Artículos inspiradores sobre la perseverancia en el trabajo_Hermosos artículos para inspirar la perseverancia en el lugar de trabajo
Habrá muchos reveses y fracasos en el trabajo. En este momento, también podrías leer algunos artículos inspiradores y decirte a ti mismo que debes persistir y nunca rendirte. Echemos un vistazo a los artículos inspiradores que he recopilado y recomendado para que usted se motive a perseverar en el trabajo. Bienvenido a recopilarlos.
Artículos inspiradores seleccionados sobre la perseverancia en el trabajo 1
Título: ¡Para la innovación en el lugar de trabajo, la ejecución es la base y los detalles son la clave!
La ejecución es la base y los detalles Cuál es la clave!
¿Ejecución insuficiente?
1. El trabajo sin esfuerzo es cero
Todo empleado debe aprender a valorar y ser agradecido. En una crisis económica, debemos valorar las oportunidades actuales. Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. Aquellos que saben aprovechar las oportunidades serán los últimos en reír. Si no valoras tu trabajo, tu cuenco de arroz dorado se convertirá en un cuenco de arroz de arcilla.
2. La capacidad pero ningún rendimiento es igual a cero
Cada uno tiene sus propias fortalezas. Sólo conociendo sus propias fortalezas y haciendo que su valor sea reconocido por los demás a través de la práctica se puede lograr un mayor desarrollo. . Por lo tanto, si crees que eres un caballo de mil millas, corre mil millas todos los días. Mientras demuestras tu habilidad, también aparecerá Bole. Recuerde: las ventajas potenciales sólo pueden convertirse en ventajas si se ponen en juego; de lo contrario, se convertirán en una carga.
3. Planificar sin acción no significa nada
El plan es sólo el requisito previo para la ejecución, y la acción es el verdadero significado de la ejecución. Si el plan no se puede practicar y resumir a través de la acción, cualquiera. El plan perfecto fracasará. Sólo puede ser un cuento de hadas que nunca se hará realidad. Por tanto, la clave de la innovación corporativa no es formular un plan perfecto, sino actuar de inmediato.
4. Las oportunidades que no se aprovechan son cero
Es mejor enseñar a alguien a pescar que enseñarle a pescar. El trabajo es más que un simple salario. Las oportunidades surgen en el mercado al mismo tiempo. También es una buena oportunidad para cultivar y ejercitar sus propias habilidades. Para aprovechar las oportunidades y aprovecharlas, solo necesita pensar más y hacer más que los demás.
5. La disposición sin supervisión es cero.
El trabajo debe organizarse, implementarse y supervisarse. No pueden reemplazar la supervisión. Sólo a través de la supervisión y el resumen podemos aprender de la supervisión y el resumen. Descubra problemas, resuelvalos, resuma experiencias y aprenda lecciones. Sólo así al final el trabajo podrá realizarse mejor. En este punto, el sistema de ciclo PDCA es un problema que todos deben afrontar y sobre el que pensar.
6. El progreso que no es sostenido es igual a cero
Solo cuando todos buscan activamente el progreso el equipo puede progresar. El progreso continuo hará que el equipo siga creciendo. No hay trabajo. una falla, y el trabajo pequeño también es una falla. Sin embargo, si el progreso no continúa, o si solo hay una pequeña cantidad de progreso, el destino final solo puede eliminarse desde abajo.
7. Descubrimiento pero no procesamiento es igual a cero
Ante un mercado en constante cambio, cualquier plan puede tener un pequeño descuido durante el proceso de implementación, lo que puede conducir al fracaso. de toda la operación.
Por lo tanto, además de una planificación perfecta y una implementación oportuna con conocimiento de los detalles, cada pequeño problema descubierto durante el proceso también debe abordarse y compensarse para evitar que se descomponga en un hormiguero después. mil millas de terraplén.
