Tres artículos sobre autoevaluación para la promoción de cuadros
Autoevaluación del primer ascenso al cuadro
Soy naturalmente positivo, optimista, emprendedor e íntegro. Nunca me atrevo a presumir de ser yo quien presume, pero siempre lo hago. Creo que soy el más diligente y trabajador. Mi vida como líder estudiantil nunca se ha detenido. Después de llegar a la universidad, todavía mantuve mi entusiasmo, espíritu emprendedor y búsqueda de la excelencia, y entré en las filas de los cuadros estudiantiles. De secretario a ministro, más de un año de trabajo estudiantil ha perfeccionado mi actitud firme, constante y pragmática ante la vida.
Desde que fui decano de la universidad hasta ahora soy un cuadro estudiantil, siempre he mantenido el excelente estilo tradicional de mis hermanos y hermanas. Al mismo tiempo, hemos estado explorando e innovando constantemente. Es serio y responsable en el trabajo, minucioso, generoso y humilde, y mantiene siempre una actitud optimista y positiva ante la vida. Puedo decir que hice lo mejor que pude para afrontar todo.
Con una actitud tan positiva y optimista, he conseguido algunos logros en muchos aspectos. Fui calificada como una funcionaria destacada del Instituto de Turismo. Obtuve la beca de tercera clase y el honor de los tres mejores estudiantes de la universidad en mi primer año también obtuve el tercer lugar en el grupo femenino de lanzamiento de disco en los deportes escolares. reunión...
Aunque he obtenido los honores y logros anteriores, nunca me he sentido orgulloso de mí mismo. Porque sé que, como estudiante y como cuadro, siempre debemos mantener la mente abierta y seguir adelante.
En el trabajo, desde que me convertí en oficial, siempre he trabajado con seriedad y responsabilidad, de manera proactiva, he completado las tareas asignadas por los superiores a tiempo, tomé la iniciativa de asumir la responsabilidad cuando encontré problemas y cooperé y colaboré activamente con colegas. Después de convertirse en ministro, dio ejemplo y fue estricto consigo mismo. Responsable de la elección de los miembros del comité de clase, promoción de los activistas del partido, cobro de tarifas del grupo, disposición de los miembros del grupo, evaluación integral, desarrollo de la calidad, etc. Aunque a veces parece un poco engorroso y complicado, siempre completo cada tarea asignada por mis superiores con una actitud positiva, guío cuidadosamente a los oficiales del departamento, me uno y coopero con mis colegas y me dedico a desarrollar la cohesión del departamento y la efectividad en el combate.
En términos de aprendizaje, mantenga siempre una actitud diligente y con los pies en la tierra hacia el aprendizaje. Como estudiante siempre recuerdo que el aprendizaje es lo primero. He desarrollado buenos hábitos de estudio y soy muy consciente. Descubrir problemas mientras se estudia y se piensa profundamente, formando poco a poco hábitos de pensamiento rigurosos y ágiles, es de gran ayuda para el aprendizaje.
Aunque a veces encuentro dificultades, siempre me tomo en serio el aprendizaje. No me salto clases ni salgo temprano. Me preparo bien antes de clase y organizo notas después de clase. Tengo un propósito claro de aprender, una actitud correcta, trabajo duro y salgo adelante. Lleno de interés en los cursos universitarios, bueno para resumir la experiencia de aprendizaje, mejorar constantemente los métodos de aprendizaje e integrar la teoría con la práctica. A través de esfuerzos incansables, he logrado excelentes resultados.
Puedo aprovechar el tiempo de forma completa y razonable y mejorar la eficiencia del aprendizaje. Nunca he reprobado un curso desde que entré a la escuela y mi promedio de calificaciones de primer año está por encima de 3.0. Mientras fortaleciera mis estudios profesionales, también absorbí otros conocimientos extracurriculares, usé mi tiempo libre para enriquecerme y obtuve Certificados Nivel 1 en Computación, Nivel 4 en Inglés y Certificados Intermedios BEC.
En la vida soy una chica trabajadora, sencilla, amable y tolerante. Mantengo sentimientos amistosos y sinceros con mis familiares, amigos, compañeros y compañeros. También soy audaz y cauteloso en todo. Participé activamente en diversas actividades culturales y deportivas en colegios y universidades. Por un lado, enriqueció mi vida universitaria y, al mismo tiempo, hice muchos amigos en el proceso e incluso contribuí con la debida fuerza a la cohesión de la clase.
