Cómo escribir una carta de autorreflexión sobre los errores cometidos en el trabajo

Después de cometer un error accidentalmente, para mostrar su determinación de arrepentirse, debe revisar su comportamiento por escrito. Al escribir una carta de disculpa, debe ser sincero y correcto en su actitud. Pero, ¿sabes escribir bien? Para que el proceso de escritura sea más fácil y conveniente para ti, consultemos cómo escribirlo. A continuación, compartiré contigo una carta de revisión sobre cómo cometer errores en el trabajo.

Reflexión sobre los errores en el trabajo 1

Estimado líder:

Por mis propias razones, la empresa ____ ha tenido un impacto negativo grave. Aquí lo primero que hago. Una reseña sincera.

Después de que el líder hizo las críticas, realicé una profunda autorreflexión, clasifiqué y resumí mi trabajo reciente y creí que tenía principalmente los siguientes problemas:

1. , Escaso sentido de responsabilidad. La mente está entumecida y descuidada, la comprensión no es fuerte y no se presta suficiente atención al trabajo. A veces surgen pensamientos de "caer del paso" y "casi suficiente".

2. El estilo de trabajo no es profundo, sólido, flexible y flexible, y los arreglos de trabajo no son específicos y la implementación no está implementada. En cuanto a la labor de anuncio de la dirección, no tomaron la iniciativa, sino que miraron a su alrededor y no la implementaron de inmediato. A veces incluso se produjo el fenómeno de "no cumplir con sus responsabilidades en sus puestos".

3. No estricto con los subordinados. En el trabajo, los requisitos para los subordinados son demasiado laxos y la supervisión insuficiente. Cuando descubren problemas en el trabajo, siempre sienten que están guardando algo de cara a sus subordinados y no hacen correcciones inmediatas. De hecho, esto no solo es un inconveniente para la dirección, sino que también provoca errores en el trabajo.

En vista de los problemas existentes anteriores, me gustaría ofrecerles una profunda garantía: primero, fortalecer el aprendizaje, tensar la cadena de pensamiento, estudiar concienzudamente los sistemas de gestión relevantes de la unidad, basándose en funciones. y responsabilidades, mejorar continuamente la ejecución y mejorar el nivel de servicio, el segundo es insistir en ser práctico en el trabajo, exigirse estrictamente, corregir la actitud laboral, formar un estilo de trabajo riguroso, estable y eficiente, hacer un buen trabajo en la supervisión; e implementar el sistema de gestión y formular métodos de gestión prácticos y operativos. En tercer lugar, bajo la premisa de predicar con el ejemplo, debemos exigir estrictamente a nuestros subordinados y nunca relajar nuestras exigencias sobre ellos; sólo así podremos ser propicios para el desarrollo del trabajo. y, a la larga, también favorecerá su crecimiento personal.

Las críticas del líder me hicieron darme cuenta de mis propios defectos y me dieron la oportunidad de reflexionar sobre mí mismo y ser consciente de mí mismo. Le pido sinceramente al líder que acepte mis sinceras disculpas y continúe supervisándome en trabajos futuros. , corrígeme.

Atentamente

¡Saludos!

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20____mes__día

En el trabajo Reflexión sobre los errores 2

Estimado líder:

Le escribo esta disculpa con un 120.000 por ciento de culpa y un 120.000 por ciento de arrepentimiento. Me siento profundamente culpable e incómodo por mi comportamiento de dormir mientras estoy de servicio. Todos los líderes:

A través de este incidente, siento que, aunque esto es algo accidental, también es el resultado inevitable de una relajación a largo plazo de los requisitos sobre uno mismo y un estilo de trabajo laxo. Como líder interino del escuadrón, debería ser estricto conmigo mismo y tener requisitos estrictos conmigo mismo. Sin embargo, no podía contenerme bien. ¡Dormí mientras trabajaba, lo que tuvo un mal impacto en otros colegas y no pude tomar la iniciativa! aunque no lo hice Puede causar accidentes de seguridad.

