Realizar en secreto el examen de ingreso de posgrado después del trabajo (no el examen de ingreso de posgrado en el trabajo)

¿Hay daños y perjuicios en el contrato? Normalmente no debería haberlo. No hay necesidad de pagar daños y perjuicios según la nueva Ley de Contrato Laboral, pero en la práctica, realmente no hay otra opción. A menos que lo demande, creo que es mejor no meterse en problemas con su unidad de trabajo.

¿Cuál es la diferencia entre realizar el examen de ingreso de posgrado en secreto después del trabajo y realizar el examen de ingreso de posgrado en el trabajo? En mi opinión, significa que simplemente desea realizar el Examen Unificado de Admisión (no dirigido), no encargado ni dirigido. Simplemente haga la prueba y no se lo diga a la unidad.

En cuanto a los archivos, depende de si tu organización te ayuda a guardarlos o si los guardas personalmente. Si la unidad impone una multa de 80 y si tiene su propio mercado de talentos, salga inmediatamente después de la admisión.

Parece que te has olvidado de ajustar cuentas. ¿Dónde está tu cuenta? Si se trata de una cuenta colectiva propiedad de una organización, es posible que deba pagar una indemnización por daños y perjuicios. De lo contrario, ¿cómo puedes mover tu pago?

No hay necesidad de preocuparse por la indemnización por daños y perjuicios. Haz lo que tengas que hacer. Normalmente voy allí para revisar.

¡Buena suerte!