Autoevaluación de la promoción del segundo cuadro
Empecé a trabajar en agosto XX y he estado trabajando en XXX Town. En abril de XXXX se desempeñó como Ministro de las Fuerzas Armadas y Teniente de Alcalde. A cargo de la cultura, la educación, la salud, la planificación familiar, la seguridad de los alimentos y los medicamentos, y ahora a cargo de la agricultura, la ganadería, la silvicultura y el agua, el alivio de la pobreza y la construcción de aldeas. He trabajado en municipios durante muchos años, tengo cierta experiencia laboral de base, he sido educado por el partido durante muchos años, tengo un cierto nivel de teoría política, trabajo con seriedad y perseverancia, tengo pleno entusiasmo por el trabajo y tengo una vida laboral limpia. Primero, debemos ser ideológicamente progresistas y políticamente confiables. A lo largo de los años, he estudiado cuidadosamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", el espíritu de la Concepción Científica del Desarrollo y la línea, los principios y las políticas del partido. Me he preocupado por los asuntos de actualidad, he armado mi mente con la teoría del partido en la nueva era y tengo un alto nivel de Fundamentos de teoría política.
Mantenerse firme, tener una postura clara, apoyar la dirección y las decisiones importantes del partido, ser siempre políticamente coherente con el Comité Central del Partido, resistir conscientemente las malas tendencias y tener una fuerte sensibilidad política y participar activamente en el programa "Dos estudios y una acción"; actividades y prestar atención a estándares estrictos para los miembros del partido. Pregúntese salvaguardar conscientemente la imagen del partido, progresar en su pensamiento y tener un fuerte sentido de propósito de servir al pueblo.
En segundo lugar, el trabajo es sólido y el negocio excelente. A lo largo de los años, me he dedicado a mis funciones, trabajado duro, sido proactivo y creativo. Primero, preste atención al aprendizaje en el trabajo, estudie cuidadosamente las políticas, regulaciones y conocimientos comerciales relacionados con el trabajo a cargo, para lograr el objetivo de estar familiarizado con las políticas, ser competente en el negocio y fácilmente competente en el trabajo. El segundo es adaptarse a la nueva situación y explorar activamente nuevas ideas. En los trabajos de agricultura, ganadería, silvicultura, conservación del agua y alivio de la pobreza, en términos de agricultura, continuamos fortaleciendo la construcción de infraestructura de tierras agrícolas, esforzándonos activamente por proyectos y utilizando acciones nacionales de consolidación territorial, ahorro de agua y aumento de granos y otros proyectos. para garantizar que la superficie de riego de las tierras agrícolas alcance más del 60%. Al mismo tiempo, se promovieron nuevas variedades mejoradas y nuevas tecnologías de siembra, que efectivamente aumentaron el rendimiento por unidad de superficie frente a los bajos precios del maíz, debemos promover activamente la ajuste de la estructura de plantación y desarrollo de plantaciones características. En términos de ganadería, debemos desarrollar activamente la ganadería orientada a la construcción, fortalecer la construcción de cobertizos, fosas, estanques y otras infraestructuras mecánicas, introducir nuevas variedades, promover nuevas tecnologías, mejorar la eficiencia de la ganadería y aumentar continuamente los ingresos. nivel de agricultores y pastores. En términos de alivio de la pobreza, implementamos concienzudamente el espíritu del gobierno central, implementamos un alivio de la pobreza específico y logramos "seis precisiones". Confiamos en que todos los pobres de la ciudad saldrán de la pobreza para 2020 y que juntos alcanzaremos un nivel moderadamente próspero. El tercero es asumir activamente otras tareas asignadas por los líderes y el trabajo del centro de la ciudad, participar activamente en la construcción del proyecto "Diez Cobertura Total" y promover activamente el trabajo de inspección conjunta en todos los puntos, que desempeñará el papel que le corresponde. en la promoción del trabajo integral del municipio.
En tercer lugar, estar erguido y tener una base sólida y sólida. A lo largo de los años, en el trabajo, el estudio y la vida, he respetado conscientemente las disciplinas organizativas y las normas de integridad de los cuadros, he resistido conscientemente la influencia de tendencias nocivas en la sociedad y no he comido, tomado, sido codicioso ni ocupado, y he logrado mis objetivos personales. -El respeto, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación han mantenido la unidad dentro del equipo, tienen una relación armoniosa con cada estación y Gacha Village, y tienen una base masiva sólida y profunda.
