Las lesiones laborales compiten con el tráfico. ¿Qué otros derechos puedo solicitar si mi lesión laboral ha sido compensada por el tráfico?

¿Qué otros derechos se pueden solicitar si colisionan un accidente de trabajo y un accidente de tráfico si el accidente de trabajo ya ha sido indemnizado por accidentes de tráfico:

Cuando un accidente de trabajo-? una lesión relacionada y un accidente de tráfico chocan, si el empleador ya ha solicitado una compensación por la lesión relacionada con el trabajo, los empleados también pueden solicitar otros beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo además de artículos recurrentes como gastos médicos, gastos funerarios y gastos de enfermería. , gastos de equipo por invalidez, salarios perdidos y otros conceptos repetitivos de acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Estos beneficios incluyen, entre otros, beneficios únicos por incapacidad, beneficios únicos de empleo por incapacidad, beneficios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo, etc.

Los empleados pueden disfrutar de los siguientes derechos e intereses:

1. Doble compensación: Los empleados pueden recibir una compensación del responsable del accidente de tráfico y de la compañía de seguros comercial y de accidentes de trabajo. agencia de seguros que compró el seguro del vehículo.

2. Determinación de lesiones de trabajo: Si un empleado cumple con las disposiciones del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo sobre lesiones de trabajo y es identificado como lesión de trabajo, además de la compensación del seguro comercial. empresas, él o ella también puede solicitar otros beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de la agencia de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

3. Prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo: incluso si el empleado ha recibido la compensación correspondiente por el accidente de tráfico, como una indemnización por muerte o un subsidio de subsistencia por discapacidad, la agencia de seguros por lesiones relacionadas con el trabajo aún puede pagar una vez de conformidad. con lo dispuesto en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Prestaciones por muerte relacionada con el trabajo o prestaciones por invalidez de suma global, siempre que estas prestaciones sean inferiores a las normas estipuladas en el seguro de accidentes de trabajo.

4. Responsabilidad de las instituciones de seguro social: si el empleador no solicita el seguro social contra accidentes laborales para sus empleados, los empleados aún pueden solicitar beneficios del seguro contra accidentes laborales de las instituciones de seguro social. y el empleador es responsable de pagar cualquier compensación que exceda la compensación de las compañías de seguros comerciales. Otros gastos relacionados con el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

Qué hacer con la compensación por lesiones relacionadas con el trabajo después de la renuncia:

Aún puede solicitar una compensación por lesiones relacionadas con el trabajo después de dejar su trabajo si está incapacitado debido a una causa relacionada con el trabajo. lesión, podrá solicitar un subsidio único por invalidez o un subsidio único de empleo por invalidez, subsidio médico único por accidente de trabajo, de los cuales el primero podrá solicitarse durante la existencia de la relación laboral, y el Las dos últimas indemnizaciones se pagan una vez finalizado o rescindido el contrato de trabajo. Si hay una disputa al solicitar una compensación.

En resumen, cuando un accidente laboral coincide con un accidente de tráfico, si el empresario ha solicitado una indemnización por el accidente laboral, el empleado también puede solicitar prestaciones además de las médicas. gastos de acuerdo con lo establecido en el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", gastos de funeral, gastos de enfermería, gastos de equipo de invalidez, salarios perdidos y otros conceptos repetitivos distintos de otros beneficios del seguro de accidentes de trabajo.

Base jurídica:

"Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales"

Artículo 12

Si un trabajador sufre daños personales a causa de un accidente de trabajo, se tratará de conformidad con el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” si el daño personal del trabajador es causado por la infracción de las leyes; un tercero distinto del empleador, el trabajador podrá solicitar a este tercero que asuma la responsabilidad indemnizatoria. Cuando el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" ya no estipule que "si se obtiene una indemnización por accidente de tráfico, ya no se pagarán las prestaciones correspondientes por accidentes de trabajo los trabajadores podrán disfrutar plenamente de las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo en". de conformidad con lo establecido en el “Reglamento sobre Seguros de Accidentes de Trabajo” y de conformidad con lo dispuesto en la “República Popular China* ** Obtener indemnización por daños y perjuicios por accidentes de tránsito de acuerdo con lo establecido en la Ley Nacional de Seguridad Vial. Es decir, se pueden obtener al mismo tiempo prestaciones por lesiones laborales e indemnizaciones por accidentes de tráfico, y se puede obtener una doble indemnización por lesiones laborales y daños por accidentes de tráfico.