¿Qué es el marcado en línea?
La calificación en línea también se llama calificación electrónica, calificación por computadora y calificación por computadora. En comparación con los métodos de calificación tradicionales, tiene muchas ventajas, como ser más conveniente, más rápido e inteligente. Especialmente en los pasos de combinar puntuaciones, registrar puntuaciones y almacenar exámenes después de la calificación, sus ventajas son incomparables con las calificaciones tradicionales. Entre ellos:
1. Escaneo de papel de prueba
(1) Escaneo de alta velocidad: admite disposición mixta de múltiples sujetos, escaneo a doble cara de alta velocidad, reconocimiento de escaneo OMR y estadísticas de escaneo.
(2) Escaneo híbrido: admite el escaneo mixto de múltiples estilos de tarjetas de preguntas, incluidas tarjetas de preguntas generales y especiales, etc., y puede admitir la calificación de cientos de cursos.
(3) Reconocimiento inteligente: las preguntas objetivas no necesitan ser revisadas, se reconocen automáticamente durante el proceso de escaneo. Las puntuaciones se generan inmediatamente después del escaneo, con alta precisión.
(4) Identificación de preguntas: identifique automáticamente cuestionarios, información de ausencias, etc.
2. Calificación conveniente
(1) Puntuación flexible: puntuación del teclado, puntuación del mouse, puntuación de seguimiento, respuesta inteligente y envío de cuestionarios.
(2) Funciones completas: admite revisión de puntajes, comentarios, comentarios, análisis de puntajes, etc. El progreso es controlable y visible.
(3) Calificación multimodo: admite modos de calificación de una, dos y múltiples marcas, múltiples modos de calificación, seleccione según sea necesario.
(4) Operación simple: simplemente abra el navegador para marcar la prueba. La interfaz de marcado es profesional y amigable. Se pueden recuperar respuestas de referencia. Se pueden realizar marcas de seguimiento.
(5) Informe de puntuación: suma automática de puntos, puntuación y estadísticas. Los informes de análisis se pueden generar una vez completado el marcado. Las estadísticas se pueden segmentar.
(6) Análisis estadístico: puntuaciones de preguntas, puntuaciones de categorías de preguntas; puntuación media, puntuaciones más altas y más bajas, tasa de puntuación, desviación estándar;
(7) Interfaz de datos: admite campos personalizados, exporta Excel y PDF con un solo clic y proporciona interfaces estándar para facilitar el acoplamiento con plataformas externas.
3. Seguimiento de la trayectoria de calificación
(1) Seguimiento de la información: seguimiento de los resultados de la identificación, seguimiento de la puntuación de las preguntas objetivas y seguimiento del proceso de calificación de las preguntas subjetivas.
(2) Revisión de calificaciones: el diseño exclusivo de revisión de calificaciones cumple con los requisitos más altos para la gestión de exámenes; admite la revisión de consultas personalizadas para todo el trabajo, las preguntas principales y las preguntas pequeñas.
(3) Consulta conveniente: se puede acceder directamente a los exámenes de los candidatos; examinar la información de la hoja de respuestas del candidato (respuestas, puntuaciones, calificaciones, etc.), la visualización y el almacenamiento de los exámenes respaldan la restauración y el almacenamiento del original. Proceso de marcado del papel.
4. Supervisión de calificaciones
(1) Supervisión del progreso: verifique el progreso de las calificaciones, el progreso de las materias, el estado de las calificaciones de los maestros, etc., colaboración en línea, gestión científica.
(2) Monitoreo multidimensional: el monitoreo de tareas multidimensionales puede ser monitoreado mediante calificaciones de materias, calificadores, tareas de calificación y otras tareas.
(3) Gestión de la calidad: el mecanismo de evaluación múltiple, el seguimiento de tareas, la evaluación y estandarización de ensayos, el arbitraje avanzado, la supervisión de procesos, etc., cumplen con los requisitos de los exámenes de alto nivel. Supervisión del proceso: durante el marcado se realizan análisis de diferencias, juicio de errores y supervisión de todo el proceso.
(4) Gestión de autoridad: admite la gestión de autoridad de múltiples niveles, con personal designado que gestiona los temas y las calificaciones.