¿Cuáles son los requisitos de solicitud para gerentes de recursos humanos? ¿Dónde se encuentra la mejor capacitación en Bantian, Shenzhen?
Requisitos de postulación:
Administrador de recursos humanos (quien cumpla una de las siguientes condiciones)
(1) Desempeñarse continuamente en esta profesión por más de 1 año .
(2) Obtener un certificado de finalización después de la formación.
Subgerente de recursos humanos (aquel que reúna una de las siguientes condiciones)
(1) Desempeñarse continuamente en esta profesión durante más de 6 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional para administrador de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.
(3) Título universitario, y haber ejercido esta profesión durante más de 3 años.
(4) Licenciatura y obtener un certificado de finalización después de la formación.
(5) Poseer título de maestría o superior.
Directores de recursos humanos (quienes cumplan alguna de las siguientes condiciones)
(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 13 años.
(2) Después de obtener el certificado de cualificación profesional de subgerente de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 4 años y obtener el certificado de finalización después de la formación.
(3) Licenciatura, 5 años de experiencia laboral.
(4) Licenciatura, luego de obtener el certificado de calificación profesional de subgerente de recursos humanos, trabajar durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.
(5) Tener título de maestría o superior y haber trabajado en esta profesión durante 2 años consecutivos.
Ingeniero Superior de Recursos Humanos (quienes reúnan alguna de las siguientes condiciones)
(1) Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 19 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos, trabajar de forma continua durante 3 años y obtener el certificado de finalización después de la capacitación.
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