Cómo resolver el problema de la contratación independiente de la Oficina de Geología y Recursos Minerales de Shandong
1. Materias públicas: incluidos conocimientos profesionales, conocimientos básicos, capacidad de idiomas extranjeros, razonamiento lógico, calidad integral, etc. Los formularios de preguntas específicas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco, preguntas de verdadero o falso, preguntas de respuesta corta, preguntas de ensayo, etc. La dificultad y los puntos también se establecerán de forma diferente según los requisitos del puesto y el nivel del candidato.
2. Prueba de habilidades profesionales: La prueba de habilidades profesionales laborales es una parte necesaria del autocontratación. Por ejemplo, es posible que un prospector geológico deba someterse a pruebas sobre sus habilidades en exploración, muestreo y reconocimiento de campo, y que un evaluador de recursos minerales pueda necesitar someterse a pruebas sobre evaluación de recursos minerales y diseño de minas.