8. Inflexibilidad en la operación es igual a cero
Las operaciones se centran en la innovación, tengo lo que otros no tienen y tengo lo mejor cuando otros lo tienen. Evite copiar mecánicamente, el empirismo. , cualquier proceso operación, operación, cara Sólo un mercado flexible puede ganar sin diferenciación.
9. El valor sin utilización es igual a cero
Hay que ser un buen gestor que sepa ajustar cuentas: la racionalidad de la estructura del producto es valor, e incluso el valor de la empresa también lo es. Valor Sólo utilizando racionalmente el valor, sólo dando pleno juego al valor de cada persona y de cada artículo, e incluso extrayendo valor de lo que no tiene valor, podemos ser considerados calificados.
El volumen de ventas basado en las ganancias puede considerarse volumen de ventas real, y solo aquellos que pueden lograr ganancias y garantizar el volumen de ventas pueden considerarse sobresalientes.
La clave de la innovación reside en ejecutar cada detalle en su lugar. La ejecución es la base, los detalles son la clave.
Artículos inspiradores seleccionados sobre la perseverancia en el trabajo 2
Título:: ¡Sigue trabajando con tu jefe con mentalidad de jefe!
1. No pienses siempre en lo que no se puede hacer es simplemente cambiar de trabajo. Cada empresa tiene sus problemas y cada empresa tiene sus ventajas.
Ninguna empresa te será 100% obediente. Los únicos que te serán 100% obedientes son tus padres. Las empresas tienen sus propias reglas y los jefes tienen sus propias dificultades. Si piensas en el problema de la mentalidad del jefe, encontrarás las dificultades del jefe. Un día, es posible que incluso descubras que cambiar tu forma de pensar para analizar los problemas te ayudará.
2. Es muy importante seguir al líder adecuado. Debes apreciar al líder que está dispuesto a enseñarte y dejarte hacer lo que quieras.
Se puede decir que un líder que está dispuesto a ayudarte a pagar la matrícula por prueba y error son tus padres biológicos. ¡No lo creas! En esta sociedad, nadie está dispuesto a dejarte ir. Si conoces a esta persona, estás dispuesto a dejar ir el liderazgo, por favor disfrútalo. Porque es una persona que está dispuesta a darte una oportunidad.
3. Los problemas de la empresa son tu oportunidad de destacar. ¡Quejarte y culpar a la empresa es una bofetada, llamarte incompetente y perder la oportunidad!
¡Solo tú! tener problemas. No hay problema, ¿por qué la empresa te invita aquí? Si quejarse y quejarse realmente puede resolver el problema, entonces el jefe solo necesita quejarse y quejarse él mismo, e invitarlo no tendrá sentido si pierde la oportunidad y no lo intenta. Si cometes errores durante mucho tiempo, perderás cada vez más espíritu de lucha, te volverás cada vez más "viejo" y cada vez menos eficaz en el combate. Al final, te convertirás en una persona que ninguna empresa está dispuesta a utilizar. .
4. Sea agradecido, agradezca a la empresa por brindarle la plataforma y agradezca a sus colegas por su cooperación.
El éxito de una persona no puede separarse de la marca de la empresa y de la cooperación de sus colegas. Ninguna persona puede sostener todo el cielo, ni siquiera un rincón del mismo. Sin el nombre de oro y el poder del equipo, en realidad no eres nada. Las empresas no necesitan cultivar personas que no sepan ser agradecidas.
5. Generar ganancias para la empresa es el valor fundamental de su existencia. La empresa no es una organización benéfica.
El jefe siempre ha dicho que la empresa no apoya a personas ociosas. Los llamados holgazanes son personas que no pueden crear valor fundamental para la empresa. Si es limpiador, trabaje duro para crear un ambiente limpio y ordenado para la empresa. Este es su valor fundamental. La empresa construye una plataforma para usted, no para su jubilación. Se trata de estimular tu espíritu de lucha y brindarte una plataforma para el ensayo y error constante. Permita que usted y su empresa sigan desarrollándose y progresando. Si no lo intentas, ¿cómo sabes que tu idea no es adecuada?
