Los ex alumnos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong () fueron seleccionados como los "Graduados destacados de la industria del carbón de 2021".
Recientemente, la Asociación de Educación del Carbón de China emitió el " Acerca de elogiar a los graduados destacados que contribuyeron a la industria del carbón en 2021 "La decisión de los graduados destacados. La Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong incluye a Tian, Bai Changhe, Li Jin, Li Xin, Hou Jichuan, Yuan, Cao, Cui, Jin 165438+.
Se informa que esta selección está abierta a graduados de carbón y especialidades afines que hayan trabajado en empresas de carbón durante menos de 5 años, hayan iniciado su propio negocio en la industria del carbón y hayan logrado ciertos resultados. Después de las recomendaciones de empresas e instituciones, la revisión del material y la aprobación del Comité de Expertos de Revisión de la Asociación de Educación del Carbón de China, * * * 117 personas recibieron el premio "Graduados Destacados de la Industria del Carbón 2021".
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Excelentes graduados en la industria del carbón: las hazañas de Li Jin
Li Jin, hombre, nacionalidad Han, nacido en junio de 1992, ingeniero asistente , Miembro del Partido, título universitario. Se ha desempeñado como técnico en prácticas e ingeniero de equipos inteligentes en la primera área minera totalmente mecanizada y actualmente es técnico en minería de carbón en la Sección de Tecnología de Producción de la mina de carbón de Jiangzhuang.
Li Jin se graduó en ingeniería de minas de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong en agosto de 2016 y se unió a la mina de carbón de Jiangzhuang del Grupo Zaopeng. Después de llegar a la mina, tomó la iniciativa de ir al frente para recibir capacitación, decidido a "ser un joven minero ambicioso". Hasta ahora, siempre ha cumplido su intención y misión original de echar raíces en las minas y servirlas con acciones prácticas. No solo se convirtió en un líder técnico en la extracción inteligente de carbón en las minas de carbón, sino que también creó una vida maravillosa para que los estudiantes universitarios hicieran contribuciones a la industria del carbón.
Fue contratado como el primer grupo de ingenieros de equipos inteligentes en 2019 y como técnico en minas de carbón en 2021. A finales de 2021, ganó el primer lugar en el proyecto "Trabajador de operación y mantenimiento de control electrohidráulico" del Concurso de habilidades para empleados de Zao Mining Group, el primer lugar en el proyecto de trabajador de soporte hidráulico "Zao Mining Cup", y el primer lugar en el proyecto "Trabajador de control electrohidráulico" del 9º Concurso de habilidades vocacionales para empleados de la ciudad de Zaozhuang. Primer lugar en el proyecto "Trabajador de operación y mantenimiento". En 2021, Zaopeng Group le otorgó el título de "Diez jóvenes destacados" y "Experto técnico de la ciudad de Zaozhuang".
Las tres frases que Li Jin solía decir se han convertido en un reflejo de su trabajo, brillando en él a medida que avanza cada vez más en el camino de la vida.
1. Si eres una persona ambiciosa, no puedes perder el tiempo.
Cuando Li Jin se unió a la mina de carbón de Jiangzhuang, fue al comienzo de la construcción inteligente de la mina. Además de la agotadora producción, aprovechó todo el tiempo para "recargar energías". Con el coraje de ser el primero y la enorme presión de la tarea, se embarcó en un nuevo viaje para acelerar la extracción inteligente de minas de carbón sin dudarlo.
En marzo de 2019, él y nueve jóvenes destacados de la mina fueron a Zhengzhou Coal Mining Machinery Group para una capacitación especial de 15 días, enfrentándose a cosas nuevas a las que nunca habían estado expuestos y a los estrictos requisitos de una tecnología inteligente. minería.
No tuvo miedo, ni se inmutó. Sólo lamentó que el tiempo se le acababa. Registra cuidadosamente la configuración de cada módulo en el centro de control centralizado, la configuración de los parámetros de cada controlador y los principios de funcionamiento de cada sensor todos los días. No se atrevió a perder ni un minuto. En apenas medio mes pasó de la ignorancia a la acumulación, del conocimiento a medias al dominio profundo, y sus conocimientos teóricos se hicieron cada vez más ricos. Al final, se graduó con el primer lugar y regresó a casa con grandes logros.
En segundo lugar, para ser una persona ambiciosa, debes ser una fuerza confiable.
