¿Pueden las minorías étnicas obtener puntos extra en el examen de la función pública?

Algunas provincias tienen una política de bonificación de puntos para las minorías étnicas en los exámenes de la función pública.

Política de puntos adicionales para los funcionarios públicos:

1. Centrarse en la experiencia laboral de base, como "reclutar graduados universitarios para servir en las aldeas", "tres apoyos y un plan de apoyo". "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios", "Plan Occidental", "Plan de Puesto Especial para Maestros de Escuela de Etapa de Educación Obligatoria Rural" y otros cuatro miembros del personal del proyecto, así como candidatos empleados en condados clave para el alivio de la pobreza y el desarrollo a nivel nacional, regional autónomo y fronterizo. condados.

En segundo lugar, se relaciona principalmente con factores familiares, como hijos y cónyuges de mártires, hijos de policías que sacrificaron sus vidas en cumplimiento del deber, etc.

3. Para candidatos de minorías étnicas.

4. También disfrutan aquellos con habilidades especiales o talentos sobresalientes, como aquellos con certificados de calificación de abogados, trabajadores avanzados a nivel provincial o ministerial o superior, e incluso aquellos que han publicado artículos de acuerdo con las regulaciones regionales individuales. una determinada política de puntos de bonificación. Ahora básicamente no hay puntos de bonificación y, como máximo, limitan las calificaciones para postularse.