Política de introducción de talentos de Tangshan 2022 Subsidio maestro
Política de subvenciones para la introducción de talentos en las zonas bien remuneradas de Tangshan
1. Apoyo a la innovación y el emprendimiento de estudiantes extranjeros
Estudiantes de posgrado que regresan y se han establecido en el extranjero. Por primera vez se proporcionará un Parque de Emprendimiento para Estudiantes de acuerdo con las necesidades del proyecto. Apoyo de reducción (exención) de alquiler de tres años para edificios de oficinas. Al mismo tiempo, las empresas calificadas pueden disfrutar de la política de endeudamiento (préstamos) sin intereses (descuentos).
Proceso de revisión de la solicitud: presente su solicitud de acuerdo con los procedimientos prescritos por el Centro de Emprendimiento y diríjase al Departamento Empresarial del Centro de Emprendimiento para su procesamiento.
El segundo son los subsidios para talentos altamente educados
(1) Subsidio de subsistencia
1 Después de la introducción de la política de talentos de la zona de alta tecnología (después de julio). 27 de octubre de 2022) Doctores de entre 46 y 50 años que vienen a Tangshan por primera vez y trabajan en empresas del distrito (se aceptan tanto certificados académicos como certificados de grado doctores menores de 50 años que vienen a Tangshan por motivos); La primera vez y trabajar en empresas en el distrito por primera vez no disfrutan de la política del “Programa Phoenix Talents” de la ciudad de Tangshan (tanto los certificados académicos como los certificados de grado son aceptables). Firmar contratos laborales de más de 5 años con empresas de la zona y pagar seguridad social normalmente en la zona de alta tecnología. Según el estándar de 3.000 yuanes al mes, se pagará durante 60 meses (cinco años) a partir de la fecha de salida del distrito.
2. 41-45 maestros a tiempo completo y maestros a tiempo parcial (calificaciones académicas) que vienen a Tang por primera vez después de la promulgación de la política de talentos de la zona de alta tecnología (después del 27 de julio de 2022). ) y trabajar en empresas de la zona por primera vez. Se aceptan certificados y títulos. Las personas menores de 45 años que no vienen a Tangshan por primera vez y trabajan en empresas de la zona no son elegibles para trabajar a tiempo completo); Maestría y Maestría a tiempo parcial de reclutamiento unificado nacional bajo la política del "Plan de Talento Phoenix" de la ciudad de Tangshan (se aceptan tanto certificados académicos como certificados de grado). Firmar contratos laborales de más de 5 años con empresas de la zona y pagar seguridad social normalmente en la zona de alta tecnología. Según la norma de 1.500 yuanes al mes, se pagará durante 60 meses (cinco años) a partir de la fecha de salida del distrito.
3. Estudiantes universitarios de tiempo completo de universidades de “doble primera clase” que han venido a Tangshan por primera vez después de la promulgación de la política de talentos de la zona de alta tecnología (después del 27 de julio de 2022) y trabajó en empresas en la zona de alta tecnología por primera vez y no se ha establecido en Tangshan Estudiantes universitarios de tiempo completo de entre 36 y 40 años que vienen a Tangshan por primera vez y trabajan en empresas afiliadas al distrito estudiantes universitarios de tiempo completo menores de 40 años; años de edad que no vienen a Tangshan por primera vez y trabajan en empresas afiliadas al distrito y no disfrutan de la política del “Plan Fénix” de la ciudad de Tangshan. Firmar un contrato laboral de más de tres años con una empresa de la zona y pagar seguridad social normalmente en la zona de alta tecnología. Según la norma de 1.000 yuanes al mes, se pagará 36 meses (tres años) a partir de la fecha de salida del distrito.
