Una unidad directamente dependiente del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong
Centro de Arbitraje de Disputas de Personal de la Provincia de Shandong
Es principalmente responsable del trabajo diario, como la aceptación de casos de arbitraje de disputas de personal, la entrega de documentos de arbitraje, la gestión de archivos, el cobro y la gestión de honorarios de arbitraje. maneja asuntos relacionados con asuntos nacionales dentro de la provincia Conflictos entre agencias y personal por contratación, transferencia o ejecución de contratos de trabajo, conflictos entre instituciones públicas y personal por renuncia, despido y ejecución de contratos de trabajo (nombramiento), así como talento; transferencias que pueden ser arbitradas de acuerdo con las leyes, reglamentos y reglas Controversias y otras disputas de personal manejar otros asuntos autorizados por el Comité Provincial de Arbitraje de Controversias de Personal;
Centro de Orientación Laboral para Graduados de Escuelas Profesionales y Colegios Provinciales de Shandong
Responsable de la orientación laboral para los graduados de escuelas técnicas y universitarias de la provincia, organizando el intercambio de información sobre la oferta y la demanda de graduados y la capacitación. Licenciados en asignación y empleo Orientar al personal y realizar servicios de consultoría y trabajos de investigación e investigación. 3. El Centro Provincial de Gestión y Servicios de Shandong para cuadros militares que han elegido de forma independiente cuadros militares desmovilizados es responsable de la evaluación, gestión, emisión, presupuesto y contabilidad final de las pensiones de jubilación de los cuadros militares desmovilizados que han elegido de forma independiente una carrera en la provincia. , así como la supervisión e implementación de políticas relevantes.
Centro de Servicio Provincial de Shandong para Estudiantes y Expertos Extranjeros
Implementa las políticas y regulaciones nacionales y provinciales para atraer estudiantes extranjeros, emprende la introducción de talentos extranjeros de alto nivel y estudiantes extranjeros para servir en Shandong; se encarga de los estudios en el extranjero; Proporciona servicios de orientación para las personas que vienen a Shandong en busca de empleo; realiza el trabajo diario de la secretaría de la Asociación de Estudiantes Extranjeros de Shandong; realiza trabajos administrativos para cubrir gastos y realiza estudios autofinanciados en el extranjero; la construcción de equipos de expertos y el papel de los expertos.
El Centro de Servicios del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social
es responsable de los servicios logísticos del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Centro de Examen de Personal Provincial de Shandong
Responsable de los exámenes de contratación de funcionarios públicos nacionales, exámenes de calificación profesional y técnica, exámenes de calificación del personal profesional y técnico, exámenes especiales de títulos profesionales y calificaciones de trabajadores técnicos. en agencias e instituciones gubernamentales toman un examen.
Centro Provincial de Servicios de Talento de Shandong
Se adapta a los requisitos de desarrollo de la economía de mercado socialista, realiza servicios de talento, asigna recursos de talento y orienta el mercado de talentos de Shandong para organizar el trabajo de reclutamiento de talentos; maneja visas de contrato de empleo de talentos; brinda servicios a ambos lados de la oferta y la demanda de talentos; revisa los anuncios de reclutamiento de talentos; maneja los procedimientos de aprobación de cuadros basados en el empleo para graduados de escuelas secundarias técnicas y universitarias; es responsable de la recopilación, el análisis, la organización y la utilización del talento; información sobre oferta y demanda, publicar información sobre reclutamiento de talentos y proporcionar servicios de información sobre talentos a la sociedad. Llevar a cabo evaluaciones de la calidad del talento, organizar capacitación de habilidades relacionadas con el flujo de talentos y el empleo, realizar trabajos de agencia de personal de acuerdo con la autorización y proporcionar unidades de agencia y; agentes con servicios de personal socializados tales como expedientes de personal, evaluación de puestos profesionales y técnicos, evaluación anual y despliegue de personal.
Centro de Capacitación de Oficiales Desmovilizados de la Provincia de Shandong
Responsable de la recepción de traslado de cuadros militares desmovilizados; responsable de la capacitación de cuadros militares desmovilizados directamente bajo el gobierno provincial, la capacitación de cuadros militares desmovilizados que eligen su propia carrera, y la formación de otro personal y apoyo logístico.
