¡Se trata de la oportunidad de conocernos! ¿Dónde puedo consultar la clasificación de la puntuación del examen provincial de Anhui?
De acuerdo con la práctica del Examen de Servicio Civil Provincial de Anhui a lo largo de los años, el Examen Provincial de Anhui generalmente publica la clasificación de la puntuación del Examen Provincial de Anhui 2 o 3 días después de que se anuncian los resultados de la prueba escrita. Los candidatos que cumplan con el puntaje mínimo para la prueba escrita tendrán la oportunidad de ingresar a la entrevista, pero si al final pueden ingresar con éxito a la entrevista depende no solo de la clasificación de la puntuación de la prueba escrita, sino también de la proporción de entrevistas de cada puesto. .
1. ¿Cómo comprobar la clasificación de la puntuación del examen provincial de Anhui?
En términos generales, los puntajes de las pruebas escritas anunciados por el Instituto de Examen de Personal de Anhui son los puntajes de las pruebas escritas de todos en la provincia. Primero puede filtrar los puestos que está solicitando y luego ordenar los puntajes. De mayor a menor según las puntuaciones combinadas en orden descendente. Con el orden más bajo, puede obtener la clasificación de puntuación del examen provincial de Anhui.
2. Método de síntesis de la puntuación de la prueba escrita del examen provincial de Anhui
Aquellos que tomen los exámenes de dos materias "Prueba de capacidad vocacional administrativa" y "Teoría de la aplicación", las puntuaciones de la prueba escrita serán combinados en una proporción de 50 cada uno. Para aquellos que toman los exámenes de las tres materias "Prueba de capacidad profesional administrativa", "Teoría de la aplicación" y "Conocimientos profesionales", las puntuaciones de las pruebas escritas se combinarán según la proporción de 35, 35 y 30. Las puntuaciones de las pruebas escritas, entrevistas y totales se calcularán con dos decimales.
3. ¿Cómo determinar si has entrado a la entrevista?
Los candidatos a la entrevista se determinan en función del número de puestos en el plan de reclutamiento y entre aquellos que han calificado para el mismo puesto (los puestos de policía popular son para aquellos que han pasado la prueba de aptitud física) de acuerdo con el escrito. puntuaciones de las pruebas en una proporción de 3:1 de mayor a menor. Si el número es inferior a la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas. Si hay varios candidatos con los mismos puntajes en las pruebas escritas, se seleccionará el último para la entrevista. Posteriormente, varias ciudades y pueblos también anunciarán una tras otra las listas de entrevistas.