¿Qué es el comportamiento organizacional?

El comportamiento organizacional es una disciplina que estudia sistemáticamente los comportamientos y actitudes de las personas en las organizaciones.

Es una rama de las ciencias del comportamiento, una disciplina marginal basada en las ciencias del comportamiento y que se cruza con la psicología, la sociología, la antropología, la ingeniería, la informática y otras disciplinas. Con el desarrollo de la sociedad, especialmente el desarrollo de la economía, que ha promovido el desarrollo de las organizaciones empresariales, el comportamiento organizacional ha atraído cada vez más atención.

El comportamiento organizacional tiene tanto el atributo natural de regularidad general de la psicología humana y del comportamiento en las organizaciones como el atributo social de regularidad especial. Esta dualidad está determinada principalmente por la multidisciplinariedad, la dualidad de las propias personas y la dualidad de gestión.

(1) viene determinada por la multidisciplinariedad.

(2) viene determinada por la naturaleza dual de la persona como objeto de investigación.

(3) viene determinada por el carácter dual de la gestión.