¿Qué sucede si me pillan falsificando mi historial laboral?
La empresa rescindirá lo estipulado en el contrato y rescindirá el contrato del personal contratado.
Criticar públicamente a los designados y advertirles del castigo.
Cualquier empleado con experiencia laboral falsa puede ser despedido.
Las razones de estas consecuencias:
La experiencia laboral falsa muestra que todavía falta la capacidad.
El fraude indica bajos estándares morales y puede tener un impacto en la empresa.
Método de verificación de antecedentes de experiencia laboral:
Los solicitantes de empleo deben completar su experiencia laboral.
2. Realizar preguntas y respuestas con los solicitantes de empleo, contarles sobre su experiencia laboral y expresar sus propias opiniones y experiencias.
3. Puedes realizar una investigación en profundidad sobre la experiencia laboral del solicitante de empleo.
Nota: Los solicitantes de empleo deben centrarse en mejorar sus capacidades laborales en lugar de falsificar sus calificaciones académicas. Una vez que lo descubran falsificando su formación académica, tendrá consecuencias negativas, incluida la pérdida de su carrera y reputación. Deben tener los pies en la tierra, trabajar duro y hacer bien su trabajo.