpieza del edificio Mantenimiento rutinario del saneamiento regional.

(3) Finalizar las obras de recuperación de terrenos de las nuevas plantas ocupadas.

(4) Completar el endurecimiento del cristal de la piedra del edificio y el mantenimiento de la alfombra.

(5) Completar la retirada de basura de la construcción.

(6) Completar dos limpiezas de las paredes exteriores del edificio.

(7) Completar los trabajos de socavación del terreno periférico.

(8) Limpieza del aparcamiento b1 dos veces al mes. (No se hace responsable de los trabajos de limpieza diarios)

(9) Servicios completos de limpieza especial.

Segundo tratamiento superficial cristalino del suelo de piedra en la zona del depósito y limpieza de alfombras, mesitas de noche y sofás. Limpieza de alfombras en el 3er piso.

(10) Realizar trimestralmente trabajos de encerado y mantenimiento de la madera. Resumen del trabajo de limpieza de fin de año 3

En XX, todo el trabajo de nuestro departamento se centró de cerca en las tareas clave de las "Seis Excelentes y Seis Nuevas" del Comité Distrital de Construcción y Transporte, dando ejemplo "cambiando el estilo y siendo pragmático para la gente", "desarrollo" como tono principal, adhiriéndose a la filosofía de trabajo de "dar un paso adelante y sirviendo a la gente", mejorando constantemente el mecanismo, avanzando ordenadamente en las diversas tareas. , y lograr la apariencia de la ciudad y la construcción ambiental y la gestión de "una apariencia limpia, una gestión ordenada y un entorno embellecido" Nuevos objetivos. El trabajo específico es el siguiente:

1. La apariencia ambiental urbana y rural ha mejorado significativamente

En XX, nuestro departamento se centró en la gestión fina, la mejora de la imagen y la normalidad a largo plazo. eficacia, y se esforzó por mejorar la gestión del nivel de apariencia ambiental urbana y rural, para lograr el objetivo de una apariencia limpia y embellecer el medio ambiente.

1. Preste atención al refinamiento de la limpieza urbana

Tomando como punto de partida el establecimiento de un "área de demostración de limpieza", primero promueva el "barrido automático, lavado, barrido general, y clasificación" en las principales calles comerciales, el sistema de limpieza "seis en uno" de recogida puerta a puerta de los residuos domésticos de las unidades (tiendas) situadas a lo largo de la calle, y la supervisión de patrullas por parte de los gestores. La recogida de basura debe realizarse de manera estandarizada con vehículos designados, personas designadas, horarios y lugares designados, en segundo lugar, se limpian las aceras y plazas. De acuerdo con los requisitos pertinentes del "Proyecto Limpio" de la Oficina Municipal, la empresa Jinxin ha equipado vehículos y equipos de limpieza para lavar las aceras a ambos lados de Weiling Road (Huhang Road-Dadi Road) una vez cada dos días para controlar el polvo y básicamente permitir gente para sentarse en el suelo.

2. Normalizar la imagen de la "puerta de entrada"

Ante los problemas de saneamiento ambiental existentes en la intersección de entradas y salidas de autopistas, carreteras nacionales y pasos interprovinciales, Sobre la base de una investigación exhaustiva, se llevó a cabo una reunión de coordinación de trabajo de las unidades relevantes para aclarar las responsabilidades y se firmó un acuerdo de responsabilidad de limpieza con cada unidad responsable para aclarar las tareas, implementar las responsabilidades y establecer una limpieza a largo plazo. mecanismo para garantizar el efecto normal y a largo plazo de la imagen del portal de nuestro distrito.

3. Prestar atención a la mejora a largo plazo del saneamiento ambiental rural. Hemos fortalecido la capacitación y gestión de los equipos de limpieza rural, establecido un sistema de seguimiento e inspección de aldeas ordenadas, aprovechamos al máximo el papel de los grupos de visita de ciudadanos, fortalecimos la supervisión social y garantizamos los efectos normales y a largo plazo del saneamiento ambiental rural. . En septiembre, Neat Village en nuestro distrito fue nuevamente inspeccionado a través de la Oficina Suburbana de la Oficina Municipal.

