¿Sistema de conferencias de trabajo de protección laboral sindical?

Para implementar concienzudamente el plan anual de supervisión de protección laboral, aprovechar al máximo el papel de supervisión de protección laboral, prevenir o reducir eficazmente la ocurrencia de accidentes y garantizar el cumplimiento de los objetivos anuales de producción de seguridad de la empresa. , se formula especialmente un sistema sindical de reuniones de trabajo de protección laboral. 1. Los miembros del Comité de Supervisión de Protección Laboral de la empresa se reúnen cada trimestre y está previsto que la reunión se celebre en enero, abril, julio y finales de octubre de cada año. 2. Dirigido por el equipo de supervisión de protección laboral del sindicato de la empresa, junto con los departamentos relevantes como seguridad, equipo, construcción, administración y oficina, así como oficiales de seguridad a tiempo completo y parcial, se llevará a cabo una reunión. regularmente, y el tiempo está programado para realizarse a finales de cada mes. 3. Contenido de la reunión: (1) Estudiar el espíritu y los requisitos relevantes de los documentos de los superiores sobre la producción segura y la creación de sitios de construcción civilizados; (2) Implementar diversas actividades de competencia de seguridad llevadas a cabo por la empresa; (3) Estudiar la gestión en el sitio; de unidades avanzadas y equipos de proyectos avanzados Experiencia de gestión avanzada (4) Analizar y resumir las inspecciones y rectificaciones mensuales de seguridad de producción y protección laboral de la unidad, y tomar medidas si las rectificaciones no están implementadas; Principio de "no va" para accidentes graves, analizar la causa del accidente, aprender lecciones, supervisar y ayudar al departamento administrativo a manejar adecuadamente el trabajo posterior a la reparación de accidentes con lesiones relacionadas con el trabajo.

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