¿Cuáles son las condiciones para que los extranjeros soliciten una visa de trabajo en China?

(1) Situación básica del empleador

1 Está establecida conforme a la ley y no tiene antecedentes de infracciones graves. de la ley o deshonestidad; el puesto para el cual se contrata a los extranjeros debe ser Puestos con necesidades especiales; China carece temporalmente de candidatos adecuados y no viola las regulaciones nacionales pertinentes; el salario pagado a los extranjeros empleados no debe ser inferior al salario mínimo local; estándar.

2. Las leyes y regulaciones estipulan que se debe obtener una aprobación previa del departamento competente de la industria, y se requiere aprobación.

(2) Información básica del solicitante

1 Los solicitantes deben ser mayores de 18 años, gozar de buena salud, no tener antecedentes penales, tener un empleador confirmado en China y tener. las cualificaciones necesarias para desempeñar su puesto de trabajo con competencias profesionales o nivel de conocimientos correspondiente.

2. El trabajo que realizan responde a las necesidades del desarrollo económico y social de mi país, y son profesionales que se necesitan con urgencia en nuestro país.

3. Si las leyes y regulaciones tienen otras disposiciones para los extranjeros que trabajan en China, esas disposiciones prevalecerán.

(3) Talentos extranjeros de alto nivel (Categoría A)

Talentos extranjeros de alto nivel se refiere a científicos, talentos científicos y tecnológicos líderes, emprendedores internacionales, talentos especiales especializados, etc. Talentos que satisfagan las necesidades del desarrollo económico y social de China y cumplan con los estándares de los talentos extranjeros de alto nivel. Los talentos extranjeros de alto nivel no están restringidos por edad, educación o experiencia laboral.

(4) Profesionales extranjeros (Categoría B)

Los profesionales extranjeros se refieren a aquellos que cumplen con el catálogo y los requisitos laborales para los extranjeros que trabajan en China y se necesitan con urgencia para el desarrollo económico y social. Tener título de licenciatura o superior y 2 años o más de experiencia laboral relevante, y no tener más de 60 años. Para aquellos que realmente lo necesitan, cumplir con las condiciones para talentos innovadores y emprendedores, talentos con habilidades profesionales, graduados extranjeros destacados, cumplir con los estándares estadísticos para talentos profesionales extranjeros e implementar acuerdos o acuerdos intergubernamentales, las restricciones de edad, calificaciones académicas o experiencia laboral pueden estar relajado adecuadamente. Si el estado tiene regulaciones sobre profesionales y personal de proyectos gubernamentales, dichas regulaciones prevalecerán.

(5) Otros extranjeros (Categoría C)

Otros extranjeros se refiere a otros extranjeros que satisfacen las necesidades del mercado laboral nacional y cumplen con los requisitos de las políticas nacionales.