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Planificación de carrera personal para docentes

Planificación de carrera personal para profesores

El tiempo vuela y pasa en un abrir y cerrar de ojos, y tenemos que volver a escribir nuevos poemas. Es mejor que hagas un plan de carrera ahora. ¡Creo que muchas personas se encuentran en un estado de confusión y colapso interior! El siguiente es mi plan de carrera personal para la profesión docente. Bienvenido a la colección.

Llevo varios años trabajando, aunque he pensado y planificado mi carrera como docente, nunca me he calmado y planificado cuidadosamente mi carrera. Creo que es necesario tener un plan a largo plazo para mi carrera para poder tener una dirección clara para avanzar y desarrollarme en la educación. Así que planifiqué cuidadosamente mi futuro.

Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar la cultivación.

Un buen maestro primero debe tener una alta cultivación moral. Debo seguir el ejemplo de mis maestros y los modelos a seguir que me rodean, fortalecer mi estudio, esforzarme por mejorar mi nivel moral, cumplir verdaderamente con el propósito docente de mi alma mater de “aprender como maestro, y ser maestro con el ejemplo”, y conviértete en un maestro de personas calificado.

En segundo lugar, potencia el aprendizaje y mejora tu nivel profesional.

Profesor, enseña y resuelve dudas. En otras palabras, el trabajo de un docente es enseñar y educar a las personas. Así que me hice un plan de carrera docente y debo trabajar duro para mejorar mi nivel profesional y convertirme en un maestro profesional y parecer un maestro experto.

1. Lee más y ármate de conocimientos.

Aprovecha tu tiempo libre para estudiar mucho, tomar notas y anotaciones y esforzarte por terminar cada libro o artículo que leas. Pongo la lectura en una posición apropiada porque estos libros llenarán mis vacíos teóricos y tendrán un impacto sutil en el desarrollo educativo de mi vida.

2. Innovar en la enseñanza en el aula y demostrar su valía con hechos.

(1) Fortalecer la investigación docente en el aula. Hacer un buen uso de los recursos en línea, combinarlos con la realidad e integrarlos en el aula; consultar a profesores más experimentados y con más experiencia para preparar las lecciones con cuidado y tocar a los estudiantes con emociones; La educación de los estudiantes no puede depender únicamente de normas y castigos. Abogo por la educación emocional. Siempre razone con ellos, analice las causas de los problemas y enséñeles a usar la moralidad para medir lo bueno y lo malo de las cosas. Siempre hay diferencias entre los estudiantes cuando se trata de aprendizaje de habilidades y ética. Son buenos para descubrir las características de los estudiantes y pueden utilizar métodos adecuados para guiarlos, mejorar su confianza y motivarlos a seguir adelante. Haga un buen trabajo en cada clase, insista en escribir y resuma la experiencia de manera oportuna; insista en escuchar las clases, aprenda de las fortalezas de los demás, mejore sus propios métodos de enseñanza, esfuércese por innovar los métodos de enseñanza y requiera 40 minutos de calidad.

(2) Dominar los métodos de enseñanza modernos. La educación moderna no se trata simplemente de impartir conocimientos; es importante cultivar las habilidades de los estudiantes. El rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología requiere que los docentes tengan un profundo conocimiento profesional. Por lo tanto, dominar los métodos de enseñanza modernos también es una estrategia importante para promover la transformación docente. Aprender a crear material didáctico complejo en poco tiempo ayudará a la enseñanza en el aula y mejorará la calidad de la enseñanza.

(3) Establecer una nueva relación profesor-alumno. Aprenda y domine métodos de enseñanza avanzados, explore e investigue constantemente cómo comunicarse con ellos, tenga colisiones psicológicas con ellos para determinar cómo manejar a los estudiantes y establezca una relación buena y armoniosa entre maestro y estudiante con los estudiantes.

3. Esforzarse por mejorar las capacidades de investigación científica.

Participar activamente en actividades de enseñanza e investigación científica a nivel escolar y superior; debido a que cada actividad de enseñanza e investigación proporciona una plataforma de aprendizaje para mi estudio, no renunciaré a ninguna oportunidad de aprendizaje. Al mismo tiempo, cada año se deben completar al menos dos artículos de alta calidad.

