¿Cómo pasar de un establecimiento empresarial a un establecimiento de servicio civil?

En nuestras vidas, a menudo escuchamos sobre el establecimiento de instituciones públicas y funcionarios públicos, y dentro del sistema de nuestro país, las instituciones públicas y los funcionarios públicos son también los trabajos que todos prefieren. ¿Cuál es la diferencia entre instituciones públicas y funcionarios públicos? Lo más importante es que los dos atienden a clientes diferentes. El personal de las instituciones públicas sirve a las instituciones públicas y debe cumplir con las normas y reglamentos de las instituciones públicas en sus puestos. Los funcionarios públicos sirven a las amplias masas del pueblo. El establecimiento de funcionarios públicos es un establecimiento administrativo y son personal formal de agencias gubernamentales con poder administrativo; el establecimiento de instituciones públicas es un establecimiento auxiliar y generalmente no tiene capacidades administrativas. Los funcionarios públicos generalmente son aprobados por el Comité de Establecimiento de la Organización Central y generalmente no requieren contratación adicional, excepto para los exámenes de contratación anuales. A veces las instituciones públicas contratan personal de algunas instituciones públicas debido a un aumento en el volumen de negocios;

Mucha gente piensa que el establecimiento de instituciones públicas no es tan bueno como el establecimiento de funcionarios públicos. Entonces, ¿cómo se puede convertir el establecimiento de instituciones públicas en el establecimiento de funcionarios públicos?

Primero, realice los exámenes nacionales y provinciales.

El examen de servicio civil es un examen unificado relativamente grande en China. Cada provincia contrata entre 1 y 2 funcionarios provinciales cada año y los puestos son relativamente amplios. Sin embargo, cabe señalar que el personal de las instituciones públicas debe trabajar durante más de un año y obtener el consentimiento de la institución pública antes de poder realizar el examen.

En segundo lugar, la selección pública

La llamada selección pública se refiere a la selección abierta de talentos a nivel nacional o regional en función de las necesidades laborales locales, pero requiere ciertas oportunidades y requisitos más altos. . Debes haber trabajado durante más de tres años antes de poder participar en la selección y no puedes ser demasiado mayor.

En tercer lugar, haga una excepción para el ascenso

Si se desempeña de manera sobresaliente en el trabajo, es posible que lo asciendan por excepción.