2. La apariencia de la ciudad y la gestión del paisaje se han mejorado constantemente

Hemos fortalecido la apariencia de la ciudad y la gestión del paisaje en las áreas urbanas centrales, las áreas urbanizadas y ambos lados de las carreteras principales mediante la combinación de una gestión estandarizada. y mejora centralizada, y logró los objetivos de aprobación estandarizada, gestión ordenada e iluminación regional.

1. Estandarizar la gestión de la publicidad exterior y los carteles de las tiendas.

De acuerdo con el principio de "planificación primero, gestión ordenada y hermosa instalación", hemos fortalecido la gestión de la publicidad exterior. Publicidad y señalización de tiendas en zonas urbanas centrales, zonas urbanizadas y principales. Para la gestión de la publicidad exterior en ambos lados de la vía, se eliminarán los anuncios que supongan riesgos para la seguridad y se normalizarán progresivamente las normas. Este año se derribaron 132 anuncios de diversa índole y 168 carteles publicitarios comerciales, y se atendieron 160 denuncias de grillas que afectaron la apariencia de la ciudad. Al mismo tiempo, se ha implementado un sistema de intervención temprana para la gestión de la señalización y señalización de las tiendas, y se han emitido por adelantado más de 150 "Avisos de registro para instalaciones de publicidad exterior (no publicitarias)" a promotores inmobiliarios y empresas inmobiliarias en áreas urbanas centrales y nuevas áreas urbanas, aclarar responsabilidades y obligaciones, e implementar medidas de supervisión de patrullas para tratar de que los letreros y letreros de las tiendas recién instalados sean limpios, ordenados y estandarizados.

2. Promover la rectificación ordenada de vías no troncales sucias, desordenadas y en mal estado

Con base en el plan de acción de 600 días y de acuerdo con las pequeñas y medianas empresas directrices de limpieza de carreteras de gran tamaño, realizó un estudio exhaustivo de 30 carreteras pequeñas y medianas, enumeró los problemas existentes, fortaleció la comunicación y coordinación con los departamentos municipales, de jardinería y otros, y formuló medidas de rectificación, que actualmente se están avanzando de manera ordenada de acuerdo con a los requisitos de progreso de la acción de 600 días.

3. Fortalecer la gestión del origen de los residuos.

Implementé la gestión de expedientes de residuos de obras con residuos de construcción, personas responsables, unidades de transporte (vehículos), vía excavada. y gestionar la cantidad, el tiempo de excavación, los métodos de eliminación, los registros de inspección y las infracciones, implementar la supervisión de ciclo completo y proceso completo y básicamente cumplir con los requisitos de gestión de fuentes, gestión de procesos y gestión de imágenes. Al mismo tiempo, hemos fortalecido el seguimiento y la gestión de basura para evitar que se produzcan vertidos de basura y hemos sentado las bases para mejorar las perspectivas medioambientales de toda la región. Hasta octubre *** se han aceptado más de 360 ​​declaraciones de residuos y residuos de construcción, con un volumen de declaración de más de 260.000 toneladas.

Además, de acuerdo con los requisitos de mejora del saneamiento ambiental de "600 días" de la Exposición Universal, el gobierno resolvió cinco puntos históricos de acumulación de basura expuesta. A finales de octubre, se habían eliminado tres puntos históricos de acumulación y se habían eliminado 4.500 toneladas de basura expuesta. la basura había sido eliminada.

3. Las funciones de las instalaciones sanitarias se mejoran gradualmente

Hemos aprovechado firmemente la oportunidad de "crear saneamiento", aumentado la construcción de instalaciones sanitarias y fortalecido la gestión de la integridad. tasa de instalaciones sanitarias. Se ha puesto en juego la función de las instalaciones sanitarias.

1. Incrementar la construcción de instalaciones de saneamiento ambiental

De acuerdo con los estándares de "Creación de saneamiento" y los requisitos del "XX año de conveniencia y beneficio de la industria de saneamiento y apariencia de la ciudad del distrito de Jinshan". Medidas para la Gente", el distrito ha finalizado la construcción de nuevas instalaciones, se renovaron 10 baños públicos, se renovaron 12, se agregaron 854 nuevos contenedores de basura y se renovaron 20 cuartos de basura, básicamente completando las nuevas tareas de construcción al inicio del año. año.

