Requisitos de preparación para el examen normal de maestro de escuela primaria

En primer lugar, debe proporcionar un certificado de calificación docente, por lo que si desea realizar el examen de preparación docente, debe preparar el certificado de calificación docente con anticipación.

2. Requisitos de edad

Para evitar que los profesores envejezcan demasiado rápido, el examen de contratación de profesores tiene ciertos requisitos de edad para los solicitantes. En la mayoría de las zonas, la edad límite para convertirse en profesor es inferior a 30 años. Si cumple con las condiciones de solicitud, debe obtener un certificado de cualificación docente lo antes posible.

3. Requisitos profesionales

En comparación con el examen del certificado de calificación docente, la contratación de docentes tiene requisitos profesionales estrictos, especialmente la enseñanza en la escuela secundaria. Muchos puestos requieren carreras iguales o similares. Por lo tanto, al postularse para enseñar, debe elegir una buena materia según su especialización. Por supuesto, también puede elegir un puesto que no limite los requisitos de especialización.

4. Títulos educativos

Maestro de jardín de infantes: Titulado de maestro de jardín de infantes o educación superior.

Profesores de educación primaria: titulación universitaria o superior.

Profesores de secundaria: título universitario o superior.

Profesores de secundaria: Licenciatura o superior.

Profesores de enseñanza secundaria profesional: título universitario o superior y título de ayudante de ingeniero.

Instructores de práctica profesional secundaria: titulados de escuelas profesionales secundarias o superiores, con niveles técnicos equivalentes a los de auxiliar de ingeniería o trabajadores de nivel medio o superior.

Docente universitario: estudiante de posgrado o egresado universitario.

Datos ampliados:

Ventajas del establecimiento docente:

1. El establecimiento docente pertenece al establecimiento de instituciones públicas totalmente financiadas y disfruta de los beneficios de trabajar en instituciones públicas. Sin embargo, en la práctica real, debido a los diferentes niveles económicos de las distintas regiones, algunos sistemas educativos locales sólo pagan una parte de la seguridad social y no pagan seguro de maternidad ni seguro de pensión. Se espera que la integración de agencias gubernamentales y hogares de ancianos resuelva este problema.

2. El salario de los docentes dentro del establecimiento se compone de salario base, asignaciones, salario del título profesional, etc. El salario del título profesional puede aumentar con el aumento del título profesional, y el salario de antigüedad también aumenta con el aumento de la antigüedad. El salario del personal no funcionario es fijo y, en general, no existe garantía de ascenso en el título profesional ni de antigüedad. Aunque ha habido reformas en los últimos años, todavía existe una gran brecha entre la operación real y el director.

3. Los empleos docentes en la institución son más seguros y estables. Puede ser transferido y disfrutar de la correspondiente seguridad social y renta ocupacional después de la jubilación.

Enciclopedia Baidu-Preparación para profesores

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