Proceso de solicitud de registro: Dentro de los 3 meses de haber ingresado a la empresa, la unidad donde labora deberá traer el “Formulario de Inscripción al Subsidio de Vida para Talentos Altamente Educados” y el original y fotocopias de los materiales requeridos para la solicitud de opiniones. (con el sello oficial de la unidad) al departamento de recursos humanos del distrito. Registro en el Departamento de Recursos Humanos de la Negociada del Seguro Social. Un año después de su ingreso a la empresa, la unidad deberá traer el “Formulario de Solicitud de Subsidio de Vida para Talentos Altamente Educados”, original y fotocopia de los datos requeridos (sellados con el sello oficial de la unidad), y dirigirse a la Oficina de Talento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito para presentar su solicitud.
(2) Apoyo de compra
Después de la promulgación de la política de talentos de la zona de alta tecnología (después del 27 de julio de 2022), los médicos de universidades de "doble primera clase" que vienen a trabajar en la zona por primera vez (se aceptan certificado académico y certificado de grado), maestría a tiempo completo, maestría a tiempo parcial (se aceptan certificado académico y certificado de grado), estudiantes universitarios a tiempo completo pagan seguridad social en la zona zona de alta tecnología normalmente, y aquellos que compran una casa en la zona de alta tecnología dentro de los cinco años (no se limita a la primera vivienda, esta póliza solo se puede disfrutar una vez) y se paga al comprar una casa.
Proceso de solicitud de registro: Dentro de los 3 meses posteriores a la compra de una casa en la Zona de Alta Tecnología, el empleador deberá traer el “Formulario de Registro de Subsidio de Vivienda para Talentos Altamente Educados” y el original y fotocopias de los materiales requeridos para Solicitar opiniones (con el sello oficial del empleador) Regístrese en la División de Talento de la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. Después de un año de registro, el empleador deberá presentar una solicitud a la División de Talentos de la Negociado Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social con el "Formulario de Solicitud de Subsidio de Vivienda para Talentos Altamente Educados", el original y fotocopias de la información requerida (con el documento oficial sello de la unidad).
(3) Apoyo a la inscripción para niños con talentos de alto nivel
Doctorados (se aceptan certificados de educación y títulos de grado), maestrías a tiempo completo y estudiantes reclutados a tiempo parcial por el estado que trabajan a tiempo completo en nuestro distrito Maestría (ya sea certificado académico o certificado de título es aceptable), estudiantes universitarios a tiempo completo de universidades "doble de primera clase", talentos de alta dirección de empresas (los ingresos operativos de la empresa en el año anterior fue de más de 50 millones de yuanes, y los de tecnología, marketing, finanzas, derecho, inversiones, etc. El departamento de negocios actúa como líder principal o superior, los ingresos operativos de la empresa en el año anterior fueron de 5 a 50 millones de yuanes; , y la empresa tiene un puesto directivo superior de vicepresidente o superior),
En la etapa de educación obligatoria, los niños están en las escuelas públicas afiliadas a la zona de alta tecnología no se realizan trámites de transferencia ni admisión. sujeto a restricciones por el distrito donde se encuentra. Si las plazas de la escuela elegida están llenas, los arreglos se harán mediante negociación.
Proceso de tramitación: Llevar dos copias del “Certificado de Talento de Alto Nivel de Zona Alta Tecnología”, original y fotocopia de los datos requeridos (sellados con el sello oficial de la unidad), y dirigirse a a la Oficina de Personal de la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social para el trámite del "Certificado de Talento de Alto Nivel de Zona Alta Tecnología". Luego lleve el certificado al Departamento de Educación de la Oficina de Asuntos Sociales para realizar los procedimientos de inscripción de su hijo.
(D) Proporcionar subsidios de capacitación para padres de talentos de alto nivel
Estudiantes de doctorado a tiempo completo (tanto con calificaciones académicas como con títulos), estudiantes de maestría a tiempo completo y estudiantes nacionales. estudiantes reclutados que trabajan en nuestro distrito Los padres o cónyuges de estudiantes de maestría a tiempo parcial (con calificaciones y títulos académicos) y estudiantes universitarios de tiempo completo de colegios y universidades de "doble primera clase" participan en diversas capacitaciones en la Universidad para las Personas Mayores en la Zona de Alta Tecnología y reciben subsidios de formación, con un máximo de 2 asignaturas por persona al año.
