Los archivos de personal de Cadre se dividen en varias categorías según su contenido.
(1) Materiales de currículum. Hay principalmente materiales como "currículums de cuadros" y currículums de cuadros.
(2) Autobiografía y materiales ideológicos. Incluye principalmente materiales como autobiografía, participación en las principales actividades educativas del partido, análisis del espíritu importante del partido e informes sobre pensamientos importantes.
(3) Materiales de identificación. Incluye principalmente evaluación ordinaria, evaluación anual, evaluación especial, evaluación de nombramiento (empleo), evaluación del trabajo, desempeño en eventos políticos importantes, emergencias y tareas importantes, evaluación y evaluación de puestos temporales en Xinjiang y evaluación de la construcción del partido de base por parte de la organización del partido. secretaria opiniones etc.
(4) Títulos, cargos profesionales y técnicos (títulos profesionales), evaluación académica y materiales de educación y capacitación. Incluyen principalmente títulos académicos obtenidos desde la escuela media, calificaciones profesionales (nombramiento) y evaluación de puestos profesionales y técnicos (título profesional), elección como académico, selección para grandes proyectos de talentos, invenciones y creaciones, premios por logros en investigación científica, catálogos de traducciones y artículos con gran influencia, y políticas Teoría, conocimiento profesional, desarrollo de alfabetización cultural y capacitación de habilidades, etc.
(5) Revisión política, auditoría y materiales de auditoría. Incluye principalmente revisión de la historia política, resultados de auditoría y estado de rectificación de la auditoría de responsabilidad económica de cuadros dirigentes y auditoría de salida de activos de recursos naturales, resultados y explicaciones de la inspección de salida sobre el desempeño de las responsabilidades de selección y nombramiento de cuadros, certificación, revisión e identificación de información básica de Cuadros, Archivos de personal de cuadro, formulario de registro de auditoría previa al nombramiento, evaluación concluyente de integridad profesional, etc.
(6) Materiales del grupo de fiesta. Incluye principalmente China * * * Carta voluntaria del Partido de Productores para unirse al partido, solicitud de membresía del partido, formulario de solicitud de regularización, inspección de capacitación y educación, formulario de registro de miembros del partido, suspensión de la membresía del partido, restablecimiento de la membresía del partido, retiro del partido, retención de relaciones organizativas y restauración de la vida organizacional, China * * * Formulario de solicitud para unirse al Partido de la Liga Juvenil Productiva, formulario de solicitud para unirse o retirarse del Partido Demócrata y otros materiales.
(7) Materiales de elogio y recompensa. Hay principalmente premios de elogio, récords de mérito, títulos honoríficos, obras avanzadas y premios de retiro.
(8) Materiales de clasificación por infracciones de disciplinas y normas. Incluye principalmente sanciones disciplinarias del partido y del gobierno, manejo organizacional, sentencias y fallos judiciales penales, decisiones administrativas relevantes de los órganos de seguridad pública, registros de abuso de confianza en los cuadros por parte de los departamentos de supervisión de la industria relevantes y violaciones de leyes y regulaciones administrativas, e información sobre el abuso de confianza de las personas sujetas a ejecución según lo determine el Tribunal Popular.
(9) Salario, nombramiento y despido, viajes al extranjero y materiales para representantes del congreso. Incluye principalmente aprobación de salarios, participación en el seguro social, empleo, reclutamiento, alistamiento, inspección, nombramiento y despido, despliegue, reasentamiento (desmovilización) de soldados retirados, jubilación (renuncia), renuncia y despido, registro, selección y traslado de funcionarios públicos. (personal directivo con referencia a la Ley de Servicio Civil), ascensos de rango, reforma de puestos y rangos, promoción del personal en puestos directivos de instituciones públicas, etc.
(10) Otros materiales de referencia de la organización. Incluyen principalmente copias de tarjetas de registro de empleo de graduados, tarjetas de despacho, cartas de presentación de transferencia de trabajo, calificaciones de residencia permanente en el extranjero y permisos de residencia a largo plazo, formularios de examen físico, etc.