Responsabilidades de los profesores de marketing
En nuestra vida diaria, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más en nuestras vidas. Las responsabilidades laborales pueden aumentar la vitalidad de la competencia interna y descubrir y utilizar mejor los talentos. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al formular responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades de un profesor de marketing que he recopilado. Espero que te resulten útiles.
Responsabilidades de un profesor de marketing 1 Responsabilidades:
1. Seguir estrictamente el contenido y la dirección de enseñanza especificados por la escuela y el proyecto, y cooperar con otros profesores para proporcionar a los estudiantes conocimientos de alto nivel. Servicios de enseñanza de marketing de calidad.
2. Participar en capacitaciones dentro del proyecto de acuerdo con las asignaciones de trabajo del proyecto, y aprender y actualizar conocimientos comerciales continuamente.
3. Realizar las tareas docentes de la disciplina de marketing, preparar lecciones, impartir conferencias, orientar, corregir tareas y evaluar el desempeño de los estudiantes.
4. Formar a los estudiantes en cursos de marketing dentro y fuera del aula, y servir como profesor de clase u organizar y tutorizar a los estudiantes en actividades extracurriculares.
5. Participar en la enseñanza e investigación de marketing, comunicarse con los estudiantes a diario.
Requisitos:
1. o superior.
2. Tener más de dos años de experiencia docente en marketing o más de cinco años de experiencia laboral en marketing.
3. Tener un equipo de marketing y experiencia exitosa en proyectos rentables; /p >
4. Tener los conocimientos y habilidades profesionales correspondientes y ser competente en la docencia escolar.
Responsabilidades del profesor de marketing 2 Responsabilidades:
1. Dar conferencias y responder preguntas de acuerdo con el cronograma del curso, y brindar comentarios relacionados con la enseñanza.
2. Establecer una buena relación profesor-alumno con los estudiantes, ayudar a los estudiantes a establecer una perspectiva y actitud correctas sobre el aprendizaje, cultivar a los estudiantes para que desarrollen buenos hábitos de estudio y dominar métodos de aprendizaje eficientes.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en especialidades relevantes;
Se prefiere 2.65438 o superior con 0-2 años de experiencia laboral en la industria de la educación. ;
3. Tener una imagen sana y digna, amar la educación, hablar mandarín estándar, ser entusiasta y generoso, ser capaz de interactuar eficazmente con los estudiantes y movilizar plenamente la atmósfera de aprendizaje del curso;
4. Tener experiencia en técnicos, educación vocacional y experiencia en gestión de docentes de clase. Se prefieren maestros veteranos;