Frente a la feroz competencia en la sociedad y en los puestos docentes, tengo un plan de carrera claro para los docentes y estoy lleno de confianza en que me dedicaré a mi trabajo futuro con cien veces más pasión, para que mi. El plan puede realizarse en poco tiempo y ser recompensado.

Análisis sobre la situación laboral de las carreras de formación docente, una especialidad popular en el examen de ingreso a la universidad:

Ante la grave situación laboral de los graduados de muchas escuelas profesionales, el empleo La oferta de graduados de universidades normales supera la demanda, que ha estado sucediendo durante muchos años. Por lo tanto, el número de graduados de secundaria que solicitan ingreso a universidades normales aumenta año tras año, y los criterios de admisión para las universidades normales también aumentan.

En primer lugar, la educación de mi país ha estado endeudada durante mucho tiempo, lo que ha provocado una escasez de talentos. Como país en desarrollo con una base débil y una educación relativamente atrasada, China tiene una escasez inherente de talentos educativos.

Durante los "diez años de agitación" durante la Revolución Cultural, la educación, como "el área más afectada", se vio gravemente afectada y los docentes sufrieron graves daños. Después de la reforma y apertura, aunque la educación comenzó a recibir la atención del partido y del país, debido a las pesadas cargas y demasiadas deudas, y a los ojos de algunos dirigentes, el desarrollo de la educación sigue siendo un "indicador blando", por lo tanto, durante mucho tiempo () educación El estatus de los profesores y los profesores sigue siendo relativamente bajo, y muchos estudiantes de las universidades normales no tienen confianza en la educación después de graduarse y hacen todo lo posible por abandonar la educación. Este es un fenómeno grave que ha dado lugar a la situación. La industria de la educación necesita urgentemente nuevas fuerzas.

En segundo lugar, el rápido desarrollo de la educación ha creado un amplio mercado laboral para los graduados de universidades normales. Con el ritmo acelerado de apertura al mundo exterior, el XII al XV Congreso Nacional del Partido Comunista de China colocó a la educación en una posición estratégica de desarrollo prioritario. Ante la insuficiencia de recursos financieros, el gobierno ha hecho todo lo posible para aumentar la inversión en educación. Tomando como ejemplo la inversión financiera estatal, la financiación de la educación aumentó de 8.124 millones de yuanes en 1978 a 186.254 millones de yuanes. Ha aumentado casi 22 veces y la inversión en educación ha aumentado significativamente, promoviendo el rápido desarrollo de la educación. El rápido desarrollo de la educación, por un lado, ha aumentado la demanda de graduados de la escuela normal; por otro, también ha planteado requisitos más altos en cuanto al nivel y la calidad de los docentes. Por ejemplo, algunas ciudades grandes con una educación relativamente desarrollada están tomando medidas para reducir gradualmente o incluso cancelar las escuelas secundarias normales con el fin de mejorar el nivel de los docentes en la educación básica. Está previsto que todos los docentes de la escuela primaria tengan un título universitario o superior. un corto período de tiempo. Sin duda, estos proporcionarán un mercado laboral más amplio para los graduados de universidades normales.

Además, como profesión gloriosa y estable, la enseñanza es cada vez más preferida por los graduados universitarios. Con la mejora continua del estatus político y social y de las condiciones de vida de los docentes, la profesión docente está siendo generalmente respetada por toda la sociedad. Especialmente en la situación actual de reforma de las agencias gubernamentales, despidos y desvíos de personal, reorganización y transformación de empresas grandes y medianas y una gran cantidad de trabajadores despedidos, un número considerable de empleadores ha reducido la demanda de talentos año tras año. Sin embargo, la profesión docente tiene ventajas obvias como un trabajo estable y una vida garantizada, por lo que cada vez es más favorecida por los graduados. No sólo los graduados normales rara vez salen perdiendo frente a otras profesiones, sino que muchos graduados no normales son cada vez más optimistas acerca de la profesión docente. Según una encuesta realizada a cuatro graduados de la Universidad Normal de Nanjing. El 94,5% de los graduados de escuelas normales todavía eligen la docencia como su carrera ideal, mientras que muchos graduados de escuelas no normales esperan unirse a la fuerza docente.

Lo anterior es el contenido detallado del plan de carrera personal para docentes, sobre docentes, educación, graduados, ellos mismos, formación docente, desarrollo, aprendizaje y mejora, etc. Espero que sea útil para los internautas.

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