2. Garantizar el índice de integridad de las instalaciones sanitarias.

Reforzar las inspecciones y notificar inmediatamente a la unidad operativa para reparar o reemplazar si se encuentra algún daño, asegurando el índice de integridad de las instalaciones sanitarias y dando pleno juego a las funciones de las instalaciones sanitarias.

3. Estandarizar la gestión de las instalaciones sanitarias

De acuerdo con los estándares de gestión de la industria, centrarse en la gestión de "cuatro aperturas" de los baños públicos y el sistema de gestión de "seis ciertas" de los cuartos de basura. y el sistema de gestión de la limpieza de los contenedores de residuos. Garantizar responsabilidades claras y una gestión estandarizada.

IV.El trabajo de establecimiento se promueve de manera ordenada.

El trabajo de establecimiento es un punto de partida eficaz para mejorar el nivel de gestión, y también es el punto de entrada para resolver las dificultades. , puntos calientes y enfoques en el trabajo. Por lo tanto, para varios tipos de construcción, hemos propuesto los requisitos de trabajo de "garantizar áreas clave, tener en cuenta áreas generales y lograr estándares integrales" para garantizar la finalización integral de varios tipos de construcción.

1. Establecimiento de un distrito nacional de salud

Este año, nuestro departamento ha hecho del establecimiento de un distrito nacional de salud una máxima prioridad. El trabajo de todo el departamento se centra en el trabajo. de "crear salud", centrándose en la gestión del saneamiento ambiental, la gestión del paisaje y la apariencia de la ciudad, la construcción y gestión de instalaciones de saneamiento, la gestión de vertederos sanitarios de residuos domésticos y otras tareas garantizan la realización y finalización de los indicadores de apariencia de la ciudad y saneamiento ambiental en "Creación de saneamiento" .

2. Establecer las "Áreas de Tres Categorías" con un enfoque en la apariencia y el medio ambiente de la ciudad.

XX es el último año del plan de acción de tres años para el establecimiento de las "Tres Áreas de categoría". Según el plan de establecimiento a principios de año, 4 En marzo se celebró una reunión de movilización de construcción para aclarar las tareas y requisitos de construcción. Posteriormente, se organizará mensualmente orientación, inspección y supervisión, y se fortalecerá la orientación y supervisión sobre el establecimiento de tres áreas normativas y cuatro áreas de cumplimiento. En octubre, la reunión conjunta de distrito organizó a cada unidad miembro para realizar una inspección de aceptación a nivel de distrito del área establecida, encontrar problemas y exigir que cada ciudad establecida hiciera rectificaciones oportunas para lograr la aceptación a nivel municipal de una vez por todas.

3. Preste atención a la construcción del sistema de áreas de responsabilidad de saneamiento ambiental para cumplir con los estándares.

Aprovechamos la oportunidad de que la calle Shihua y la ciudad de Shanyang se incluyeran en la "Ciudad Limpia, A partir de la puerta principal" en XX y XX "Esta es una oportunidad para establecer una unidad para las actividades de cumplimiento de la gestión del área de responsabilidad ambiental y apariencia de la calle (ciudad) de Shanghai con el tema de la actividad. Ha fortalecido el contacto y la comunicación con. los departamentos relevantes de Shihua Street y Shanyang Town, hicieron un buen trabajo en los servicios de guía y crearon condiciones positivas. Esforzarse por establecerse con éxito dentro de los años 2008-XX. Actualmente, el subdistrito de Shihua se encuentra en la etapa de publicidad social y el pueblo de Shanyang ha solicitado la inspección y aceptación por parte de la oficina municipal.

