Razones para ser el Equipo Sobresaliente del Año

El tiempo vuela, un año ha pasado rápido y pronto llegará la selección anual de equipos destacados. Las siguientes son las razones que recopilé y compilé para recomendar excelentes equipos del año. Bienvenido a leer.

Motivo del Equipo Destacado del Año 1 Durante muchos años, xxx ha sido la fuerza principal en el desarrollo de los servicios postales regionales. En el proceso de desarrollo de los últimos años, xxx no solo ha logrado resultados sobresalientes en producción y operación, sino que también ha creado continuamente muchos métodos de servicio con contenido rico y formas diversas. Al mismo tiempo, ha ido madurando progresivamente en la gestión de servicios de marketing. En 20xx, sobre la base del despliegue unificado de la oficina regional, el departamento de marketing mejoró aún más el mecanismo de marketing, enriqueció el equipo de marketing, formó un equipo de marketing unido, innovador y pragmático y creó un rendimiento de marketing significativo.

En primer lugar, la organización de marketing trabaja de forma estandarizada y eficaz.

20xx es un año crítico para la construcción del sistema de marketing postal regional. xxx organizó, estableció y mejoró activamente la organización de marketing y formó un equipo de marketing capaz. De acuerdo con las condiciones reales de producción y operación de la empresa xxx, este equipo está equipado con 1 vendedor a tiempo completo y 15 vendedores a tiempo parcial, lo que ha sentado una buena base para el buen desarrollo del trabajo de marketing.

Después de establecer el equipo de marketing, lo primero que hizo xxx fue fortalecer la gestión del sistema de este equipo. Se ha formulado un sistema para celebrar reuniones de trabajo de marketing mensuales para resumir rápidamente el trabajo en una etapa y analizar y resolver problemas. Al mismo tiempo, de acuerdo con las reglas y regulaciones propuestas por el centro regional clave de servicio al cliente, pondremos fin resueltamente a comportamientos de marketing desordenados e ilegales, como los aranceles bajos y transfronterizos. Gracias a esfuerzos incansables, se ha mejorado aún más la conciencia de marketing de este equipo de marketing sobre operar de acuerdo con la ley y la competencia sana. El orden comercial dentro de la jurisdicción ha mostrado una tendencia positiva y saludable, y la situación de competencia ilegal y desordenada, como la competencia cruzada. La recogida en frontera y la reducción de precios se han modificado por completo.

La calidad del equipo de marketing está directamente relacionada con todo el trabajo de marketing. En 20xx, 16 miembros del equipo de marketing de xxx participaron en una clase de capacitación en gestión de cuentas clave de tres días organizada por la oficina regional, recibieron capacitación sistemática en gestión de marketing y obtuvieron una mejor comprensión de la participación postal en la competencia del mercado y la importancia del marketing postal. y habilidades de marketing postal. Desde entonces, todos los especialistas en marketing a tiempo completo y parcial han participado sucesivamente en capacitaciones comerciales especiales, como seguros de agencias postales, información de agencias postales, finanzas postales internacionales y periódicos y publicaciones periódicas postales unificadas, etc., que mejoraron aún más su calidad energética y sentó las bases para su buen trabajo de marketing.

En segundo lugar, la formación del equipo de marketing muestra vitalidad

El equipo de marketing postal de Xxx se esfuerza por formar un equipo de personal de ventas con conciencia general, espíritu de equipo y alta eficiencia. A través de la formación de equipos, se aprovecha plenamente el potencial inherente de muchos especialistas en marketing.

Actualmente hay 11 lesbianas y 5 gays. En este excelente equipo está xxx, un gran ahorrador que ahorró 2 millones en los primeros tres trimestres, hay un experto en marketing corporativo de tarjetas doradas; Este año, * * * recolectó 13.000 tarjetas de oro de la Primera División Agrícola y otras unidades, generando un ingreso de 57.000 yuanes. También hay un gran paquete comercial xxx, con un paquete comercial anual de 30.000 yuanes y un experto en marketing de China Post; , y los ingresos anuales de China Post alcanzan los 25.000 yuanes.

