La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - La "nómina" del jardín de infantes es muy popular. Baobao está a cargo del departamento de logística y su salario es de 1 yuan. ¿Qué opinas?

La "nómina" del jardín de infantes es muy popular. Baobao está a cargo del departamento de logística y su salario es de 1 yuan. ¿Qué opinas?

Muchos niños no tienen sentido del dinero desde pequeños. Cuando ven un juguete bonito, claman a sus padres para que se lo compren.

Los niños sólo saben que los juguetes son bonitos y quieren tenerlos, pero no saben lo que significan cientos de dólares por un juguete.

Muchos padres prestan atención a cultivar la conciencia monetaria de sus hijos desde una edad temprana, haciéndoles saber que cada centavo se gana con esfuerzo y no se puede desperdiciar.

Si el niño quiere comprar algo, déjelo ahorrar dinero y comprarlo haciendo las tareas del hogar y otras labores.

Para que los niños conozcan el concepto de dinero y cultiven su conciencia monetaria, algunos jardines de infancia también han comenzado a realizar algunas actividades educativas.

El "cheque salarial" en los jardines de infancia es muy popular, con un salario de un yuan y un contrato laboral formal.

Un vídeo online de un bebé que regresa a casa con un cheque de pago se ha vuelto viral.

Después de recoger al bebé de la escuela, el padre del bebé abrió la puerta y vio al bebé felizmente sosteniendo un trozo de papel en su mano.

Mi papá estaba muy feliz de preguntarle a mi bebé qué pasó en el jardín de infantes.

El bebé le mostró su nómina a su padre y le dijo que la maestra le había pagado un sueldo y que podía comprar piruletas para comer.

Papá Bao miró el recibo de sueldo, que decía que el monto real del pago era de un yuan y que estaba sujeto a revisión financiera. Esto no se ve diferente a su recibo de sueldo habitual.

Más tarde, Baba se enteró de que los maestros de jardín de infantes habían creado muchos puestos departamentales, permitiendo a los niños elegir su propio departamento.

Después de completar su trabajo, el maestro pagará a cada niño un salario a final de mes, por supuesto son unos pocos dólares, no muy alto.

Y cada niño tiene además un contrato laboral, que parece lleno de ritual.

Este comportamiento de la profesora ha sido reconocido por muchas madres.

Los puestos creados por los maestros son principalmente para que los niños ayuden a los maestros a realizar algunas tareas muy simples, lo que no solo hace que los niños sean sensatos, sino que también les permite saber que no es fácil ganar dinero con su propio trabajo. .

El papá de este bebé también está muy feliz. El bebé recibió el primer salario de su vida, lo cual es muy memorable. Guardar los recibos de sueldo y los contratos laborales y recordarlos cuando los niños crezcan es una especie de recuerdo.

Sin embargo, algunos padres objetan el comportamiento del profesor.

Creen que envían a sus hijos al jardín de infantes, pero dejan que sus bebés ayuden a la maestra en la escuela. No están dispuestos a dejar que sus hijos trabajen en casa entre semana, pero la maestra se siente un poco descontenta cuando se lo permiten. un niño tan pequeño trabaja.

Además, te pagarán cuando trabajes. Si deja que su hijo trabaje en casa en el futuro, dele dinero siempre.

Cada uno tiene su propia comprensión de este tipo de actividad en el jardín de infancia.

La madre de Dou cree que algunos padres están de acuerdo con el enfoque del maestro y pueden dejar que sus hijos elijan sus propias posiciones. Aquellos que no estén de acuerdo pueden comunicarse con el maestro y dejar que otros niños lo hagan.

Entonces, ¿cómo podemos lograr que nuestros hijos comprendan correctamente el dinero?

1. Obtenido mediante el trabajo

Hágales saber a los niños que cada centavo ganado debe obtenerse mediante el trabajo, en lugar de dinero que cae del cielo, que es infinito.

Los padres también pueden firmar un contrato laboral con sus hijos en casa, por ejemplo, pidiéndoles que laven los platos y barran el piso varias veces a la semana, y les pagarán si lo hacen.

Y este tipo de salario es más bien una recompensa, sólo unos pocos dólares, para que los niños sepan de dónde viene el dinero y también les dé una sensación de logro.

2.Dejar que los niños aprendan a administrar el dinero.

A muchas madres les gusta guardar en sus bolsillos el dinero de bolsillo de sus hijos y el dinero de Año Nuevo, diciendo que sus hijos aún son pequeños y que deben ser salvados primero.

Sin embargo, todo el mundo sabe que en esta existencia nominal, de hecho, al final, Ma Bao se regaló las flores a sí mismo.

El niño aún es pequeño y no sabe cómo administrar el dinero, pero Ma Bao puede intentar dejar que el niño administre algo de dinero de bolsillo por sí mismo.

Cuando un niño quiere comprar algo, puede pagarlo él mismo.

De esta manera, los niños comprenderán el concepto de dinero, administrarán el dinero en consecuencia y apreciarán y cuidarán las cosas que compran con dinero.

3. Los padres predican con el ejemplo.

Los niños tienen un buen concepto del dinero. En primer lugar, los padres deben tener una buena visión del dinero a la hora de gastarlo y saber qué pueden comprar para sus hijos y qué no deben comprar.

Los niños imitan a quienes les rodean. Cuando veas a tus padres gastar dinero generosamente, comprando ropa una por una mediante entrega urgente, tus hijos también gastarán dinero generosamente. No sé si el dinero se gana con esfuerzo.

Otro tipo de psicología es que cuando un niño ve a otra persona teniendo un juguete divertido, él también lo quiere. En ese momento, los padres deben ser racionales.

No puedo dejar que mis hijos tengan este tipo de mentalidad que tienen los demás y yo también quiero tenerla, los orientaré activamente y estableceré un concepto correcto de consumo.