4. Conocer la clasificación y recogida de residuos domésticos.

Continuar profundizando la actividad "la basura no cae al suelo, la cortesía está en mis manos" para movilizar plenamente el entusiasmo y participación de los vecinos. Mediante la celebración de simposios de representantes de residentes, la distribución de materiales promocionales de recolección clasificados, orientación sobre clasificación en el sitio, conferencias, etc., de acuerdo con los requisitos para la recolección de clasificación de desechos domésticos, durante el año se implementaron 32 comunidades residenciales, incluidas Thirteen Villages, Fifteen Villages y Yuanzhongyuan. 21 organismos, empresas e instituciones realizan la clasificación y recogida de residuos domésticos.

5. Mejorar la apariencia de la ciudad

Un mecanismo a largo plazo para operar eficazmente la construcción y gestión de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad es un proyecto enorme que involucra la participación de todas las personas. Dinámico, difícil de gestionar y entre industrias. Hay mucho trabajo entre departamentos. Por tanto, innovar en los mecanismos de trabajo, mejorar los estilos de trabajo e integrar los recursos de todas las partes son la clave del trabajo. Son el motor interno para mejorar la apariencia de la ciudad y mantener la normalidad y los efectos a largo plazo, y también son el punto de partida más eficaz. punto.

1. El Departamento de Saneamiento Ambiental ha establecido seis mecanismos de trabajo principales

a saber: un mecanismo de gestión dinámica de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad para garantizar que no haya ceguera en la gestión de 365 días. de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad, un mecanismo de eliminación rápida de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad para garantizar que Implementar el sistema de eliminación de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad para eventos importantes para garantizar que la apariencia y el medio ambiente de la ciudad sean limpios y ordenados; y a largo plazo; el mecanismo de gestión de fuentes de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad se centrará en la gestión de fuentes, la gestión de procesos y la gestión de la imagen de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad. El mecanismo de coordinación integral garantiza que el papel de cada plataforma de reunión conjunta y las ventajas de todas; se ponen en juego los recursos de las partes; el mecanismo de incentivos para la evaluación del aspecto y el medio ambiente de la ciudad garantiza responsabilidades claras y una gestión integral.

2. Fortalecer el mecanismo de vinculación distrito-ciudad

De acuerdo con los puntos calientes y las dificultades existentes en la gestión de la industria del aspecto y el saneamiento de la ciudad (como los problemas ambientales en las zonas urbano-rurales franjas y aldeas urbanas, etc.), utilizamos la apariencia de la ciudad y la plataforma de reuniones periódicas de la industria de saneamiento, *** discutieron conjuntamente el mecanismo de vinculación entre distritos y ciudades, y sucesivamente establecieron cuatro mecanismos principales para la gestión de distritos y ciudades, a saber: vínculo de gestión dinámica mecanismo, mecanismo de vínculo de gestión del suelo, mecanismo de vínculo de gestión de publicidad exterior y mecanismo de vínculo de coordinación integral, y se ha establecido Se ha establecido una red de gestión de respuesta a emergencias para la apariencia de la ciudad y emergencias de saneamiento ambiental. Se aclararon aún más las responsabilidades, se fortaleció la coordinación, se formó sinergia y se logró un avance conjunto.

3. Fortalecer el mecanismo de vinculación comunitaria

En nuestro trabajo, a menudo continuamos contactando y comunicándonos con comités vecinales, empresas inmobiliarias, emprendimientos e instituciones para establecer una apariencia de ciudad y una gestión ambiental. Este sistema forma un mecanismo de trabajo para el intercambio de información, la interacción laboral y la supervisión ciudadana, y promueve y mejora conjuntamente el nivel de gestión de la apariencia y el medio ambiente de la ciudad.

6. Prestar atención a la opinión pública en la política y la conducta

Este año, nuestro departamento ha considerado las quejas de los ciudadanos como una de las tareas importantes para resolver las “dificultades, puntos calientes, y enfoques” del pueblo, y también como una forma de solucionar los problemas de subsistencia de la gente. Información importante: A principios de año planteamos la idea de trabajo de tomar el tema de preocupación y preocupación del pueblo. la máxima prioridad, centrándose en la implantación del sistema de tramitación de los "tres dos" y el compromiso público con la sociedad, e integrando orgánicamente las necesidades de los ciudadanos con el trabajo diario. Este año *** recibió 73 quejas de la ciudadanía, con un índice de atención oportuna del 100% y un índice de satisfacción cercano al 98%.

