La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de inglés - ¿Qué tal seleccionar estudiantes de Shandong?

¿Qué tal seleccionar estudiantes de Shandong?

La rutina de Shandong para seleccionar y transferir estudiantes es la siguiente:

Primero, capacitación previa al empleo. Se organiza una formación previa al empleo para los candidatos contratados antes de que asuman oficialmente sus puestos. La capacitación previa al empleo para estudiantes de orientación la organiza el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, y la capacitación regular la organiza el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido.

En segundo lugar, la inserción laboral. Aquellos que solicitan puestos de transferencia específicos según sus propios deseos y necesidades laborales generalmente serán asignados a trabajar en agencias provinciales o municipales después del empleo. Aquellos que soliciten una transferencia de trabajo regular se les organizará para trabajar en departamentos a nivel de municipio (calle) o condado después del empleo. Una vez determinada la unidad de trabajo, se completarán los procedimientos de aprobación de reclutamiento y los estudiantes serán contratados como estudiantes transferidos seleccionados. Los expedientes del personal a contratar deberán ser entregados al empleador dentro del plazo señalado. Si un estudiante no se transfiere dentro del tiempo estipulado sin razones justificables, la calificación de transferencia será cancelada.

En tercer lugar, la gestión del periodo de prueba. El período de prueba para el empleo de los estudiantes seleccionados es de 65.438+0 años. Al final del período de prueba, la oficina de empleo realizará una evaluación. Quienes aprueben el examen pasarán por los procedimientos de clasificación de puestos y registro de funcionarios públicos de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de la Función Pública; quienes no aprueben el examen serán descalificados;

En cuarto lugar, la formación de base. Una vez contratados, los estudiantes seleccionados trabajarán a nivel de base durante 2 años. Se dará prioridad a las aldeas de demostración de revitalización rural, las aldeas clave para el alivio de la pobreza o las aldeas de asistencia del primer secretario.

Entre ellos, los estudiantes seleccionados regulares van al campo durante 2 años; los estudiantes seleccionados direccionales trabajan en el pueblo durante 1 año y luego van a los pueblos (calles) durante 1 año de formación. Durante el período de capacitación de base, el Departamento de Organización del Comité del Partido del distrito dispuso que un cuadro dirigente con buen pensamiento, estilo positivo y rica experiencia le brindara orientación ideológica y orientación laboral. Durante su mandato en la aldea, deberá desempeñar los deberes pertinentes del funcionario de la aldea de estudiantes universitarios y obedecer la gestión del funcionario de la aldea de estudiantes universitarios.

Verbo (abreviatura de verbo) garantía de póliza. Los estudiantes seleccionados de pregrado, maestría y doctorado empleados por agencias provinciales y municipales recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 1.000, 2.000 y 3.000 yuanes respectivamente durante su formación a nivel de base. Los estudiantes seleccionados que trabajen en ciudades y aldeas recibirán un subsidio mensual; Subsidio de trabajo municipal. A los estudiantes transferidos a nivel provincial se les asignan 20.000 yuanes de fondos de trabajo por persona por año, y a los estudiantes seleccionados a nivel municipal se les asignan fondos de trabajo de acuerdo con los estándares establecidos por cada ciudad. Los estudiantes de doctorado seleccionados que hayan trabajado durante cuatro años y tengan un desempeño y logros sobresalientes pueden ser promovidos a puestos de liderazgo a nivel de subdirector y hacer arreglos generales para la provincia.

Sexto, gestión de seguimiento. Después del período de dos años de capacitación de base, se llevará a cabo una evaluación integral de la capacitación de base como referencia importante para el seguimiento de la gestión, la capacitación y el uso.

Después de que expire el período de capacitación para estudiantes de transferencia específicos, volveré a trabajar en la unidad de transferencia. Si me ofrezco como voluntario para trabajar a nivel de base, se me organizará para trabajar a nivel de base en condados y municipios. Los estudiantes seleccionados que trabajen en condados y municipios y que tengan un buen desempeño después de que expire el período de capacitación de base serán rápidamente organizados para ocupar puestos de nivel medio en los departamentos del municipio (calle) y del condado (ciudad, distrito). Durante los cambios de condado y municipio y los ajustes suplementarios diarios, los estudiantes seleccionados con un desempeño sobresaliente fueron seleccionados para los grupos de liderazgo gubernamental y del partido del condado y municipio.