Ventajas de la formación de los empleados de Xiaomi

Mejorar los niveles de competencia y las habilidades de los empleados.

Mejorar el sentido de pertenencia y propiedad de los empleados. La formación puede promover la comunicación bidireccional entre la empresa y los empleados, la dirección y los empleados, mejorar la fuerza centrípeta y la cohesión de la empresa y dar forma a una excelente cultura corporativa.

Proporcionar a las empresas nuevos conceptos de trabajo, conocimientos, información y habilidades, aumentar el talento y la dedicación de los empleados e innovar métodos básicos son el desarrollo de recursos humanos más importante y son más importantes que la inversión de capital físico en humanos. capital.