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¿Para qué sirve el Certificado de Empleo y Emprendimiento?

Los certificados de empleo y emprendimiento tienen las siguientes funciones:

1. Beneficios fiscales: los graduados con certificados que se dediquen al trabajo por cuenta propia durante el año de graduación pueden deducir el impuesto comercial, el impuesto de construcción y mantenimiento urbano y las tasas de educación en Gire dentro de los tres años del impuesto sobre la renta, el límite es de 8.000 yuanes por hogar por año;

2. Pequeños préstamos garantizados y soporte de descuento de intereses: puede solicitar pequeños préstamos garantizados y disfrutar de descuentos financieros. Proyectos de baja rentabilidad con un importe de préstamo no superior a 654,38 millones de yuanes de apoyo. Aquellos que participan en una sociedad o en un empleo organizado pueden aumentar adecuadamente el monto del préstamo.

3 Exención de tarifas administrativas: los graduados universitarios que trabajen por cuenta propia dentro de los 2 años posteriores a la graduación serán elegibles para 3 años a partir de la fecha. de la primera inscripción los costos administrativos como gestión, registro y licencias están exentos durante el año

4. Disfrutar de subsidios de capacitación: los graduados universitarios que participen en capacitación empresarial dentro del año de graduación recibirán capacitación empresarial o. certificados de calificación de empleo y emprendimiento según sea necesario. Subsidios de capacitación

5. Servicios gratuitos de orientación empresarial proporcionados por agencias públicas de empleo y servicios de talento, que incluyen consultas sobre políticas, servicios de información, desarrollo de proyectos, evaluación de riesgos, orientación empresarial, servicios de financiación, apoyo de seguimiento, etc.

Las funciones del Certificado de Empleo y Emprendimiento:

1. Prueba de identidad: El Certificado de Empleo y Emprendimiento contiene la información personal del titular y puede utilizarse como prueba de identidad para quienes buscan empleo. ;

2. Orientación laboral: El Certificado de Empleo y Emprendimiento puede contener información de orientación laboral para ayudar a los solicitantes de empleo a comprender el mercado laboral y las habilidades de búsqueda de empleo;

3. Certificado de Empleo y Emprendimiento, el gobierno puede publicar información relevante a los titulares del certificado Política de Empleo y Emprendimiento;

4. Registros de servicios: el Certificado de Empleo y Emprendimiento puede registrar la formación vocacional, la introducción al empleo y otras actividades de servicios de empleo. en los que el titular ha participado;

5. Protección de derechos: Los testigos pueden disfrutar del apoyo y los servicios de empleo y emprendimiento proporcionados por el gobierno con el certificado de empleo y emprendimiento;

6. : Los departamentos gubernamentales pueden utilizar el certificado de empleo y emprendimiento para recopilar y analizar datos del mercado laboral.

En resumen, el Certificado de Empleo y Emprendimiento proporciona muchas políticas preferenciales, como incentivos fiscales, pequeños préstamos garantizados y apoyo a descuentos de intereses, reducciones y exenciones de tarifas administrativas, subsidios de capacitación y servicios empresariales gratuitos para reducir el umbral. para iniciar un negocio, para alentar a los graduados universitarios a participar activamente en actividades de trabajo por cuenta propia y promover el empleo y el desarrollo económico, incluidas exenciones de impuestos en un plazo de tres años, préstamos con descuento fiscal de hasta 654,38 millones de yuanes, exención de tasas administrativas en un plazo de tres años, subvenciones a la formación emprendedora, emprendimiento integral, etc.

Base jurídica:

Reglamento de los servicios de empleo y gestión del empleo

Artículo 40

* * *Las agencias del servicio público de empleo formularán las normas especiales El plan de asistencia para el empleo proporciona apoyo y asistencia clave a los beneficiarios de asistencia para el empleo. Los objetos de asistencia al empleo mencionados en este reglamento incluyen a las personas con dificultades laborales y a las familias sin empleo. Quienes tienen dificultades laborales se refieren a quienes no pueden encontrar empleo debido a condiciones físicas, niveles de habilidades, factores familiares, pérdida de tierras y otras razones, así como a quienes han estado desempleados durante un cierto período de tiempo pero aún no lo han encontrado. empleo. Las familias sin empleo se refieren a familias urbanas cuyos familiares están desempleados dentro de la edad legal para trabajar. El método para determinar los objetivos de asistencia será formulado por el departamento administrativo provincial de trabajo y seguridad social de acuerdo con el alcance de la asistencia al empleo especificado por el gobierno popular local.