Con el entusiasmo y la ambición después de regresar de sus estudios, Li Jin llevó a sus empleados al sitio el día después de regresar a la mina y fue a la primera superficie de trabajo automatizada de la mina: la 3905 para realizar operaciones reales en el sitio. operaciones, acumular experiencia. Sin embargo, la combinación inicial de teoría y práctica no era ideal: las frecuentes fallas del equipo, la baja eficiencia en la resolución de problemas y la incapacidad de encontrar puntos clave en la solución de problemas le arrojaron agua fría.
Sin embargo, la presión no apagó su pasión. Al contrario, trabajó muy duro, desde la lectura de materiales hasta la consultoría de fabricantes, desde las pruebas de campo hasta la observación de turnos cruzados, y eliminó una falla tras otra.
Finalmente, se resumió la experiencia en la resolución de problemas de una serie de sistemas automatizados de minería de carbón, lo que no solo le permitió dominar la tecnología de instalación, depuración, aplicación y mantenimiento del sistema de control electrónico ZE0703/ZE0704, sino que también le permitió dominar en la práctica Con excelentes habilidades médicas, siempre es capaz de solucionar problemas de sistemas de control electrohidráulicos con facilidad y tiene un alto nivel teórico y práctico en sistemas de control electrohidráulicos de minería totalmente mecanizados.
Más tarde, participó en la mejora y renovación del frente de trabajo No. 3 605 y construyó con éxito el primer frente de trabajo inteligente de la mina, implementando funciones como inicio con un solo clic, cambio aleatorio de bastidores y video. vigilancia.
2065438+En mayo de 2009, se celebró en el Grupo Zaopeng la Conferencia Nacional sobre el Campo de Minería Inteligente de vetas finas de carbón. La cara de trabajo inteligente No. 3 605 de la mina dio la bienvenida con éxito a la reunión como sede de la sucursal. Como comentarista en el lugar, Li Jin presentó la experiencia avanzada de la minería inteligente en la mina de carbón de Jiangzhuang, que fue bien recibida por los líderes que asistieron a la reunión.
En tercer lugar, para ser una persona ambiciosa, debes atreverte a pensar y actuar.
Los logros no se convirtieron en el capital de Li Jin para presumir, sino que se convirtieron en su motivación para seguir avanzando, inspirándolo a emprender el nuevo viaje de la minería inteligente del carbón. En marzo de 2020, ante la epidemia de COVID-19 y la dificultad de que el personal de la fábrica no pudiera brindar soporte técnico en la mina, dirigió un equipo de ingenieros de equipos inteligentes para iniciar la instalación y puesta en servicio independientes de la cara de trabajo inteligente 601 de la mina. tercera mina.
En circunstancias de tiempo limitado y tareas pesadas, completaron la instalación y depuración de la superficie de trabajo en menos de una semana con su indomable espíritu de perforación y espíritu emprendedor, y aprobaron con éxito la aceptación del Grupo Zao Mining. ha dado un paso importante en el camino hacia la construcción inteligente de minas y ha sentado una base sólida para la posterior instalación de superficies de trabajo inteligentes.
En mayo, exploró activamente la integración de los teléfonos móviles de minería subterránea en la minería inteligente, realizando funciones de operación y monitoreo remoto de los teléfonos móviles. En septiembre, de acuerdo con los requisitos del proceso de la máquina móvil inteligente de Zao Mining Group para la minería de carbón, se actualizó el sistema hidráulico y se ajustaron los parámetros, de modo que la velocidad de movimiento aumentó de 51 s/rack a 19 s/rack, y la máquina se movió en ambos Se realizaron los extremos de la cara de trabajo, lo que proporciona una sólida garantía para una producción segura y eficiente en el sitio.
Al mismo tiempo, resumió cuidadosamente la experiencia práctica. Desde 2020, * * * ha publicado tres artículos sobre minería inteligente y control automático, transformando la experiencia explorada en el trabajo en resultados teóricos y logrando el intercambio de recursos.
Li Jin también solía decir que a partir de la mejora continua y la mejora de la evaluación del talento, la capacitación del talento y los sistemas de incentivos al talento, realmente sintió la importancia, el cuidado y el apoyo brindado a los estudiantes universitarios por la industria del carbón y empresas mineras de carbón. Adoptará el espíritu juvenil de un estudiante universitario, tendrá los pies en la tierra, trabajará duro durante mucho tiempo, será un joven minero ambicioso y hará nuevas contribuciones para promover el desarrollo de alta calidad de la industria del carbón en el nuevo país. ¡era!