Texto completo de los Documentos No. 9 y 2004 emitidos por el Consejo de Estado
y ha resuelto adecuadamente la cuestión de la remuneración de los profesores de escuelas primarias y secundarias en empresas estatales.
(Liao Zheng Ban Fa [2005] No. 37)
Todos los gobiernos populares municipales, los ministerios y comisiones de los gobiernos provinciales y todas las agencias directamente afiliadas:
La separación del gobierno y las empresas es profundizar Una medida importante para reformar las empresas estatales y reducir la carga sobre las empresas. Resolver adecuadamente la cuestión de la remuneración de los docentes de las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales está relacionado con los intereses vitales de los docentes de las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales y la estabilidad social. En los últimos años, nuestra provincia ha logrado algunos avances en la separación de las empresas de la gestión de escuelas primarias y secundarias. Sin embargo, debido a las diferentes políticas salariales y de beneficios de jubilación para los docentes de primaria y secundaria entre las empresas y los gobiernos locales, algunas empresas estatales tienen salarios más bajos para los docentes de primaria y secundaria. De conformidad con el espíritu del "Aviso sobre la solución adecuada de las cuestiones de remuneración de los docentes jubilados de las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales" de la Oficina General del Consejo de Estado (Guobanfa [2004] Nº 9) y a la luz de la condiciones actuales de nuestra provincia, emitimos un aviso para resolver adecuadamente la cuestión de la remuneración de los maestros jubilados de escuelas primarias y secundarias dirigidos por empresas estatales de la siguiente manera:
1.
Los gobiernos de todos los niveles, los departamentos pertinentes y las empresas pertinentes deben guiarse por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y las Sesiones Plenarias Tercera y Cuarta. del XVI Comité Central del Partido Comunista de China Con base en la situación general de la estrategia de revitalización de la base, la construcción de un Liaoning armonioso, la promoción de la reforma de las empresas estatales y el mantenimiento de la estabilidad social, otorgamos gran importancia y resolvemos adecuadamente el problema. la cuestión de la remuneración de los docentes en las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales, organizar cuidadosamente, avanzar de manera constante e implementar eficazmente diversas medidas de trabajo.
En segundo lugar, fortalecer el liderazgo y dejar que cada uno cumpla con sus deberes.
El gobierno municipal es responsable de organizar las empresas estatales para determinar el trato de los docentes durante la separación de las escuelas primarias y secundarias. Los departamentos pertinentes deben desempeñar sus respectivas funciones y asumir sus responsabilidades. El departamento de gestión de activos de propiedad estatal es responsable de determinar si las empresas estatales locales han cerrado y han quebrado, y si se han convertido en empresas que no son de propiedad estatal ni están controladas por el estado; el departamento de educación es responsable de identificarlas; los docentes de las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales; el departamento de trabajo y seguridad social es responsable del trabajo de los docentes en las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales. Determinación de los niveles de ingresos salariales y normas básicas de pensión para los docentes jubilados y la coordinación de otros proyectos son responsables de determinar que los docentes en servicio y los docentes jubilados de las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales deben disfrutar de los mismos estándares de trato para las escuelas primarias y secundarias administradas por los gobiernos locales; el departamento de finanzas es responsable de determinar la capacidad de pago y el estado de pérdidas y ganancias de las empresas estatales locales. ?
3. El alcance, las normas de tratamiento y la distribución de los docentes de primaria y secundaria dirigidos por empresas estatales.
El término "empresas estatales que administran escuelas primarias y secundarias", como se menciona en este aviso, se refiere a empresas estatales locales que administran escuelas primarias y secundarias ordinarias de tiempo completo que deben separarse y transferirse al gobierno local. los docentes jubilados se refieren a aquellos que han alcanzado la edad de jubilación legal nacional y están de acuerdo con las regulaciones nacionales. Las regulaciones pertinentes estipulan que los docentes que han pasado por procedimientos de jubilación en las escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales donde originalmente enseñaron. ; los docentes en servicio se refieren a los docentes en servicio en escuelas primarias y secundarias administradas por empresas estatales que no han sido transferidas a la gestión del gobierno local. ?
Los estándares salariales y de pensiones para los docentes de escuelas primarias y secundarias establecidos por los gobiernos locales se basan en el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Liaoning sobre mayores responsabilidades para garantizar que los salarios y la jubilación Los beneficios de los empleados públicos en instituciones gubernamentales y las instituciones públicas se pagan en su totalidad y a tiempo" (Gobierno Popular Provincial de Liaoning) Oficina Gubernamental [2004] No. 60) como base, así como el "Aviso del Departamento de Personal Provincial de Liaoning y el Departamento de Finanzas de la provincia de Liaoning sobre la publicación de normas de aplicación para aclarar aún más las responsabilidades a fin de garantizar que los salarios y las prestaciones de jubilación del personal de las instituciones gubernamentales y de las instituciones públicas se paguen a tiempo y en su totalidad" (Gobierno Popular Provincial de Liaoning 〔2004〕Nº 65438) ?
Para las empresas estatales que han sido entregadas a los gobiernos locales para administrar escuelas primarias y secundarias, si sus maestros jubilados aún permanecen en la empresa, la empresa deberá pagar la pensión de los maestros jubilados según la planificación general. proyecto de acuerdo con las regulaciones pertinentes, que es inferior al del personal similar en escuelas primarias y secundarias administradas por los gobiernos locales. Si el estándar de pensión está subsidiado por otros proyectos, la empresa pagará la diferencia mensualmente al gobierno local designado. agencia, que lo calculará y distribuirá mensualmente. ? ......