En este equipo de marketing el más destacado es xx. Xxx no solo es un vendedor a tiempo parcial en el equipo de marketing, sino también el director de sucursal de la oficina de correos regional de Nanjie. Ha logrado resultados sobresalientes en producción y operaciones anuales. Este año, ha logrado unos ingresos acumulados de 565.438.065.438.000.000 de yuanes, un aumento de 300.000 yuanes con respecto al mismo período del año pasado. Los excelentes resultados son una recompensa por el arduo trabajo de xx como excelente especialista en marketing. Como en todas las ventanas comerciales, cuando la producción entra fuera de temporada, la fuente de ingresos del negocio postal se convierte en la cuestión más crítica. En este tema tiene muy claro que no puede esperar ni depender de ello, sólo puede luchar por el mercado. Ha logrado resultados sobresalientes en muchos esfuerzos de marketing. Ha desarrollado con éxito la Oficina de Seguridad Social de la Primera División Agrícola y la Agencia de Periódicos Tarim para emitir salarios, con un total de más de 1.000 transacciones. Sólo esto puede generar un ingreso anual de 15.000 yuanes. Al mismo tiempo, también llevó a cabo actividades de marketing como paquetes comerciales y entrega urgente, y formó buenas relaciones de cooperación con grandes usuarios como empresas de telecomunicaciones, escuelas secundarias N° 4, estaciones de radar, oficinas de seguridad social y periódicos. Hay muchas actividades de marketing de este tipo en este equipo y esta buena tendencia de marketing también es universal.

Ella es simplemente el epítome de este equipo, y el espíritu pionero, innovador y trabajador del equipo ha quedado plenamente demostrado a través de ella.

A lo largo de los años, el equipo de marketing postal de xxx ha practicado activamente varias teorías de marketing a través de diversas actividades de capacitación e intercambio. No solo ha forjado un grupo de vendedores con altas habilidades comerciales, sino que también ha promovido la conciencia de competencia en el mercado. y la competitividad de todos los empleados. El cultivo de la conciencia también ha producido enormes beneficios sociales y económicos, llevando su trabajo a un nuevo nivel.

En tercer lugar, un desempeño de marketing sobresaliente.

1. Innovación en el modelo de marketing

Años de trabajo en marketing han templado el espíritu pionero, innovador y luchador de este potente equipo de marketing. Basado en los servicios anteriores de "tres corazones", como "amor, perseverancia y confianza", el equipo ha aprendido y perfeccionado muchos métodos de marketing únicos. Por ejemplo, el "método de marketing de las tres pieles" (palabras testarudas, entrecortadas y pies perdidos) el "método de marketing de las tres cosas y las tres diligencias" (más publicidad, más intentos; más comunicación, más contacto; más); pensamiento, más esfuerzo); "Miles de métodos de marketing" (difícil encontrar el mercado, difícil acceder al mercado, miles de palabras para educar al mercado), etc. "Al mismo tiempo, el equipo ahora presta más atención al trabajo de 'servicio posventa' para los usuarios y el mercado, eliminando por completo la práctica miope de centrarse únicamente en los beneficios inmediatos e ignorar el cultivo del mercado detrás de ello.

2. Los resultados de marketing son fructíferos y gratificantes.

El liderazgo organizacional perfecto y el equipo de marketing capaz han aportado resultados fructíferos al equipo de xxx Post marketing. Ingresos de 65.438 0.465.438 0,2 millones de yuanes, un aumento interanual de 65.438 0.654,38 0,2 millones de yuanes, un aumento del 8,3%. Entre ellas, diversas actividades de marketing han desempeñado un papel positivo en la promoción y el desarrollo del negocio.

En primer lugar, el equipo lleva a cabo activamente beneficios mutuos y resultados beneficiosos para todos.

En las actividades de marketing, el equipo cambió activamente sus conceptos y llevó a cabo actividades de marketing en Internet. Con el objetivo de beneficio mutuo y beneficio mutuo, exploramos y desarrollamos profundamente a los clientes postales y logramos buenos resultados de marketing beneficiosos para todos. En septiembre, cooperamos activamente con China Unicom y Vocational and Technical College para llevar a cabo la entrega urgente de admisión. Avisos para graduados universitarios con el objetivo de "servir a la escuela y lograr resultados beneficiosos para todos". Este año, expandimos activamente el mercado de negocios de seguros y logramos un ingreso de 30.000 yuanes. La compañía de seguros cooperó en la realización de actividades de marketing de competencia empresarial y. logró buenos resultados.