Sin embargo, debido a mi incumplimiento del deber, he traído graves riesgos de seguridad a la empresa. Si ocurre un accidente, las consecuencias serán desastrosas. Esto también demuestra que no tengo suficiente responsabilidad por mi trabajo. y no ponerme en la mejor posición. Hacer un mejor trabajo y tener más motivación ideológica para pasar a un nuevo nivel. En mi mente todavía tengo la idea de salir del paso y perder el tiempo. Ahora siento profundamente que ésta es una tendencia muy peligrosa y un síntoma extremadamente importante.

Por lo tanto, lo que pasó esta vez me hizo no sólo sentirme avergonzado de mí mismo, sino más importante aún, sentí pena por la confianza del liderazgo en mí y por la preocupación del liderazgo.

Al mismo tiempo, debemos agradecer sinceramente al líder. Si el líder no lo hubiera descubierto a tiempo y se hubiera pedido reflexionar profundamente, pero se hubiera permitido continuar complaciéndose y desarrollándose, entonces las consecuencias serían. extremadamente graves, y es incluso imposible imaginar lo que sucedería con los errores de trabajo.

Así, a través de este incidente, aunque me sentí profundamente triste, también me sentí afortunado y de haber despertado a tiempo. Este será sin duda un punto de inflexión clave en el crecimiento de mi vida futura.

Por lo tanto, mientras reviso mi liderazgo, también quisiera expresarles mi más sincero agradecimiento.

Después de lo sucedido, supe que sin importar lo que hiciera, no sería suficiente para compensar mis errores. Por lo tanto, no le pido al líder que me perdone, no importa cuán severamente me castigue, no tendré ninguna objeción. Espero que mi error sirva de advertencia para otros colegas. El impacto de dormir en el trabajo es malo y las consecuencias son extremadamente malas.

Al mismo tiempo, le pido al líder que me dé otra oportunidad. En el trabajo futuro, expresaré mi despertar a través de mis propias acciones y trabajaré más duro para hacer una contribución positiva al trabajo de mi unidad. Contribución, por favor confía en mí, líder.

Atentamente

¡Saludos!

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20____mes__día

En el trabajo Reflexión por los errores 3

Estimado líder de unidad:

Hola, escribo esta reseña con gran pesar y reflexiono sobre mi violación disciplinaria al abandonar mi puesto sin permiso.

Como capitán de seguridad, mi trabajo diario es monitorear la situación de seguridad de varios centros comerciales en la sala de monitoreo en todo momento. Una vez que se descubre una anomalía, debo informarla al líder a tiempo y llegar. en el lugar para su procesamiento lo antes posible.

En este error, mi comportamiento personal fue inapropiado. Fui a otros departamentos a jugar juegos de computadora durante el horario laboral, lo que violó gravemente mis registros laborales, y estuve fuera del trabajo por hasta una hora sin permiso. . Mi comportamiento trajo graves peligros ocultos al trabajo de seguridad del centro comercial, causó problemas a los líderes y dio un mal ejemplo a mis colegas.

Ahora, después de sus críticas y educación, me siento profundamente avergonzado del cultivo del liderazgo. Por esta razón, estoy decidido a corregir completamente mis errores:

Primero, de ahora en adelante, consideraré el trabajo de seguridad como mi vida y nunca dejaré mi trabajo. Si algo sucede, debo entregar el trabajo. con mis compañeros.

En segundo lugar, a partir de hoy debo abandonar mi mal estilo, exigir estrictamente mi propio comportamiento y evitar por completo la entrada no autorizada a otros departamentos.

En tercer lugar, trabajaré duro para hacer un buen trabajo, generar buenos resultados en mi trabajo y recompensar a los líderes por su amabilidad.

Finalmente, espero que el líder pueda perdonarme por este error. Debo expiar mis errores, trabajar duro para hacer bien mi trabajo y dedicar todas mis fuerzas al desarrollo del centro comercial.

Atentamente

¡Saludos!

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20____mes__día

En el trabajo Informe de error 4

Estimado líder de unidad:

Hola, lamento mucho enviar esta reseña con respecto a este incidente, vi a alguien jugar al ajedrez mientras estaba en el trabajo. Para ser precisos, se trata de una cuestión de disciplina y alfabetización en el trabajo, lo que demuestra plenamente que me falta una conciencia personal de mi trabajo, lo cual es muy inadecuado. Un error tan grave realmente hizo que los líderes de la unidad se sintieran insatisfechos y decepcionados conmigo. Lo siento y me avergüenzo profundamente.

