Capacitación laboral y competencia técnica
Desde que los órganos nacionales de seguridad pública comenzaron a realizar actividades de entrenamiento militar a gran escala a fines de mayo de 2005, nuestro escuadrón ha respondido activamente a el llamado de los superiores, centrándose en "qué hacer, qué practicar, qué faltar y qué compensar". "El eslabón central de" Llevar a cabo actividades de entrenamiento militar a gran escala. Esta actividad se basa en el aprendizaje y la formación y se centra en la mejora de la calidad. El contenido de la formación integral cubre todos los aspectos de los requisitos de calidad de la policía de tránsito. Incluyendo: calidad ideológica y política, calidad jurídica, calidad profesional, calidad de las habilidades policiales, calidad científica y cultural, calidad física, calidad psicológica, etc. Este evento de capacitación a gran escala es una decisión sabia tomada por los superiores y también es una gran oportunidad para que nuestros agentes de policía de primera línea vuelvan a aprender, reeducar y volver a capacitarse. Actividades similares son difíciles de lograr y son poco comunes para nuestra policía de tránsito de seguridad pública.
El propósito de llevar a cabo actividades de entrenamiento militar a gran escala es implementar plenamente el espíritu de la "Decisión" del Comité Central y la "Reunión de los Veinte Artículos" para consolidar los resultados de la "Gran Discusión"; actividades y realizar las principales tareas y tareas del trabajo de seguridad pública en el nuevo siglo y la nueva etapa El requisito inevitable del objetivo es mejorar integralmente la calidad general y el nivel de aplicación de la ley del equipo de seguridad pública y esforzarse por satisfacer las necesidades objetivas de. "la seguridad pública del pueblo para el pueblo" es promover integralmente la formalización del equipo de seguridad pública y esforzarse por crear una disciplina bien capacitada, estandarizada y ordenada. La necesidad urgente del ejército es tomar acciones concretas para proteger a un gran número de personas; de los agentes de seguridad pública; éste es el camino fundamental para lograr verdaderamente la unidad de fortaleza interna e imagen externa.
El Secretario General Hu Jintao señaló profundamente: En el trabajo de seguridad pública, la formación de equipos es la base y la garantía.
La "Decisión" del Comité Central y el "Vigésimo Congreso del Partido Comunista de China" exigen claramente que los organismos de seguridad pública de todos los niveles pongan la regularización del equipo en una posición más destacada, hagan un buen trabajo trabajo en la formación de equipos, y para completar la misión sagrada encomendada por el pueblo brinda garantía organizacional y protección del talento. En las nuevas condiciones históricas, los órganos de seguridad pública deben mantener la estabilidad social durante un período de importantes oportunidades estratégicas y asumir eficazmente las principales responsabilidades políticas y sociales de consolidar el estatus gobernante del Partido Comunista de China y mantener el orden y la seguridad sociales a largo plazo. y garantizar que la gente viva y trabaje en paz y satisfacción. Es una necesidad urgente mejorar continuamente la calidad general, el nivel de aplicación de la ley y las capacidades de combate integrales del equipo de seguridad pública para garantizar que los órganos de seguridad pública cumplan con sus funciones.
Durante muchos años, el sistema nacional de seguridad pública siempre se ha enfocado en hacer un buen trabajo en seguridad pública y fortalecer la gestión de equipos. "Especialmente en la formación de equipos, hemos estado trabajando incansablemente. Ya sean las anteriores "tres tensiones", "tres educaciones", entrenamiento de disciplina y estilo, o "cómo administrar una seguridad pública próspera para todos", todos son En base a esto, esta vez las actividades de capacitación a gran escala están orientadas a las personas, centrándose en la policía de seguridad pública de base y de primera línea, y llevan a cabo actividades de capacitación extensas y profundas. El objetivo es esforzarse por lograr el objetivo. bases más fuertes, más grandes y mejores, para que cada uno de nuestros policías de base pueda adaptarse a sus puestos. Sea competente en su trabajo, sea competente en su trabajo y se convierta en un "experto, experto" en su trabajo. p> Como dice el refrán: "Los puños nunca abandonan tus manos y tu boca nunca abandona tu boca". Debido a la naturaleza y características de nuestro propio trabajo, así como al duro entorno de trabajo, se encuentra la policía de tránsito de seguridad pública de nuestro país. Un nuevo período histórico desde la reforma y apertura hace más de 20 años. La situación que enfrentan es cada vez más compleja, lo que inevitablemente requiere que tengamos habilidades ágiles, físico fuerte, fuertes habilidades políticas y excelentes habilidades profesionales. excelentes cualidades podemos estar calificados para nuestros trabajos.
Hay muy pocas oportunidades para que la policía de tránsito aprenda y se capacite, especialmente entrenamiento físico y capacitación en conocimientos profesionales. Espero que se puedan llevar a cabo actividades de capacitación a gran escala. Es una buena oportunidad para "recargar energías", comenzando por mejorar la calidad personal y mejorando gradualmente la construcción de todo el equipo. Las actividades de entrenamiento a gran escala deben ser graduales y sostenidas.
En las próximas actividades de entrenamiento a gran escala, como activista del partido y columna vertebral del trabajo, debo corregir mi actitud hacia el entrenamiento y el estudio militar, de manera racional. organizar las contradicciones del estudio, el trabajo y el entrenamiento, comprender los requisitos esenciales de las actividades de entrenamiento militar a gran escala, superar mis propias dificultades, insistir en sudar más en tiempos de paz y luchar Reducir el derramamiento de sangre, entrenar en el combate real, mejorar en el trabajo real, Es mejor completar el autorreproche, hacer un mejor trabajo en el trabajo y adaptarse constantemente a los nuevos desarrollos en la nueva era mejorando la calidad general de los agentes de policía y esforzándose por lograr el objetivo de "tres".