Tratamiento de profesor asociado en la introducción de talentos en la Universidad de Sichuan

La Universidad de Sichuan ha establecido un puesto de profesor asociado de introducción de talentos, que es contratado conjuntamente por la Fundación para el Desarrollo Educativo de la Universidad de Sichuan y la Oficina de Personal de la Universidad de Sichuan. El propósito es fortalecer aún más la construcción del equipo de enseñanza e investigación científica de la Universidad de Sichuan, mejorar la calidad de la enseñanza y el nivel de investigación científica y promover el desarrollo de la escuela.

Los beneficios para los profesores asociados en la introducción de talentos incluyen:

1. Antes del empleo: proporcionar reembolso de gastos a los solicitantes, apoyar la investigación científica y participar en conferencias académicas nacionales y extranjeras.

2. Después del empleo: proporcionar buenas condiciones de trabajo, como alojamiento gratuito, tarifas de inicio de investigaciones científicas, tarifas de equipos mecánicos, premios por desempeño, etc., y brindar generosos beneficios sociales, incluidos subsidios de vivienda y vivienda. seguridad, seguro de pensiones, etc.