Por este asunto, he recibido críticas, educación y reflexión por parte de la dirección, y me arrepiento profundamente y me siento culpable. Haré una revisión profunda aquí y haré todo lo posible para evitar errores similares en el futuro.

Después de reflexionar profundamente sobre mis errores, los analicé de la siguiente manera:

En primer lugar, el comportamiento de ver a la gente jugar ajedrez durante el trabajo esta vez se debió a que olvidé mi trabajo y estaba sin saberlo, como guardia de seguridad, es su deber verificar su posición en todo momento para garantizar que el salón de negocios esté siempre en un estado ordenado, seguro y estandarizado.

En segundo lugar, este error laboral demuestra que fui negligente en el trabajo. Este problema es suficiente para causarme algunos problemas laborales en el futuro, por los cuales estoy profundamente preocupado y arrepentido. Afortunadamente, esta vez el líder descubrió mi problema y me ayudó a corregir mis errores laborales.

Además, como miembro del personal de recepción, estoy en la primera línea de la seguridad de la unidad y debo ser estricto conmigo mismo en todo momento. Sin embargo, relajé mis exigencias sobre mí mismo, relajé mi vigilancia mental, me interesé en el entretenimiento y vi a otros jugar al ajedrez sin permiso.

En resumen, ver a la gente jugar al ajedrez en el trabajo es totalmente incorrecto. No debería aflojar ni ser perezoso durante mi trabajo. Esto no está permitido. Tomaré este error en serio en el futuro y nunca lo volveré a cometer. Y trabajaré duro en mi puesto y contribuiré al desarrollo de la empresa.

Atentamente

¡Saludos!

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20____mes__día

En el trabajo Reflexión sobre los errores 5

Estimado líder:

¡Hola!

El 20 de marzo, en el trabajo, no solo no me dediqué en serio a mi trabajo, sino que cuando regresé del trabajo, lo olvidé. llevar una pulsera electrostática y fue descubierto por __.

Le escribo esta carta de disculpa para expresarle mi profunda comprensión del comportamiento incorrecto de no tomar en serio mi trabajo y olvidarme de usar una pulsera electrostática y mi determinación de corregir mis errores.

Esta es la segunda vez este mes que cometo un error. La última vez fue porque no encendí el ventilador de iones. Esta vez me olvidé de usar una pulsera electrostática cuando regresé al trabajo. Comencé a funcionar. No pude hacerlo. __ auditó 5 piezas de productos. Después de ser criticado y educado por el webmaster, me di cuenta profundamente de mis errores y decidí corregirlos.

De hecho, ya aprendí a qué prestar atención en el trabajo cuando me uní a Foxconn. Al pasar lista en el trabajo, el webmaster enfatizó la necesidad de usar una pulsera electrostática, verificar si el ventilador de iones está encendido y no olvidar limpiar la película protectora mientras trabaja, etc. Las instrucciones del webmaster todavía resuenan en mis oídos, pero aun así violé las normas laborales. Después de la educación del liderazgo y mi pensamiento, me di cuenta profundamente de la gravedad del error.

No llevar una pulsera electrostática es una irresponsabilidad sobre tu propia seguridad y además provocará defectos en el producto. Sé que estaba equivocado. También estoy muy agradecido con el supervisor responsable de descubrir los errores que cometí a tiempo y darme la oportunidad de corregirlos. Aprenderé más de él en el futuro y seré responsable y serio en mi trabajo. No quiero ponerme ninguna supuesta excusa. Entiendo que una vez que cometes un error, no importa cuál sea el motivo o la situación, no debes decir nada más. Si te equivocas, no te equivocas. Puedes cambiar este hecho. Debes ser lo suficientemente valiente como para admitir tus errores y aprender de los errores. De hecho, he estado trabajando en nuestra empresa durante algún tiempo. Durante este período de trabajo con mis colegas, me siento muy cálido y feliz. Realmente me siento como en casa.