Para "mirar hacia atrás" de manera efectiva y rectificar las tendencias políticas en XX, sobre la base de una cuidadosa clasificación de los problemas, propusimos e implementamos medidas de rectificación. Realizar visitas de seguimiento a los casos de quejas desde XX, escuchar opiniones y recomendaciones y mejorar continuamente la tasa de satisfacción de los ciudadanos con la apariencia de la ciudad y el trabajo de saneamiento.

Durante la temporada de verano, el trabajo especial para controlar las molestias a los residentes durante las operaciones de saneamiento se llevó a cabo en su totalidad. En respuesta al problema recurrente de molestias a los residentes durante las operaciones, visitamos regularmente la comunidad y realizamos reuniones. discusiones con comités vecinales y empresas inmobiliarias para comprender la situación, escuchar opiniones y brindar comentarios sobre la situación. Si hay deficiencias en la operación, como molestar a los residentes, el tiempo y el método de operación deben ajustarse de manera oportuna. Por ejemplo, la recolección y el transporte de basura doméstica en Dongquan New Village se lleva a cabo fuera de la aldea donde se encuentra Shanyang Town Sanitation, lo que reduce las molestias a los residentes y resuelve mejor el persistente problema del goteo de aguas residuales, recibió elogios unánimes de los aldeanos.

VII.Otros trabajos

1. Construcción estandarizada de servicios de operación de vehículos

De acuerdo al espíritu pertinente del “Plan de Trabajo para la Estandarización de Operaciones” de la Dirección Municipal. de Unidades de Servicio Vehicular de Apariencia Urbana y Saneamiento”, Hemos realizado inspecciones y evaluaciones a las cuatro empresas operadoras de saneamiento que postularon en XX, y han pasado la aceptación preliminar del Negociado Municipal. En XX, se declaró la empresa operadora de la ciudad de Jinshanwei y se realizó el trabajo pertinente de manera oportuna para garantizar que pase la aceptación de la oficina municipal dentro del año.

2. Construcción de una planta distrital de tratamiento integral de residuos domésticos y de un sistema de recolección y transporte.

Continuar mejorando la construcción de instalaciones de saneamiento ambiental, potenciar las funciones de la infraestructura de saneamiento ambiental y fortalecer la eficacia del tratamiento inofensivo de los residuos domésticos en el distrito Supervisar y acelerar la construcción de plantas integrales de tratamiento de residuos domésticos, sistemas de recogida y transporte y vertederos de residuos en el distrito de Jinshan, y esforzarse por lograr una tasa de tratamiento inofensivo de más del 85% de los residuos domésticos .

La Planta Distrital de Tratamiento Integral de Residuos Domésticos avanza diligentemente según lo planificado, fortaleciendo la coordinación y buscando el apoyo de la Mesa Municipal y del Comité Municipal de Construcción para asegurar que el proyecto avance de manera ordenada y acorde al tiempo. y nodos. El sistema distrital de recolección y transporte de desechos domésticos ha formulado un plan de construcción y promoción del proyecto. La selección del sitio para la construcción de la estación de transferencia ya está prácticamente completada y se están implementando diligentemente otros trabajos auxiliares.

El trabajo de apariencia y saneamiento de la ciudad en XX básicamente ha logrado los objetivos de principios de año y ha logrado ciertos resultados, pero también hay muchas deficiencias:

1. En la publicidad exterior. y carteles de las tiendas. En cuanto a la gestión: faltan puntos de partida eficaces y un sentimiento de insuficiencia.

2. En términos de gestión de residuos: las ventajas de la integración de recursos no se han utilizado plenamente (como la integración de recursos de la gestión y la aplicación de la ley, la integración de recursos de las unidades de construcción y la gestión de la industria).

3. En términos de mejora de la calidad del personal de gestión: faltan relativamente capacidad de coordinación integral y capacidad pionera e innovadora.