Mis rasgos de personalidad: serio, honesto, modesto. Mis defectos y carencias: falta de capacidad comunicativa y falta de iniciativa en el trabajo.
5. He trabajado a nivel base durante muchos años y ahora soy mayor. En cuanto a la elección de carrera para mi propio desarrollo, si sigo trabajando en un municipio, consideraré el puesto de presidente de la Asamblea Popular Nacional o trabajaré en uno de sus departamentos.
6. La construcción del equipo de liderazgo y del equipo de cuadros de nuestra ciudad. Se espera que la organización preste atención a la construcción del equipo de liderazgo de nuestra ciudad, haga arreglos razonables, tenga debidamente en cuenta la edad y la estructura étnica, fortalezca aún más la construcción del equipo de cuadros y organice más cuadros jóvenes que puedan participar. en trabajos relevantes.
Artículo 3 Autoevaluación de la promoción de cuadros
Actualmente, la realización de actividades prácticas temáticas del "Año de competencias" es una parte importante del desarrollo de capacidades de estilo de trabajo de la agencia municipal (empresa) proyecto del sistema La consolidación y profundización de los resultados de las actividades de práctica educativa "235" y las actividades educativas con el tema "La moralidad primero" son de gran importancia para mejorar la capacidad de los miembros y cuadros del Partido en el desempeño de sus funciones y resolver eficazmente el riesgo de capacidad insuficiente y mejorar el nivel de trabajo por agencia. El siguiente es un informe de análisis de las capacidades de desempeño personal: 1. Falta de capacidad personal.
(1) Estilo de trabajo conservador y débil capacidad de innovación. No hay suficiente innovación en el trabajo. La característica es mirar hacia adelante y hacia atrás, buscando estabilidad y temiendo el caos. En primer lugar, creo que el equipo monopolista y la gestión básica no son fuertes y debemos trabajar lentamente y paso a paso para mejorar el nivel. No debemos actuar demasiado apresuradamente, de lo contrario la prisa generará desperdicio. En segundo lugar, no hay ningún avance fundamental en la solución de las cuestiones clave que restringen el trabajo monopolista. Por ejemplo, la represión para resolver delitos no es suficiente, especialmente la investigación y castigo de los casos fuente que dañan el mercado local. No existen muchos métodos y medidas para realizar el trabajo de gestión comunitaria a los que la Oficina Municipal conceda gran importancia, y no hay mucha fuerza impulsora. La gestión interna del monopolio y la formación de equipos no se han adaptado a la evolución de la situación, especialmente en términos de establecer reglas y regulaciones, fortalecer las evaluaciones y prestar mucha atención a la implementación.
(2) El estudio teórico no es lo suficientemente sólido y es necesario mejorar la capacidad de aprendizaje. En primer lugar, la relación entre trabajo y estudio no puede abordarse correctamente. El aprendizaje es a menudo superficial, no sistemático y no persistente, y la profundidad y amplitud del aprendizaje teórico no son suficientes. En segundo lugar, el aprendizaje teórico está divorciado del trabajo práctico y no basta con utilizar la teoría para guiar la práctica en la resolución de problemas. El aprendizaje es a menudo superficial y no sistemático. La profundidad y amplitud del estudio teórico no son suficientes, y el uso de la teoría para guiar la práctica en la resolución de problemas.
(3) Realizar funciones.
En primer lugar, en el trabajo, a veces están satisfechos con el nivel actual de trabajo, carecen de conciencia de innovación, a menudo evitan dificultades y problemas, carecen de iniciativa en el trabajo y no logran establecer un sentido de innovación y pioneros; no es lo suficientemente profundo, y los problemas encontrados por las bases y los empleados Los problemas no se comprenden lo suficiente y no se resuelven de manera oportuna, lo que afecta el entusiasmo de los empleados.
(4) En la toma de decisiones y la gestión. Aunque se ha organizado y desplegado una gran cantidad de trabajo, todavía hay aspectos insatisfactorios en la gestión y es necesario mejorar la capacidad de ejecución, en particular, no existe una gestión científica y refinada;
II. Planes de trabajo futuros
(1) Fortalecer aún más el autocultivo, establecer firmemente un sentido de propósito, estudiar concienzudamente el espíritu de los documentos de las oficinas provinciales y municipales, fortalecer el estudio teórico, y consolidar la base ideológica y política, fortalecer el autocultivo, anteponer siempre los intereses del país y de los consumidores y garantizar que el pueblo utilice los derechos, los sentimientos estén ligados al pueblo y los beneficios sean utilizados por el pueblo.