En segundo lugar, el equipo aprovechó la oportunidad de eventos importantes para llevar a cabo activamente múltiples esfuerzos de marketing para el cliente.

El equipo aprovechó la oportunidad de "Moving the". Top Ten Figures in Xinjiang", llevamos a cabo actividades de marketing en diversas industrias de la región, especialmente en grupos de clientes militares locales y de escuelas primarias y secundarias, logrando ingresos por correo de 40.000 yuanes. En el marketing del "Mes de la Nostalgia" del Festival del Medio Otoño de este año actividad, continuando con la idea de mejorar su marca profesional y estableciendo constantemente las ventajas de la entrega postal urgente, lanzó una campaña especial de marketing de pastel de luna del Festival del Medio Otoño con el tema "Un siglo de servicio postal, gasto the Mid-Autumn Festival with You", logrando ventas de 1,63 millones de yuanes e ingresos de 64.000 yuanes...

La tercera es que el equipo se centra en la generación de ingresos comerciales para actividades especiales de marketing.

El fortalecimiento de las actividades corporativas de marketing de tarjetas doradas es el tema de las actividades de marketing actuales del equipo. En la actualidad, xxx ha logrado ingresos de 118.000 yuanes, un aumento de 35,1 en comparación con el año pasado en la campaña de marketing especial de este año. entrega de paquetes militares para soldados retirados, el equipo tomó la iniciativa de negociar y se espera que los ingresos alcancen los 6,543807 millones de yuanes. Al mismo tiempo, el negocio de intercambio y ahorro ganará más de 20.000 yuanes en los ahorros de este año. actividades especiales de marketing empresarial, el saldo de aumento neto acumulado ha alcanzado los 610.000 yuanes.

A través de una serie de actividades de marketing, el método de marketing del xxx Postal Marketing Team ha cambiado gradualmente de diario a profesional, de superficial a profundo. y de la rutina al mercado, el método de marketing también ha cambiado de una simple promoción de bajo nivel "centrada en el producto" a un marketing de programas "centrado en el cliente"; el contenido del marketing ha cambiado del marketing inicial de una sola empresa al marketing integral; proporciona a los usuarios un paquete de servicios, su contribución a los ingresos comerciales se ha vuelto cada vez más prominente, lo que ha promovido en gran medida el funcionamiento y el desarrollo comercial de la empresa. En el trabajo futuro, este equipo de marketing creará un mañana mejor para el servicio postal. moral más alta.

Razones para el excelente equipo del año 2 Estimados profesores, queridos estudiantes:

Buenas noches a todos.

Fuera del horario laboral somos hermanos, amigos y hermanas que hablamos de todo. Así, nuestro equipo está muy unido y siempre lleno de pasión. Precisamente gracias a muchas pequeñas cosas tan conmovedoras nuestro equipo es más cohesionado y combativo. Ganar el primer "Mejor Equipo de Servicio" de la tienda no es sólo nuestro mayor honor, sino también una motivación. Continuaremos ayudando en la operación y recepción de mercancías mientras garantizamos el orden de funcionamiento normal de la tienda en el futuro.

Seguiremos trabajando duro para convertirnos en el próximo "equipo excelente". Sé que tendremos más competidores y más fuertes, lo cual es a la vez presión y motivación para nosotros. Sólo manteniendo una buena actitud, mejorándote constantemente y desafiándote constantemente podrás seguir siendo invencible en la feroz competencia. Creo en cada miembro de nuestro equipo y creo que bajo el liderazgo y la guía correctos de los líderes de la tienda, seremos convertidos en un mejor equipo.

Desarrollo: Carta anual de recomendación del equipo destacado

Estimados líderes:

¡Hola!

Somos una nueva empresa bajo la empresa Jasmine Restaurant. Se inauguró el 20xx de febrero de 12 y ya ha pasado un año. A lo largo de un año, hemos ido creciendo y actualizando constantemente nuestros resultados de ventas. Estoy muy feliz de tener la oportunidad de participar en la selección del equipo destacado de 2012. A continuación, informaré los logros de nuestro equipo a los líderes de la siguiente manera.