Proceso de solicitud: dentro de los 3 meses posteriores a que los padres o cónyuges de los talentos de alto nivel se inscriban para participar en la capacitación de talentos para personas mayores de la zona de alta tecnología, los talentos de alto nivel deben traer el "Formulario de solicitud de capacitación". Subsidio para Padres de Talentos de Alto Nivel” y los materiales que se deben solicitar para las opiniones. El original y copia (estampada con el sello oficial de la unidad donde trabajan los talentos de alto nivel) se deben presentar a la División de Talento del Distrito. Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social para postularse.
Tercero, Premio al Talento Profesional
1. Después de la promulgación de la política de talento de la zona de alta tecnología (después del 27 de julio de 2022), los títulos profesionales senior a tiempo completo que lleguen a trabajar en empresas de la zona por primera vez. Los talentos que firmen contratos laborales de más de tres años con empresas de la zona y paguen la seguridad social normalmente en la zona de alta tecnología recibirán una recompensa única de 20.000 y 10.000 yuanes. respectivamente.
Proceso de registro y solicitud: dentro de los 3 meses posteriores a cultivar talentos profesionales de forma independiente y obtener certificados, dentro de los 3 meses posteriores a la incorporación a la empresa de talentos recién introducidos con títulos profesionales completos y senior, la unidad donde trabajan llevará el " "Talentos Profesionales y Técnicos" "Formulario de Registro de Recompensa" y el original y fotocopias de los materiales requeridos para solicitar opiniones (con el sello oficial de la unidad) deben presentarse ante la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social (los talentos profesionales y técnicos deben presentarse ante la Oficina de Talento y los talentos calificados ante la Brigada de Inspección del Trabajo). Un año después de la obtención del certificado de talento profesional autodidacta, y un año después de que se incorporen a la empresa los talentos de nueva incorporación con títulos profesionales plenos y senior, la unidad donde laboran deberán traer el “Formulario de Solicitud de Premio Talento Profesional y Técnico” y el Original y fotocopias de los materiales requeridos para solicitar opiniones (agregar Estampado con el sello oficial de la unidad), postular a la Negociada Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social (talentos profesionales y técnicos postulan en la Oficina de Talentos, y talentos calificados postulan en la Oficina de Trabajo). Brigada de Inspección).
Cuarto, apoyo insuficiente al talento
Después de la promulgación de la política de talentos de la zona de alta tecnología (después del 27 de julio de 2022), los talentos de tiempo completo recientemente introducidos que se necesitan con urgencia y que son de acuerdo con el plan de desarrollo industrial de nuestro distrito, firmar un contrato laboral de más de tres años con empresas de la zona y pagar la seguridad social normalmente en la zona de alta tecnología. Con la aprobación del Grupo Líder de Trabajo de Talento, se brindará apoyo político en la forma de "un caso, una discusión".
Proceso de solicitud: Dentro de los 3 meses posteriores a la incorporación al puesto de trabajo del talento en demanda, el empleador deberá traer el "Formulario de Solicitud de Apoyo al Talento Buscado con Urgente" (Anexo 8) y el original y fotocopia del información requerida (sellada con el sello oficial del empleador). Solicitar a la División de Talento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito.
Los datos de contacto de cada departamento son los siguientes:
Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social: 5776377
Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social Brigada de Inspección del Trabajo: 5776422
Oficina de Asuntos Sociales del Departamento de Educación: 5776339
Centro de Emprendimiento del Departamento Empresarial: 5370608
Centro de Emprendimiento del Departamento de Finanzas: 5370628
Declaración requerida y formulario de solicitud: Anexo: (Haga clic aquí para descargar)