(2) Además, aceptar conscientemente la supervisión de las masas y actuar en estricta conformidad con las regulaciones y estatutos. Adhiérase a los principios, actúe con imparcialidad, distinga entre asuntos públicos y privados y sea estricto consigo mismo en el trabajo práctico. Debemos escuchar humildemente las críticas del pueblo y de los empleados y aceptar conscientemente la supervisión general de los cuadros y empleados.
(3) Fortalecer aún más el estudio teórico, prestar atención al entrenamiento y cultivo del espíritu partidista y mejorar continuamente la propia calidad. El primero es manejar correctamente la contradicción entre trabajo y estudio y potenciar la iniciativa y la sistematicidad del aprendizaje. El segundo es conectar estrechamente los pensamientos y la realidad laboral y combinar el aprendizaje con la transformación de la visión del mundo y el fortalecimiento del espíritu de partido. El tercero es combinar el aprendizaje con la investigación para mejorar continuamente la capacidad y el nivel de resolución de problemas prácticos a través del aprendizaje y el ejercicio, mejorar integralmente la calidad integral de los cuadros dirigentes de base, mejorar aún más la capacidad de controlar situaciones complejas y organizar científicamente las operaciones. y se esfuerza por hacer que la oficina del condado Monopoly funcione y busca mayores avances y desarrollo a través de su propia gestión organizacional.
(4) Fortalecer la conciencia de ser pioneros e innovadores, captar las principales contradicciones y encontrar el punto de entrada adecuado al trabajo. Siempre debemos centrarnos en los objetivos y decisiones estratégicos de la oficina municipal (empresa), captar las principales contradicciones y puntos clave del actual trabajo monopolista, concentrarnos en los problemas importantes, comprenderlos hasta el final y lograr resultados. En primer lugar, debemos destacar el control de fuentes, esforzarnos por construir una red de información sobre delitos relacionados con el tabaco, intensificar la investigación y el manejo de casos importantes e importantes, mejorar aún más la pertinencia y eficacia de las medidas represivas y represivas e implementar concienzudamente el escuadrón y los "dos miembros". en la lucha contra la delincuencia y la supervisión del mercado en todos los aspectos, aumentar los esfuerzos conjuntos de evaluación y garantizar que el mercado regional mejore significativamente. En segundo lugar, con el objetivo de aumentar las ventas y centrarnos en mejorar los mecanismos, promoveremos integralmente el desarrollo profundo de la gestión comunitaria del monopolio del tabaco y nos esforzaremos por mejorar las capacidades de control del mercado. El tercero es centrarse en estandarizar la aplicación de la ley, fortalecer integralmente la gestión interna de los monopolios y la formación de equipos, y esforzarse por mejorar el nivel general de la gestión de los monopolios.
(5) Buscar la verdad a partir de los hechos, cambiar de estilo y prestar mucha atención a la implementación. El primero es fortalecer el sentido de responsabilidad, trabajar con una actitud altamente responsable hacia la empresa y los empleados y dar ejemplo a los demás. Los empleados deben hacer primero lo que se les pide que hagan; si piden a otros que no lo hagan, ellos deben tomar la iniciativa. Esfuércese por crear un ambiente de trabajo que busque el éxito y se esfuerce por progresar. El segundo es establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo y una perspectiva correcta sobre el desempeño político. Centrarse siempre en el trabajo central de la empresa, dar rienda suelta a la iniciativa subjetiva y la creatividad, llevar adelante el estilo de trabajo de defender el trabajo duro, hablar menos palabras vacías, buscar la verdad y el pragmatismo y crear constantemente nuevas situaciones en el trabajo. En tercer lugar, continuar fortaleciendo y mejorando el trabajo ideológico y político, mantener un estrecho contacto con las masas, prestar atención a los métodos de trabajo, respetar, cuidar y confiar en las masas, movilizar el entusiasmo de las masas y contribuir al desarrollo de la empresa. . Cuarto, sea diligente, honesto y respetuoso de la ley. Establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, mejorar la capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración, cumplir estrictamente las diversas normas institucionales sobre integridad y autodisciplina y establecer una buena imagen de los miembros y cuadros del partido corporativo.