8 responsabilidades específicas de un director de marketing

1. Responsable de la investigación de mercado, recopilación de inteligencia, análisis y pronóstico, recopilar información a través de diversos canales, incluidas las políticas y tendencias de la industria, y hacer sugerencias

2, comprender; la dinámica de marketing de la misma industria, obtener información sobre las necesidades de los consumidores, aprovechar las oportunidades del mercado y mejorar las ventajas competitivas corporativas

3. Formular planes estratégicos de marketing y organizar su implementación

4; , Colaborar con el departamento de ventas para formular e implementar estrategias de mercado regional y planes de expansión, realizar un seguimiento y evaluar la implementación, continuar optimizando y mejorar la producción.

5. Desarrollar presupuestos y planes anuales de actividades de marketing, supervisar la implementación y; evaluar el desempeño del mercado y la ejecución presupuestaria.

Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, se prefiere con especialización en marketing

2. Más de 3 años de experiencia laboral, HVAC/R; Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en la industria de maquinaria;

3. Fuertes habilidades de coordinación y análisis de datos, sólidas habilidades organizativas, respuesta flexible y gran capacidad de ejecución.

4. Buen trabajo; experiencia Excelente ética profesional, actitud de trabajo rigurosa, sentido de responsabilidad y fuerte capacidad de comunicación con los clientes.

Responsabilidades específicas del gerente de marketing 2

Responsabilidades:

Cooperar con el gerente general para determinar la estrategia de marketing de la empresa, incluyendo precio, productos, promociones, canales. , etc.

Ser totalmente responsable de la organización e implementación del marketing de la empresa, promoción de marca, lanzamientos de nuevos productos, exhibiciones, etc., y ampliar los recursos del canal clave.

Responsable del desarrollo de recursos; e integración de agentes de canal Trabajar en estrecha colaboración con las principales regiones y provincias para conectar los recursos de la agencia desarrollada con los equipos provinciales y regionales, y completar conjuntamente los indicadores de tareas de expansión del canal asignados por la empresa

Guiar las principales regiones, provinciales; y equipos regionales Desarrollar y utilizar recursos de agentes en la región

Llevar a cabo diversas capacitaciones sobre negocios integrados para el personal relacionado con el proyecto, incluidos, entre otros, ventas, nuevos empleados, distribuidores, etc., y proponer innovaciones ejecutables. planificar y esforzarse por lograr resultados significativos de capacitación;

Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.

Calificaciones:

Maestría o superior, MBA, marketing, administración de empresas, biología, medicina y otras especialidades relacionadas.

Marketing, canales, ventas. Más de cinco años de experiencia laboral y más de dos años de experiencia en la industria del diagnóstico in vitro;

Tener fuertes habilidades de negociación comercial, ser flexible y capaz de soportar una fuerte presión laboral. > Estar atento al conocimiento del mercado, adaptabilidad y capacidad de desarrollo del mercado, buena ética profesional y calidad profesional

Capacidad para adaptarse a viajes de negocios a nivel nacional de acuerdo con las necesidades de expansión comercial;

Responsabilidades específicas de un gerente de marketing 3

Responsabilidades:

1. Establecer y construir una nueva marca

2. Establecer una; sitio web, utilice WeChat y otras ventanas de visualización y promoción para mejorar y enriquecer el contenido (incluidos videos, textos, imágenes, etc.

3. Comunicarse con varios departamentos, planificar productos y mejorar nuevos productos);

4. Investigación de mercado (análisis de la competencia y análisis de productos)

Requisitos del puesto:

1. Tener sólidas capacidades de planificación de marketing y marca

3. Tener experiencia en promoción y operación a través de WeChat, APP y miniprogramas

4. Tener experiencia; en la investigación de mercados.

Responsabilidades específicas del director de marketing 4

Responsabilidades

1. Puesto de mando medio, responsable de los principales objetivos y planes de su área funcional, formulando, participando o ayudar a implementar políticas y sistemas relevantes en el nivel superior

2. Responsable de la gestión diaria del departamento y la gestión, orientación, capacitación y evaluación de los empleados del departamento

3; Trabajar con el personal de ventas y servicio al cliente. Mantener comunicación con el departamento y otros departamentos para analizar las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.

4. Responsable de los planes publicitarios relacionados con las ventas, actividades promocionales, etc., y responsable de. su planificación, ejecución y evaluación;

5. Realizar estudios empresariales y proporcionar informes de análisis de posicionamiento de mercado de productos y servicios.

6. Promocionar nuevos productos y coordinar asuntos relacionados;

Cualificaciones

1. Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en marketing o gestión empresarial.

2. Se prefieren los solicitantes que estén familiarizados con la industria farmacéutica, tengan buenos conocimientos de gestión empresarial y experiencia práctica en marketing.

3. Tengan un agudo sentido del mercado y sean buenos en; mejorar las tiendas de los clientes en función de las condiciones reales del negocio

4. Tener buena afinidad, excelente adaptabilidad, capacidad académica independiente y buen espíritu de trabajo en equipo

5. Ser responsable de la operación de la terminal; Gestión de terminales, la formación de terminales viene acompañada de una amplia experiencia.

Responsabilidades específicas del gerente de marketing 5

Responsabilidades:

1. Asistir a la oficina del gerente general, realizar investigaciones de mercado, captar las tendencias de desarrollo del mercado, las tendencias de la industria, y analizar la demanda, el comportamiento, la retroalimentación de la información del mercado y el estado de la competencia de los usuarios, y formular estrategias de competencia en el segmento de mercado.

2. Colaborar con el departamento de ventas para participar en la expansión del negocio: identificar y encontrar clientes potenciales objetivo, realizar un seguimiento de los clientes; , especialmente para los mercados industriales Llevar a cabo contactos comerciales con clientes objetivo y clientes importantes, y negociar y firmar importantes contratos de marketing

3. Ayudar a la oficina del gerente general, analizar datos de ventas, gestionar grupos de clientes y expandirse aún más; con nuevos productos y explorar nuevas aplicaciones comerciales;

4. De acuerdo con los objetivos y requisitos anuales de la empresa, formular planes de marketing anuales, ayudar a la oficina del gerente general y colaborar con el departamento de ventas para completar las tareas de ventas.

Requisitos laborales:

1. Licenciatura o superior, al menos 5 años, experiencia en venta de materias primas en pintura industrial a base de agua (o aceite), se prefiere experiencia en gestión. (sin experiencia laboral en esta industria) No invierta si no está interesado

2. Experiencia en mercados regionales en expansión independiente, gran conocimiento del desarrollo del mercado, conocimientos únicos sobre el desarrollo de nuevos mercados y amplio conocimiento. .

3. Tener buenas habilidades de pensamiento lógico y análisis de datos

4. Tener buenas habilidades de expresión lingüística y habilidades interpersonales con el cliente muy maduras

5. Tener trabajo en equipo; espíritu, buena comunicación, capacidad de coordinación y organización, estilo de trabajo serio y meticuloso, fuerte profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad y sentido de la responsabilidad

Detalles laborales específicos de un gerente de marketing Responsabilidad 6