Sistema de gestión de papel

Sistema de gestión salarial

Extraído de: Red de proyectos de graduación de gestión de información informática

Esquema

Introducción

1. La importancia de la investigación de este tema

2. El propósito, el contenido y la principal contribución del autor

II. . Información de Gestión Estado actual del sistema

2. Introducción a los métodos de desarrollo de sistemas de información de gestión

3. Estado de la investigación y objetivos del diseño.

1. , ventajas y desventajas de temas de investigación similares

2. Problemas de investigación y soluciones

3. Diseñar los objetivos a alcanzar en este proyecto

4. /p>

1. Solución de base de datos

2. Control de menú

5. Estructura y modelo del sistema

1. p>2. Entorno de soporte

3. Diagrama de flujo de datos

4. Diagrama de flujo de gestión del sistema

6. Diccionario de datos

VI. Tecnología de implementación del sistema

1. Función

2. Estructura de la biblioteca del sistema.

VII, Diseño detallado

1. Lenguaje de programación

2. Plan de diseño detallado

Conclusión

Referencia resumen:

Este sistema es un sistema de pago de salarios. La herramienta de desarrollo utilizada es MicroSoft Visual Basic 6.0. Las tecnologías utilizadas incluyen: acceso a bases de datos; control de menús. El sistema puede proporcionar edición de datos para cada elemento detallado de pago de salario y calcular automáticamente los datos totales de pago de salario y datos de elementos de retención; puede establecer condiciones de forma independiente para lograr la función de consulta de múltiples ángulos de los datos de salario; exportar datos e informes de salida; y puede convertirse en un formulario de datos adecuado para interactuar con la plataforma UNIX del banco para que se le pueda confiar el servicio de nómina. El personal del departamento financiero inicia sesión como administradores para administrar las personas que pueden iniciar sesión en el sistema; cuando el personal de otros departamentos relevantes de la unidad inicia sesión en el sistema como usuarios generales, el programa de edición de datos, el programa de importación de datos y la adición de usuarios. Los programas de eliminación de usuarios se cierran automáticamente, por lo que las funciones de edición de datos salariales, importación de datos y adición y eliminación de usuarios que controlan este sistema solo pueden ser operadas por personal del departamento financiero. Realiza la gestión centralizada del sistema de pago de salarios de la unidad por parte del departamento financiero y garantiza la seguridad del sistema.

Entorno de ejecución compatible: Microsoft Windows98/95/me

Interfaz de base de datos: Microsoft Access Driver.

Palabras clave: salario, gestión

1. Introducción:

1. La importancia de la investigación de este tema

Actualmente popular en el mercado. Hay muchos software de nómina. Sin embargo, para el pago de salarios de empresas e instituciones, no se necesita un gran sistema de base de datos. Todo lo que necesita es un sistema que sea fácil de operar, tenga funciones prácticas y pueda satisfacer simultáneamente la gestión de datos y las necesidades del departamento financiero, otros departamentos relevantes de la unidad y la unidad emisora. Nuestro objetivo es desarrollar un software de pago de salarios que sea funcional, fácil de operar para los usuarios (departamento de finanzas, otros departamentos relacionados, bancos) y simple y claro.

2. El propósito, contenido y principal contribución del autor de este artículo

2.1 Propósito

Existen muchos software de nómina populares en el mercado. Sin embargo, para el pago de salarios de empresas e instituciones, no se necesita un gran sistema de base de datos. Todo lo que necesita es un sistema que sea fácil de operar, tenga funciones prácticas y pueda satisfacer simultáneamente la gestión de datos y las necesidades del departamento financiero, otros departamentos relevantes de la unidad y la unidad emisora. Nuestro objetivo es desarrollar un software de pago de salarios que sea funcional, fácil de operar para los usuarios (departamento de finanzas, otros departamentos relacionados, bancos) y simple y claro.

2.2. Contenido

Realizar la gestión centralizada del pago de salarios por parte del departamento financiero de la unidad. Puede ser utilizado por el personal financiero para agregar, eliminar, modificar, consultar, importar, exportar archivos, generar informes y administrar el personal que puede iniciar sesión en el sistema al mismo tiempo, la función de cierre del menú permite al personal de otros relevantes; Los departamentos de la unidad para la edición de datos salariales no están operativos. Solo puede comprender la situación de pago de salarios de la unidad consultando o exportando archivos como los salarios totales adeudados, la retención del impuesto sobre la renta personal y los salarios reales personales en el pago de salarios. el sistema Al mismo tiempo, este sistema también puede realizar consultas desde múltiples ángulos sobre la situación del pago de salarios y convertirlas en un formulario de datos que puede conectarse a la plataforma UNIX del banco para que se le pueda confiar el pago de salarios; negocio.

En términos de gestión de inicio de sesión, el personal financiero inicia sesión como administradores del sistema de nómina y administra las personas que pueden iniciar sesión en el sistema. Tienen derecho a agregar y eliminar personas que pueden iniciar sesión en el. sistema y modificar sus propias contraseñas. Después de iniciar sesión en el sistema, el personal que inicia sesión de otros departamentos relevantes de la unidad solo puede modificar sus propias contraseñas, pero no tiene derecho a agregar o eliminar usuarios.

2.3. Principal contribución del autor

Participó en toda la investigación y desarrollo de este tema, incluido el análisis, diseño, codificación, pruebas, documentación, etc.

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