La maestra de escuela primaria fue ascendida a subdirectora dos meses después. Los internautas cuestionaron que fuera demasiado pronto. ¿Cómo respondió la escuela?
Se entiende que esta maestra nació en la década de 1990 y recientemente fue ascendida al cargo de subdirectora de asuntos generales de la escuela primaria. Solo llevaba 2 meses trabajando como subdirectora de la Oficina de Asuntos Generales. ¡Se puede decir que fue ascendida directamente a subdirectora de la escuela sin emocionarse! Para muchas personas nacidas en la década de 1980 que todavía luchan, esta velocidad es realmente demasiado rápida. ¡No es de extrañar que los internautas la cuestionen!
Pero la respuesta de la escuela está bien fundada: todo el proceso de recomendación cumple con las regulaciones pertinentes, ¡y se debe dar más espacio a los jóvenes y más oportunidades a la generación posterior a los 90! Desde la perspectiva de la formación de cuadros jóvenes, la respuesta de la escuela tiene sentido, ¡e incluso se puede decir que te atreves a hacerlo! ¡Pero los padres de los estudiantes dijeron que no esperaban que el maestro fuera tan bueno! ¡El departamento de educación local ha estado involucrado en la investigación y le informará los resultados de la investigación más adelante!
La promoción de cuadros jóvenes siempre ha sido la esperanza de los jóvenes amigos, ¡y también es una forma de inyectar vitalidad al equipo de cuadros! Pero ocasionalmente aparecen en Internet noticias sobre la promoción de cuadros jóvenes, lo que siempre desencadena una discusión. Cualquiera que sea la verdad, mucha gente se pregunta si hay algo ilegal entre ellos. ¿Hay alguna operación detrás de escena? ¿Qué importa si lo es?
Para el desarrollo de una sociedad, si hay más cuadros jóvenes, la vitalidad de la sociedad será más fuerte. ¡Esta es también la razón por la que el número de cuadros jóvenes ha aumentado gradualmente en los últimos años! Mientras se sigan los procedimientos y los cuadros ascendidos sean realmente mejores que otros, ¡deberían ser reconocidos por la gente! Informar sobre los cuadros jóvenes se ha convertido en un fenómeno normal de gestión social. ¡No siempre debemos mirarlo con lentes de colores!
Por supuesto, cualquier comportamiento debe estar sujeto a supervisión, especialmente la promoción de cuadros dirigentes. Incluso si cumple con la normativa, no hay ningún problema en que los departamentos pertinentes lo revisen nuevamente. ¡Por el contrario, podemos evitar la situación de "gorrón", hacer que nuestro equipo de cuadros sea cada vez mejor y servir mejor a la gente!
Al observar los comentarios de los internautas, se puede ver que, de hecho, nadie tiene ninguna objeción a promover cuadros jóvenes. ¡Solo les preocupa que alguien opere detrás de escena e impida que personas capaces sean promovidas! De hecho, mientras nuestra información sea divulgada y los procedimientos sean justos y equitativos, ¡creo que estas dudas serán eliminadas!