Deficiencias laborales y direcciones de mejora
Las deficiencias y direcciones de mejora del trabajo son las siguientes:
Después de un período reciente de trabajo, reflexioné sobre mí mismo y descubrí que todavía hay muchas deficiencias y deficiencias. Resumiré las deficiencias en trabajos y estudios recientes. Un breve resumen de las deficiencias y deficiencias es el siguiente:
1 El nivel profesional no es alto, la capacidad de respuesta a emergencias no es sólida y las hay. Deficiencias en la obra y medidas de mejora. Aunque el nivel profesional ha mejorado hasta cierto punto mediante la acumulación de estudios y experiencia laboral, el nivel profesional y la experiencia laboral siguen siendo relativamente bajos en comparación con otros camaradas veteranos.
2. Satisfecho con la normalización en el trabajo, carente de espíritu pionero y proactivo, a veces impaciente, ansioso de éxito, más que estable, innovación insuficiente a veces poco reflexivo a la hora de afrontar los problemas, pensando demasiado, Menos práctica; en acción. En el trabajo, siempre estoy acostumbrado a pensar en lo peor y me falta el coraje y el coraje para romper las reglas, correr riesgos y desarrollarme con valentía.
3. La conciencia general no es lo suficientemente fuerte. A veces solo hago las cosas desde mi propia perspectiva y no entiendo del todo algunas de las decisiones importantes tomadas por la empresa y el taller. Aunque he completado el trabajo según lo requerido, todavía tengo otras ideas mentales. Todavía hay situaciones en las que ves, escuchas y piensas en algo pero aún no lo has hecho en el trabajo y necesitas mejorar aún más tu profesionalismo y sentido de responsabilidad.
En trabajos futuros, estoy decidido a realizar mejoras en los siguientes aspectos:
Continuar ampliando mis conocimientos teóricos y fortaleciendo mi aplicación de conocimientos teóricos en el trabajo diario, cuando encuentro problemas. , consulte más literatura y familiarícese con conocimientos relevantes, mejorando así su capacidad para resolver problemas prácticos.
En términos de trabajo ideológico, profundiza tu estudio, esfuérzate por mejorar tu nivel ideológico y teórico, fortalece tu profesionalismo y sentido de responsabilidad, arma tu mente con nuevas ideas, haz crecer tus talentos y mejora tu capacidad de Controlar el trabajo y apegarnos a la teoría y la práctica, centrándonos en aplicar lo aprendido.
Para hacer un buen trabajo, debes descubrir tus propias deficiencias en el trabajo, formular conscientemente medidas de mejora, corregir las deficiencias y mejorar tu capacidad laboral. Además, el nivel teórico no es lo suficientemente alto. Aunque normalmente presto más atención al aprendizaje, el contenido del aprendizaje no es lo suficientemente completo y sistemático. El estudio de la teoría de las políticas empresariales no es profundo ni exhaustivo. A veces también relajo mis requisitos y estándares.