¿Cuál es el alcance y el estándar de las tarifas de capacitación?
1. Alcance del gasto:
(1) Docente. los honorarios se refieren a la contratación de profesores. Los gastos incurridos en la docencia incluyen los honorarios de las conferencias de los profesores, los honorarios de alojamiento, las comidas, los gastos de transporte entre ciudades, etc.
(2) La tarifa de alojamiento se refiere al costo de alquilar una habitación para estudiantes y personal durante el período de capacitación.
(3) Los gastos de alimentación se refieren a los gastos de alimentación incurridos durante el proceso de capacitación para los participantes y el personal.
(4) La tarifa del lugar de capacitación se refiere al alquiler de una sala de conferencias o un aula para la capacitación.
(5) Las tarifas de material de capacitación se refieren a las tarifas de materiales y suministros de oficina necesarios durante el período de capacitación.
(6) Los gastos de transporte se refieren a los gastos de transporte incurridos para transportar el personal necesario para la capacitación y las inspecciones e investigaciones relacionadas con la capacitación.
(7) Otros gastos se refieren a derechos de enseñanza presencial, alquileres de equipos, derechos de actividades culturales y deportivas, gastos médicos y otros gastos relacionados con la formación.
Los gastos de transporte interurbano incurridos por el personal que participa en capacitación y enseñanza fuera del sitio serán reembolsados por la unidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre gastos de viaje de las agencias centrales y estatales.
2. Estándares:
1. Además de los honorarios de los docentes, los honorarios de formación están sujetos a estándares de cuota integrales, evaluados individualmente y el monto total se puede ajustar. . Los estándares integrales de cuotas son los siguientes:
(1) La capacitación de categoría I se refiere a proyectos de capacitación centrados en los niveles provincial y ministerial y el personal correspondiente.
(2) La capacitación de categoría II se refiere a proyectos de capacitación principalmente para personal a nivel de oficina.
(3) El tercer tipo de formación se refiere a proyectos de formación en los que los participantes se encuentran principalmente en el nivel de profesores o inferior.
Se implementarán proyectos de capacitación principalmente para el resto del personal de acuerdo con los estándares antes mencionados. La norma de cuota integral es el límite superior de los gastos relevantes. Cada unidad liquidará y reembolsará dentro del estándar de cuota integral.
La capacitación dentro de los 30 días se controla de acuerdo con el estándar de cuota integral; para la capacitación que excede los 30 días, el número de días excedidos se controla de acuerdo con el 70% del estándar de cuota integral. El número de días anterior incluye el tiempo de check-in y evacuación, que no excederá 1 día cada uno.
2. Los honorarios de los docentes se calculan por separado en las normas de cuota integral.
(1) Las tarifas de las conferencias (después de impuestos) se implementan de acuerdo con los siguientes estándares: el máximo por hora de clase para profesionales técnicos superiores asociados no excederá los 500 yuanes, el máximo por hora de clase para profesionales técnicos superiores será No exceda los 1.000 yuanes, los académicos y los expertos nacionales famosos pueden ganar hasta 1.500 yuanes por hora de clase.
Las tarifas de las conferencias se calculan en función de las horas de clase reales, con un máximo de 4 horas de clase por media jornada. Los honorarios de conferencias para el resto del personal se basarán en los estándares anteriores. Si se imparten varias clases al mismo tiempo, las tarifas de las conferencias no se computarán dos veces.
(2) Los gastos de transporte entre ciudades del personal docente se ajustarán a las normas y normas pertinentes. Los gastos de viaje de las agencias centrales y estatales se ajustarán a las normas de estos. medidas y, en principio, correrán a cargo del patrocinador de la formación.
(3) El trabajo de formación requiere contratar instructores de diferentes lugares (incluido el extranjero). Si el tiempo de viaje es más largo, el precio de la conferencia podrá aumentarse apropiadamente con el consentimiento por escrito del camarada principal responsable de la unidad.
Interpretación de la política:
El Ministerio de Finanzas, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina Nacional de Servicio Civil emitieron las "Medidas para la Gestión" revisadas. de Tarifas de Capacitación para Agencias Centrales y Estatales", que cubre la gestión del plan de capacitación, la gestión organizacional. Los métodos originales han sido revisados en términos de gestión clasificada de proyectos de capacitación y cálculo de tarifas de conferencias para promover aún más el establecimiento de una economía estricta y anti-desperdicio. sistema.
Las "Medidas para la gestión de las tasas de formación para las agencias centrales y estatales" revisadas se distinguen en muchos aspectos. Por ejemplo, aclaran los estándares de cobro de las conferencias y estipulan que cada hora de conferencia para los académicos no debe exceder. 1.500 yuanes, y cada estudiante a nivel provincial y ministerial El máximo es 760 yuanes, enfatizando que "quien realice la capacitación correrá con el costo", no se cobrarán tarifas a los alumnos y está estrictamente prohibido transferir o prorratear los costes de formación y aumentar la supervisión y la inspección de si hay extravagancia y despilfarro.
Enciclopedia Baidu-Medidas para la Gestión de Tasas de Formación para Agencias Centrales y Estatales