Oficina Provincial de Seguro Social de Shandong
De acuerdo con los requisitos para establecer y mejorar el sistema de gestión del seguro social y de acuerdo con las regulaciones y políticas pertinentes, las agencias de seguro social de la provincia están diseñadas para realizar el registro y revisión del seguro social Organizar e implementar los procedimientos y especificaciones operativas para la declaración de pago del seguro social, el cobro y establecimiento de primas del seguro social, la interrupción, transferencia, continuación y terminación de las relaciones de seguro formular e implementar registros de pago del seguro social de gestión de la agencia de seguro social; archivos e individuos Estandarizar el trabajo comercial de la cuenta y organizar su implementación; preparar el plan de pago del fondo de seguro social de la provincia; ser responsable de la recaudación, pago, gestión, operación y base de pago del fondo de seguro social de la provincia; ser responsable del manejo provincial; y agencias centrales en Shandong, seguro de pensiones básico, seguro de desempleo para empleados de instituciones y empresas, y seguro médico básico para empleados de agencias provinciales, instituciones, organizaciones económicas centrales y provinciales y agencias de gestión en Jilin, resumen y compilan las pensiones y el desempleo de la provincia; , informes médicos, lesiones relacionadas con el trabajo y maternidad de los fondos de seguros, guían a las agencias de seguros sociales para implementar los sistemas financieros y contables de los fondos de seguros sociales, formulan normas de gestión social de seguros sociales y realizan evaluaciones de beneficios de seguros sociales y servicios de gestión social de seguros sociales; encargarse de la información sobre el seguro social de la provincia y recopilar, organizar, analizar y gestionar datos estadísticos; formular e implementar el sistema de auditoría del fondo de seguro social después de su aprobación, y establecer y mejorar un sistema de trabajo para evitar pagos insuficientes, negativas a pagar y ocultamiento de las primas del seguro social; y reclamaciones falsas de beneficios de seguros.
La Oficina Provincial de Trabajo y Empleo de Shandong
es responsable de trabajos específicos relacionados con la promoción del empleo, el reempleo y la transferencia de mano de obra rural.
Centro de Capacitación en Trabajo y Empleo Urbano Provincial de Shandong
Ser responsable del trabajo relacionado con la capacitación en trabajo y empleo urbano provincial.
Instituto Provincial de Investigación de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong
Es responsable de la investigación teórica sobre recursos humanos y seguridad social.
Centro Provincial de Evaluación de Habilidades Profesionales de Shandong
Organiza e implementa especialmente el trabajo de evaluación de habilidades vocacionales de la provincia; es responsable de la capacitación calificada de los evaluadores; lleva a cabo investigaciones técnicas y servicios de consultoría para habilidades vocacionales; evaluación de acuerdo con el sistema nacional de clasificación ocupacional, estándares de grado técnico y condiciones de evaluación, establecimiento de un banco de preguntas de prueba, promoción de actividades de competencia de habilidades, etc.
Agencia Provincial de Empleo de Shandong
Recopila y publica información sobre la oferta y la demanda laboral en nuestra provincia, registra empleos para trabajadores urbanos y rurales, presenta empleadores y proporciona servicios intermediarios para que los empleadores recluten personal; Brindamos servicios de consultoría a personas de otras provincias y países extranjeros que trabajan en nuestra provincia, presentamos diversos miembros del personal de servicio a las familias de los residentes, llevamos a cabo orientación laboral y consultas sobre políticas, ayudamos a cerrar el flujo de empleados dentro de la provincia y almacenamos archivos sobre sus beneficio.
El Centro Provincial de Información de Recursos Humanos y Seguridad Social
es responsable de la operación, mantenimiento y actualización de la información de la plataforma de red de gobierno electrónico y sitio web del sistema de recursos humanos y seguridad social. ; también es responsable de la construcción de información del departamento.
El Cuerpo Provincial de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social
Basado en la "Ley Laboral de la República Popular China", el "Reglamento Provisional sobre la Cobranza y Pago de las Primas del Seguro Social", El "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" y el "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social de la provincia de Shandong, encomendados por el Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social, son responsables del cumplimiento de las unidades sujetas a la supervisión del departamento administrativo provincial del trabajo y la seguridad social con la autoridad para cumplir con las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad y la recaudación, administración y operación de los fondos de seguridad social. Supervisar e inspeccionar la situación; ser responsable de la investigación y el manejo de los casos importantes que violen las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social; ser responsable de aceptar denuncias y quejas sobre violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social.