2023 Línea de calificación de entrevistas de instituciones públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhuhai, provincia de Guangdong
La puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Los puntajes se calificarán y unificarán en el acto, y los resultados se anunciarán en el acto. Después de la entrevista, el personal del examen físico y los candidatos para el examen se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas integrales. La lista de inspección y examen físico se enviará a la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhuhai (/) y a la Red del Centro de Servicios de Orientación de Formación Profesional de Zhuhai (Centro Público de Capacitación de Talentos Altamente Calificados de Zhuhai) (/) dentro de los 5 días hábiles posteriores a la entrevista. anunciado.
1. Hora de la entrevista
A las 13:00 horas del 24 de junio de 2023, se considerará que los candidatos que no lleguen a la hora especificada han renunciado voluntariamente a sus calificaciones para la entrevista.
2. Ubicación del candidato
Habitación 304, 3er piso, Base Deguang, Centro de Servicio de Orientación de Formación Profesional de Zhuhai (Dirección: No. 10, Jida Jingyuan Road, Distrito de Xiangzhou, Ciudad de Zhuhai, Provincia de Guangdong; teléfono móvil, puede buscar en el mapa de Baidu), persona de contacto: Teacher Bao, información de contacto: 0756-3951011, 13824112932.
3. Entrevista con materiales de revisión de calificaciones en el sitio
(1) Formulario de solicitud de contratación público (impreso por los candidatos que inician sesión en el sistema de registro).
(2) Original y copia del DNI de residente.
(3) Originales y copias de certificados académicos y títulos de grado. Los candidatos con calificaciones académicas en el extranjero deberán proporcionar los originales y copias de los materiales de certificación emitidos por el Centro de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(4) Si los recién graduados en 2023 no pueden proporcionar temporalmente certificados de graduación y certificados de título durante la etapa de revisión de calificación, deben proporcionar el original y la copia de su tarjeta de identificación de residente, tarjeta de identificación de estudiante y tarjeta de posgrado. formulario de recomendación de empleo.
(5) Los materiales de revisión preliminar proporcionados por los candidatos deben estar completos y garantizarse que son verdaderos. Si los materiales están incompletos, no serán admitidos a la entrevista. Los candidatos que proporcionen materiales falsos serán descalificados. una vez verificado y aplicado estrictamente. Ser responsable de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Quienes cometan fraude quedarán registrados en sus expedientes de integridad personal.