6. Cuando encuentres un problema, piensa en ello primero. Sólo reflexionar sobre el problema es el nivel elemental. y resolver el problema es el nivel avanzado.
¿Cuántas personas han descubierto problemas? Todo el mundo tiene cerebro y realmente no es difícil encontrar problemas. Sólo siendo capaz de encontrar soluciones a los problemas podrás reflejar tu capacidad y nivel. Cuando un día descubres que tu jefe y tus compañeros no pueden vivir sin ti, significa que no estás lejos del verdadero éxito. Recuerde, si cree que ha encontrado un problema y ha encontrado una solución al problema, no lo haga sin autorización. Después de todo, sólo tienes un cerebro, por lo que es inevitable que no pienses detenidamente en el problema. A la empresa no le faltan héroes individuales. Lo que le falta es la persona que pueda unirse a todos los héroes para avanzar y retroceder juntos.
Tres artículos inspiradores seleccionados sobre la perseverancia en el trabajo
Título: En el lugar de trabajo, si no te rindes, habrá esperanza; si das un paso más, la habrá; sé alegría
No hay perfección. Todos encontrarán altibajos en la vida. Cuando te encuentres con una mala situación, debes afrontarla de manera positiva y encontrar soluciones en lugar de dejar que la ansiedad te abrume.
La carrera universitaria de mi amigo era ciencias clínicas, pero no le gustaba. Jugaba juegos en línea en la escuela y desperdició varios años de su juventud. Cada vez que lo ven reprobando una materia, sus padres siempre lo culpan. Pero él siempre decía que ser médico era demasiado agotador y no le gustaba. Durante el año de su pasantía, su madre lamentablemente sufrió un derrame cerebral y sufrió hemiplejía. Para el tratamiento, la familia gastó la mayor parte de sus ahorros. Como de la noche a la mañana, mis amigos crecieron. Se arrepintió y tomó la iniciativa de buscar trabajo.
Sin embargo, un trabajo no significa que puedas encontrarlo con sólo buscarlo. En la feria de empleo, tenía un currículum casi en blanco y no sabía a dónde acudir.
Al ver que todos sus compañeros han encontrado sus trabajos favoritos, pero él no ha encontrado ninguno, la enorme brecha lo entristece mucho.
Sin embargo, pensó en su madre hemipléjica y en su padre que estaba lleno de expectativas. Se sintió cruel y soportó el despiadado "estrago" del entrevistador.
El consejero le dijo: Algunas cosas no se solucionan con sólo morder la bala. Deberías pensar seriamente en qué industria eres adecuado, en lugar de simplemente volar como una mosca sin cabeza. Encontrar la solución óptima en la vida, no dibujar sin pensar.
Mi amigo puso su mirada en la industria de los juegos. Pasó dos días explorando foros relevantes, seleccionó varias empresas y escribió un informe de experiencia sobre sus productos y su comprensión de los productos de los juegos.
Durante la entrevista, comunicó tranquilamente sus ideas al director de producto y explicó claramente sus puntos de vista. Después de recibir la oferta, escribió esta frase en sus WeChat Moments: Incluso si tiene una mala mano, debe jugarla en serio.
De hecho, muchas veces, las malas cartas que tienes en la mano no son la forma en que Dios te pone las cosas difíciles, sino un castigo por tus errores. El significado de que la vida te dé una mala carta no es permitirte romperla, sino permitirte cambiar tu forma de actuar y darte la oportunidad de contraatacar.
Xiaoya es pasante en el departamento de ventas. No es bonita y su experiencia no es glamorosa, pero es muy trabajadora. Cuando estaba en la empresa, utilizaba su tiempo libre todos los días para prepararse para el examen de CPA. Una vez alguien le preguntó por qué trabajaba tan duro. Dijo que quería comprar una casa en Shenzhen. Otros se reían de sus caprichos: las condiciones son muy malas, pero la ambición es tan grande.
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