1. Desempeño de ventas

En la primera mitad de 20xx, cumplimos en exceso nuestras tareas. En la segunda mitad del año, a excepción de julio, los cuatro meses restantes superaron la tarea prevista en más del 93%, y el 2 de junio, un 10%, establecieron un nuevo récord de ventas en un solo día.

En segundo lugar, la cohesión del equipo

Como empresa recién inaugurada, todo el trabajo anterior aún está en la etapa de rodaje, por lo que la estabilidad del equipo no es muy buena. pero desde 5 Desde principios de mes, el personal se ha estabilizado gradualmente y todo el trabajo va por buen camino. Creo que sin un equipo unido y la fuerza centrípeta de los esfuerzos concertados, Jasmine no habría podido llegar a donde está hoy. Y a partir de la segunda mitad del año, todos los que trabajan como Jasmine pueden sentir la sincera unidad del equipo. El gerente Lu, gerente de piso de Quanjude, dijo desde el fondo de su corazón el día antes de venir a estudiar a Jasmine en diciembre: ¡Jasmine está realmente unida! ¡Estamos muy contentos de escuchar comentarios así!

Tres. Resultados del evento

1. Obtuvimos el segundo lugar en el “Mañana de Actores” realizado por nuestra empresa en febrero de este año. En ese momento sólo llevábamos abiertos menos de dos meses.

Ganamos un primer premio y dos segundos premios en el concurso de karaoke con Yuyuan en febrero. Sin un sentido de honor colectivo, no habríamos logrado tales resultados.

3. En la inspección y evaluación de dormitorios organizada por la empresa xx, nuestro dormitorio de niños 16-1-301 ganó el tercer lugar. En el futuro, también pediremos a otros dormitorios que lo hagan mejor.

4. La base de prácticas de la empresa

En un año, dimos la bienvenida a un grupo de compañeros enviados por la empresa para aprender y practicar. Quizás lo que hicimos no sea lo suficientemente bueno, pero al menos demuestra que tenemos la ventaja para que otros colegas aprendan. No estamos orgullosos. Al contrario, nos miramos constantemente a nosotros mismos, identificamos lagunas y deficiencias, nos mejoramos y nos esforzamos por convertirnos en una verdadera base de prácticas.

5. Equipo joven y trabajador

Entre todas las empresas de la empresa, Jasmine debería ser el equipo más joven de la empresa, desde la dirección hasta los empleados de base, pero nosotros. no son por culpa de los empleados. La menor edad afecta o retrasa el trabajo. Por el contrario, nosotros, los jóvenes y enérgicos, avanzamos con valentía y trabajamos duro para completar una tarea tras otra asignada por la empresa.

En sexto lugar, la calidad moral de los empleados

Los empleados de Jasmine provienen de todo el mundo y sus cualidades personales varían. En un club de alto nivel como Jasmine, los invitados que conoces son ricos o caros, pero en el último año, nunca ha habido un fenómeno de que los invitados pierdan sus pertenencias. Si un empleado ve artículos dejados en la habitación por un huésped, tomará la iniciativa de entregárselos al cajero. Y en el servicio, hay muchas ocasiones en las que los clientes dan propinas, pero los camareros siempre las rechazan cortésmente o las entregan activamente a la tienda como una pequeña cuenta. Creo que el resultado de cero accidentes en el último año es el resultado de un año de capacitación, edificación y educación.

Estos logros pueden ser insignificantes, pero son el resultado de nuestro arduo trabajo durante el último año.

Todos en Jasmine estamos orgullosos de trabajar en Jasmine y continuaremos trabajando duro. El jazmín es una flor maravillosa, una flor maravillosa que aún no ha florecido del todo. Si tenemos la suerte de ser calificados como un equipo excelente esta vez, creo que este estímulo será como fertilizante para esta maravillosa flor. ¡Con esta nutrición, florecerá más rápido y más bellamente! Espero que los líderes puedan brindarnos esta oportunidad, ¡porque los jóvenes realmente necesitan afirmación y victoria!

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