Por supuesto, esto se logra mediante el esfuerzo conjunto de todos los trabajadores y líderes. El poder del colectivo es infinito. Por supuesto, el colectivo está formado por todos unidos. de una sola persona. Las personas destruyen la disciplina colectiva y afectan el sistema de la empresa. De hecho, también quiero decir que soy miembro del grupo. Debo hacer bien lo mío en todo momento, tranquilizar a la dirección, aportar mi propia fuerza al grupo, recordar siempre las normas de la empresa y ser conscientemente estricto. . cumplir. Por supuesto, esto es lo que a menudo nos piden mis superiores. Debo aprender de aquellos trabajadores que se desempeñan bien y son activos en su trabajo. Trabajaré más duro en el futuro.

Atentamente

¡Saludos!

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20____mes__día

En el trabajo Reflexión por los errores 6

Estimado líder de unidad:

¡Hola!

Como maestro de escuela primaria, debo tener muy claro las reglas y regulaciones de la escuela. Este examen de graduación de sexto grado de la escuela primaria está relacionado con la comprensión de cada estudiante sobre su desempeño académico en sus seis años de escuela primaria y debe tomarse en serio.

Recordando mi error, originalmente les di a los estudiantes las respuestas de las pruebas como consideración para mejorar el desempeño de los estudiantes en la clase. Sin embargo, no presté mucha atención a esto, ignoré seriamente el valor y la importancia de este examen y me volví flojo y perezoso en mi pensamiento personal, lo que me llevó a cometer un error.

Ahora he aprendido mucho sobre este error. Sé que me equivoqué, principalmente en los siguientes puntos:

Primero, solo pensaba en mejorar las calificaciones de los alumnos de mi clase y mejorar mi desempeño laboral.

En segundo lugar, se ignoró el valor y la importancia de este examen de graduación, lo que perjudicó los intereses de los estudiantes.

En tercer lugar, no tratar el trabajo y afrontar la vida con una actitud pacífica y tranquila.

Después de esta lección de error y del bautismo, creo que debo resumir seriamente los errores, comprenderlos profundamente y tomar medidas prácticas para corregirlos. Con este fin, estoy decidido a cambiar mis errores del pasado y trabajar con los pies en la tierra y con diligencia en mi trabajo futuro, especialmente prestando atención a cumplir con todas las reglas y regulaciones laborales para garantizar que no haya violaciones de las regulaciones laborales.

En general, las lecciones de este error son profundas y la experiencia es valiosa. Aprenderé de esta experiencia, estaré alerta a esto en mi vida futura y cometeré algunos errores.

Atentamente

¡Saludos!

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20____mes__día

En el trabajo Reflexión sobre los errores 7

Estimado supervisor de unidad:

¡Hola!

Ante mi comportamiento incorrecto de jugar con mi teléfono móvil durante el horario laboral, me gustaría expresarle mi más sentido pésame. Usted expresó su profunda reflexión y comprensión sobre mis errores y propuso medidas específicas para corregirlos. Como resultado, escribí esta "Reflexión sobre el uso del teléfono móvil durante el horario laboral".

Al recordar mi error, no pude evitar sentir una oleada de emoción en mi corazón. Un fuerte sentimiento de dolor se apoderó de mí y mis lágrimas eran como dos cascadas que brotaban. El __mes__, 20__, saqué mi teléfono móvil para jugar a Propietarios por la mañana en el trabajo. No lo dejé hasta que el cliente estaba a punto de preguntar y no respondí bien a sus preguntas, lo que provocó. Los clientes insatisfechos hacen preguntas en el mostrador uno tras otro. Las consecuencias de mi error fueron graves. Mi comportamiento de jugar con mi teléfono móvil afectó gravemente la imagen del centro comercial.

Ante el error, me siento profundamente culpable. Como guía de compras en un centro comercial, mi trabajo debe consistir en esperar pacientemente las consultas de los clientes durante el horario laboral y brindarles consejos sobre guías de compras. Sin embargo, uso mi teléfono móvil durante el trabajo. En primer lugar, viola las normas laborales básicas y daña mi ética profesional. En segundo lugar, también falta el respeto a los clientes y afecta la imagen del centro comercial.

