Currículum de Shi Manan
Primero, envíe su currículum a través de Zhaopin Recruitment y Future Worry-free, y su currículum ingresará al backend del sitio web de reclutamiento. Si simplemente actualiza su currículum, no hay garantía de que aparezca al frente del backend de la empresa. Además, a través de la configuración, las empresas pueden reenviar los currículums recibidos a los buzones de correo designados, pero solo se reenviarán los currículums enviados. Actualizar un currículum no es lo mismo que enviarlo, por lo que no hay garantía de que el currículum aparezca en la parte superior del buzón de recursos humanos.
Sugerencia: si desea que su currículum sea visto por el mayor número posible de reclutadores corporativos, primero debe garantizar la calidad de su currículum. Un currículum que esté vacío o sea falso o que no cumpla con los requisitos del trabajo es inútil incluso si ocupa el segundo lugar, no publique varios puestos seguidos en una empresa; Aunque hacer esto aumentará el número de veces que tu currículum aparece en el buzón de RR.HH., sólo hará que el reclutador sienta que no estás bien posicionado, o que no has prestado atención al puesto que publicaste. Finalmente, si su experiencia y antecedentes coinciden con el puesto para el que la empresa está contratando y realmente desea que RR.HH. de la empresa se comunique con usted, envíe un correo electrónico de autorrecomendación por correo electrónico. Por supuesto, también puede comunicarse con RR.HH. por teléfono después de enviar el correo electrónico para indicar que realmente desea una oportunidad de entrevista.
¡Espero que las respuestas anteriores te sean útiles!