El trabajo de apariencia urbana y saneamiento ambiental en el XX ha logrado gratificantes resultados bajo la dirección del Negociado Municipal y diversas direcciones comerciales y el liderazgo, cuidado y apoyo del Comité Distrital de Construcción y Comunicaciones, y con la colaboración conjunta. Los esfuerzos de toda la industria han logrado resultados, pero aún están lejos de lo que la gente quiere. Emanciparemos aún más nuestras mentes, innovaremos en el trabajo, mejoraremos los estándares, mantendremos un buen estado mental, nos apegaremos a los objetivos laborales, nos adheriremos tanto a la construcción de hardware como a la gestión de software, completaremos completamente el plan de acción de 600 días y mejoraremos la apariencia y el nivel ambiental de la ciudad. del distrito a un nuevo nivel hacer nuevas contribuciones. Resumen del trabajo de fin de año de limpieza 4

He sido muy feliz trabajando como limpiadora en la escuela XXXX durante más de un año. Este trabajo lo conseguí con mucho esfuerzo. Siempre lo he tratado con seriedad. y actitud responsable.

A los ojos de muchas personas, el trabajo de limpieza no es digno de mención. Al principio pensé que sí, pero después de más de un año de contacto real con el trabajo real, descubrí que en realidad no es un trabajo que valga la pena mencionar. Es sencillo para el personal de limpieza, no hay que descuidar los lugares a los que no se presta atención en horarios habituales. Las esquinas, los rincones, el interior y el exterior de las ventanas, la mesa y la mesita de noche son puntos clave que no se pueden ignorar. en el trabajo.

En la escuela XXXX, trabajo duro para hacer bien mi trabajo con un corazón de servicio sincero. Desde la exploración hasta la familiaridad, desde la confusión hasta la confianza, en cada paso que di recibí ayuda entusiasta de los líderes y colegas escolares, así como comprensión y apoyo de la mayoría de los maestros y padres. Si hay algún mérito en el trabajo durante este período no es por mi capacidad personal, sino porque contamos con un equipo de alta calidad y un grupo de colegas entusiastas y dedicados. A través del resumen de este semestre, espero revisar con calma las ganancias y pérdidas de mi trabajo durante este período, resumir la experiencia, aprender lecciones y esperar hacerlo mejor en el trabajo futuro.

La limpieza es un puesto común y corriente, pero siempre lo he hecho muy duro y trabajando duro. En el transcurso de mi trabajo he aprendido mucho sobre cómo comportarme y hacer las cosas, y he mejorado en todos los aspectos. Siempre corrijo mi actitud en el trabajo y hago todo con humildad. El entusiasmo de mis compañeros por el trabajo también me ha contagiado. El trabajo que hago es sencillo, pero importante, el trabajo de limpieza de la escuela está relacionado con la imagen general de la escuela. Mostrar el lado limpio y ordenado a los padres me hace sentir muy realizado. Quienes hacen trabajos de limpieza deben tener buena actitud, hacer bien su parte y esforzarse más cuando la escuela lo necesita. Mientras realizaba el trabajo de limpieza, aprendí mientras lo hacía. Durante este período, el trabajo de limpieza diario dependía principalmente del mando efectivo de los líderes escolares y del alto grado de conciencia de todos los colegas. Durante el último semestre, he podido tomar medidas rápidas de acuerdo con las instrucciones de los líderes para manejar incidentes importantes y el desempeño general ha sido bueno. Sin embargo, todavía hay muchos problemas en los detalles del trabajo, señalaron los líderes. a tiempo y los colegas los remediaron con entusiasmo, y todos lograron buenos resultados.

El trabajo de este semestre también expuso algunos de mis propios problemas, como estar relativamente relajado en mis propios requisitos y no prestar suficiente atención a algunos detalles, que deben mejorarse en trabajos futuros. En el futuro, aprenderé de personas avanzadas, dominaré más habilidades, mejoraré mi nivel profesional y estoy decidido a dedicar más tiempo y entusiasmo a trabajos ordinarios, completar diversas tareas asignadas por la escuela y estar a la altura de las expectativas de los líderes escolares. , servir mejor a la escuela y a los padres, y agregar brillo a la escuela.