El error ocurrió, y después de tus serias, pacientes y elocuentes enseñanzas, me sentí sumamente triste. Anoche pasé llorando las dos horas antes de acostarme. A medianoche me desperté de un sueño en el que me despedirían por este error. Por lo tanto, estoy decidido a corregir completamente mis errores:

En primer lugar, debo tener una comprensión clara de mi trabajo, corregir mi mentalidad laboral y tratar mi trabajo con "firmeza, calma y perseverancia". . En segundo lugar, te garantizo completamente que a partir de ahora pondrás tu teléfono celular en silencio o en vibración durante las horas de trabajo, ¡y nunca revisarás tu teléfono celular a menos que tengas algo que hacer!

Atentamente,

¡Saludo!

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20____mes__día

Reflexión sobre los errores laborales 8

Estimado líder:

¡Hola!

Esta vez, debido a que no presté atención a tantos aspectos, hubo grandes lagunas en mi trabajo. Esta carta de disculpa fue escrita por mí después de pensarlo mucho. Resume las razones por las que cometí el error esta vez y propone planes de corrección futuros. Espero que usted pueda sentir mi sinceridad y espero que también pueda darme la oportunidad de hacer correcciones.

Ayer por la mañana, después de llegar a la empresa, se suponía que tenía una pequeña reunión matutina. Pero olvidé enviar un aviso el día anterior. Como resultado, cuando llegué a la empresa ayer por la mañana, no había nadie allí. El líder se acercó y me preguntó por qué la reunión no había comenzado todavía. que me había olvidado de enviar un aviso el día anterior. Mi cara estaba muy caliente y ansiosa en ese momento, y no sabía cómo enfrentar al líder. Cuando mi jefe se enteró de mi situación, parecía obviamente decepcionado y enojado.

Normalmente no soy una persona tan descuidada. Esta vez olvidé esta cosa importante debido a la influencia de algunas cosas. Estoy muy avergonzado y no sé cómo enfrentar a todos. Al escribir esta carta de disculpa, también me di cuenta de que era realmente estúpido. Si algo tan simple no se hace bien, ¿no sería una traición a la confianza de tanta gente? El líder me da la tarea de realizar reuniones cada vez porque cree que arreglaré todo razonablemente, que también es mi responsabilidad. responsabilidad laboral. Pero esta vez no lo hice bien y tuvo un impacto muy negativo en todos.

Lo siento mucho. También sé que debo hacer algunos cambios, pero esta vez todavía necesito la comprensión de todos. Espero que puedan perdonarme por este error. Es de bajo nivel, pero realmente me doy cuenta de mi error. Necesito la comprensión y la tolerancia de todos. ¡Por favor, a todos!

A través de este incidente, me di cuenta de que había sido descuidado y había asignado mal mi tiempo. Me distraigo fácilmente. En respuesta a estas deficiencias, he encontrado algunas soluciones. En primer lugar, debo hacer arreglos razonables para mi tiempo de trabajo. El error que cometí esta vez fue porque estuve demasiado ocupado hace algún tiempo y no lo hice. muchos arreglos. Esta reunión también estuvo tan ocupada que la olvidé. Por lo tanto, lo más importante es asignar el tiempo de manera razonable. Sólo cuando se asigna bien el tiempo se pueden hacer otras cosas sin problemas. La forma de corregir el descuido lo antes posible es pensar dos veces antes de hacer las cosas, verificar dos veces después de hacerlas y prevenir y resolver los problemas a tiempo si se encuentran.

La razón por la que me distraigo fácilmente en el trabajo es porque siempre realizo múltiples tareas, o tal vez porque tengo demasiadas cosas que hacer, pero estas no deberían ser cosas que afecten mi eficiencia en el trabajo, así que corregiré esto. problema tan pronto como sea posible y prevenirlo Distráigase y concéntrese en todo. De hecho, este error ha tenido un gran impacto en todos, pero espero que puedan perdonarme esta vez. ¡Trabajaré duro para demostrar mi determinación esta vez!

Sinceramente